2025 blev ett år som tydligt visade styrkan i vår organisation. I en marknad präglad av osäkerhet, ökade krav och snabb förändring fortsatte vi att göra det vi är bäst på: att skapa träffsäkra matchningar mellan organisationer med behov och konsulter med rätt kompetens.

Genom fördjupade kundrelationer, ett växande konsultnätverk och ett konsekvent fokus på kvalitet tog vi en än tydligare position på marknaden. Det är ett år som speglar vilka vi är – affärsdrivna, relationsfokuserade och långsiktiga.

När rätt matchning gör verklig skillnad

Vårt strategiska arbete med såväl kunder som konsulter i att finna lösningar på utmanande kompetensbehov har aldrig varit mer omfattande än under 2025. Vår roll handlar om mer än att tillsätta resurser – det handlar om att förstå verksamheter, sammanhang och människor för att skapa hållbara lösningar på affärskritiska utmaningar.

Återkopplingen från både uppdragsgivare och konsulter visar att vår närvaro, tillgänglighet och förståelse för marknaden uppskattas. I en tid där tempo och komplexitet ökar har förmågan att snabbt, men med precision, hitta rätt blivit allt viktigare.

Stabil tillväxt i en föränderlig marknad

Trots ett utmanande marknadsläge fortsatte Upgraded People att utvecklas under året. Vi såg en ökad efterfrågan på flexibla kompetenslösningar och på en partner som kan agera rådgivande, inte bara förmedlande.

Tillväxten har skett med tydlig eftertanke. Vi har prioriterat:

• långsiktiga kundrelationer
• ett starkt och kvalitetssäkrat konsultnätverk
• affärer där transparens och förtroende står i centrum

Genom att hålla fast vid vår affärsmodell och våra värderingar har vi skapat stabilitet, även när förutsättningarna runt omkring förändrats.

Konsultnätverket – vår viktigaste tillgång

Vid sidan av våra fantastiska medarbetare så är en av våra största styrkor nätverket av konsulter som aktivt väljer att samarbeta med oss. Under 2025 har nätverket fortsatt att växa, både i omfattning, djup och bredd, med specialistkompetenser inom flera affärs- och tekniknära områden.

Vi ser konsultrelationen som ett partnerskap. Det innebär tydlig kommunikation, rätt förväntningar och ett gemensamt ansvar för leverans. När konsulter trivs och får rätt förutsättningar skapas också bättre affärsresultat för våra uppdragsgivare.

Förtroende från kunder med höga krav

Under året har vi fortsatt att vinna nya uppdrag och förlänga samarbeten med organisationer som ställer höga krav på leverans, tempo och kvalitet. Vårt arbetssätt, med korta beslutsvägar och nära dialog, har gjort oss till en uppskattad samarbetspartner i såväl privata som offentliga sammanhang.

Upgraded People har under 2025 bidragit med kompetens i uppdrag som varit avgörande för våra kunders verksamheter – från förändringsinitiativ och systemutveckling till verksamhetsnära roller där rätt person på rätt plats varit helt avgörande.

Ett år att bygga vidare på

När vi summerar 2025 ser vi ett år där relationer fördjupats, affärer utvecklats och förtroende skapats och stärkts. Vi har belönats med att benämnas Mästargaseller av Dagens Industri då vi för tredje året i rad uppnår gasellstatus. Ett erkännande som speglar en affär byggd på kvalitet, konsekvens och långsiktighet.

Med samma affärsfokus, lyhördhet, energi och engagemang kliver vi in i 2026, med en stabil grund, klar riktning och fortsatt