Konsultförmedlingsbolaget Upgraded People, ett av Nordens snabbast växande företag, har för tredje året i rad blivit tilldelat den prestigefyllda utmärkelsen DI Gasell. Med detta kvalificerar sig bolaget även till titeln Mästargasell, en hedersbetygelse som endast ges till företag som lyckats växa hållbart och framgångsrikt och uppnått DI Gasells tuffa kriterier under 3 år.

DI Gasell delas årligen ut av Dagens Industri till de mest framgångsrika företagen i Sverige, där kriterierna omfattar stark tillväxt, lönsamhet och sunda finanser. Att bli utsedd tre år i rad är ett bevis på både långsiktighet och förmågan att leverera i en föränderlig marknad.

– “Vi är otroligt stolta över att återigen bli utsedda till Gasellföretag och nu även kunna titulera oss Mästargasell. Det här är ett erkännande för hela vårt team, våra konsulter och kunder. Vi har fortsatt att växa snabbt men med fokus på kvalitet, relationer och hållbarhet,” säger Birgitta Hedegård vd för Upgraded People.

Företaget grundades 2010 och har på kort tid etablerat sig som en ledande aktör inom konsultförmedling, med verksamhet i hela Norden. Tillväxtresan har drivits av en kombination av entreprenörskap, djup marknadskunskap och en tydlig vision om att skapa värde både för kunder och konsulter.

– “Vår ambition är inte bara att växa snabbt, utan att bygga en långsiktig verksamhet där människor får möjlighet att utvecklas. Denna utmärkelse visar att vi är på rätt väg,” fortsätter Birgitta.

Om Upgraded People

Upgraded People är ett av norra Europas snabbast växande företag inom kompetensförsörjning och strategisk bemanning. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar som matchar rätt kompetens med rätt sammanhang – alltid med människan i centrum. Våra uppdragsgivare finns inom både offentlig och privat sektor, och vi levererar resurser i Sverige, Tyskland, Norge och Danmark. Med över 1 100 konsulter i uppdrag hjälper vi organisationer att nå sina mål och visioner på ett hållbart sätt.

Upgraded People AB, ett av norra Europas snabbast växande konsultförmedlingsbolag, har vunnit Ljungby kommuns upphandling av konsultmäklartjänster. Ramavtalet avser perioden 1 oktober 2025 till 30 september 2026, med möjlighet till förlängning i ytterligare tolv månader.

Avtalet omfattar förmedling av kvalificerade konsulter inom organisation, utredning och management. Syftet är att stötta Ljungby kommuns olika förvaltningar och bolag vid tillfälliga arbetstoppar, behov av kompletterande kompetenser eller när en neutral extern part krävs. Uppdragen kan utföras både på plats och på distans, beroende på behov och överenskommelse.

– “Vi är mycket stolta över att få förtroendet att samarbeta med Ljungby kommun. Det här avtalet är ytterligare ett kvitto på vårt fokus på kvalitet, snabbhet och transparens i förmedlingsprocessen. Vi ser fram emot att bidra med rätt kompetens för att stärka kommunens utveckling och verksamhet,” säger Alexander Malmström, Team Manager & Key Account Manager på Upgraded People AB.

Upgraded People har under de senaste åren etablerat sig som en ledande aktör inom konsultförmedling i Norden. Bolaget har utsetts till DI Gasell tre år i rad och kan numera titulera sig Mästargasell, en utmärkelse som delas ut till företag som visar en exceptionell tillväxt över tid.

Det nya ramavtalet med Ljungby kommun stärker ytterligare bolagets position som en pålitlig och långsiktig partner till offentlig sektor.

Om Upgraded People AB

Upgraded People är ett av norra Europas snabbast växande konsultförmedlingsbolag, specialiserat på att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag – snabbt, träffsäkert och transparent. Företaget samarbetar med både privata och offentliga verksamheter över norra Europa. Med över 1 100 konsulter i uppdrag hjälper vi organisationer att nå sina mål och visioner på ett hållbart sätt.

Användarupplevelse möter cybersäkerhet – när designen blir en del av tryggheten

Oktober är Cybersäkerhetsmedvetenhetsmånaden, och på Upgraded People vill vi lyfta en aspekt som ofta hamnar i skymundan: kopplingen mellan användarupplevelse (UX/UI) och cybersäkerhet. För i dagens digitala värld handlar säkerhet inte bara om teknik – utan också om hur människor upplever och interagerar med den.

Design som försvarslinje

Ett säkert system räcker inte om användarna inte förstår det, eller om säkerhetsfunktioner upplevs som krångliga. Då riskerar man att människor omedvetet kringgår skyddet.
Här blir UX en avgörande faktor: rätt design skapar trygghet och förebygger misstag.

• Tydliga flöden och varningar hjälper användaren att fatta rätt beslut.
• Begriplig design gör säkerhetsåtgärder naturliga, inte störande.
• En positiv användarupplevelse stärker både förtroende och säkerhetsbeteende.

När säkerhet känns enkel och självklar, blir den en del av upplevelsen – inte ett hinder.

Människan i centrum för cybersäkerhet

Den mänskliga faktorn ses ofta som en risk, men vi ser den som nyckeln till framgång.
Genom att förena säkerhetstänk och användarcentrerad design kan företag skapa digitala miljöer där människor känner sig både trygga och kompetenta.

Det handlar om att designa för tillit, tydlighet och kontroll – tre komponenter som bygger starka relationer mellan användare och digitala system.

När kompetens möter behov

På Upgraded People ser vi varje dag hur rätt kompetens gör skillnad.
Vi förmedlar specialister inom UX, UI och cybersäkerhet – experter som hjälper företag att skapa digitala upplevelser som är både användarvänliga och säkra.

Att förena användarperspektivet med säkerhetstänk är ingen motsättning – det är framtiden.

 Söker du rätt kompetens inom UX eller cybersäkerhet?

Hos Upgraded People matchar vi dig med erfarna konsulter som kan ta din digitala miljö till nästa nivå – tryggt, användarcentrerat och effektivt.

Oktober är Cybersäkerhetsmedvetenhetsmånaden – vi lever i en tid där vi ständigt påminns om att digital trygghet inte är ett tillval, utan en grundförutsättning. På Upgraded People AB ser vi en tydlig ökning av efterfrågan på säkerhetsspecialister men vi märker också av en ökning av efterfrågan på utvecklare så som: seniora backendutvecklare, Dynamics 365-specialister och frontendutvecklare med UX/UI-kompetens.

Men med dessa roller följer också ett ansvar för säker kod:

• Backendutvecklare bygger ofta kärnan i affärskritiska system. Här kan ett oskyldigt misstag i koden bli en dörr in för cyberangrepp.
• Dynamics 365-utvecklare arbetar nära affärsprocesser och känslig data – vilket gör varje integration till en potentiell riskpunkt om säkerheten inte är med från start.
• Frontendutvecklare formar användarens digitala upplevelse. En snygg design räcker inte – trygghet, säker autentisering och skydd mot attacker är en del av den totala användarupplevelsen.

Det här visar en tydlig trend: säkerhet är inte längre en separat specialistroll, utan något varje utvecklare måste bära med sig i sitt dagliga arbete.

På Upgraded People AB tror vi på att kombinera teknisk spets med ett säkerhetsmedvetet mindset. Det handlar om att koda smart, bygga hållbart och se säkerhet som en integrerad del av utvecklingsprocessen.

Cybersäkerhetsmedvetenhetsmånaden är därför en bra påminnelse för alla oss i branschen: säkerhet börjar i koden – och det är varje utvecklares ansvar.

Behöver ditt företag förstärkning inom cybersäkerhet eller utvecklare som tänker säkerhet från början? Kontakta oss på Upgraded People AB.

Upgraded People har vunnit ett viktigt ramavtal med Mälardalstrafik som leverantör avseende konsultförmedling. Avtalet sträcker sig över åtta år och beräknas ha ett värde om cirka 80 miljoner kronor.

Mälardalstrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Mälardalsregionen och har en central roll i att utveckla framtidens hållbara resande. Genom det nya avtalet kommer Upgraded People att bistå med specialistkompetens för att säkerställa en flexibel och kvalitativ kompetensförsörjning.

”Att Mälardalstrafik ger oss förtroendet i en så omfattande och långsiktig affär är ett viktigt steg för oss. Det visar att vår modell för konsultförmedling möter de högt ställda kraven från en av Sveriges mest dynamiska kollektivtrafikaktörer. Vi ser fram emot att vara en del av deras viktiga utvecklingsresa,” säger Birgitta Hedegård, VD på Upgraded People.

Med detta avtal fortsätter Upgraded People att stärka sin position som en strategisk partner till offentlig sektor, där behovet av långsiktiga och flexibla lösningar för kompetensförsörjning är stort.

Om Upgraded People

Upgraded People är ett av norra Europas snabbast växande företag inom kompetensförsörjning och strategisk bemanning. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar som matchar rätt kompetens med rätt sammanhang – alltid med människan i centrum. Våra uppdragsgivare finns inom både offentlig och privat sektor, och vi levererar resurser i Sverige, Tyskland, Norge och Danmark. Med över 1 200 konsulter i uppdrag hjälper vi organisationer att nå sina mål och visioner på ett hållbart sätt.

Efter sommaren ser vi att marknaden har startat upp i ett högre tempo än om man jämför med årets första halvår även om marknaden fortfarande är volatil. Tack vare vår breda branschexponering, geografisk spridning och vårt stora nätverk av leverantörer kan vi balansera så väl marknadsutmaningar hos vissa branschsegment samtidigt som vi kan stödja branscher med stora behov så som försvar, bank och försäkring, infrastruktur och en offentlig sektor som visar alltmer styrka.

Vårt fokus framåt

När vi nu går in i hösten kommer vi att fortsatt arbeta med våra framgångsfaktorer och det som gör oss unika. Det handlar om att vara personliga, långsiktigt relationsbyggande och vara bäst i branschen på att matcha rätt uppdrag med rätt kompetens.

Lärdomar från första halvåret

Det första halvåret har gett oss tydliga bevis på att vi är på rätt väg. Vi fortsätter att växa med tvåsiffriga tillväxttal och skapar avtryck där vi verkligen tillför värde. Med blicken riktad mot framtiden omvandlar vi utmaningar till inspiration och möjligheter.

Ambitiösa mål för hösten

Vi strävar mot att fortsatt ta marknadsandelar samtidigt som vi bygger ett ännu starkare team och en kultur som rustar oss för framtiden. Världen omkring oss är i en förändringstakt vi aldrig tidigare skådat vilket ställer större krav på agilitet och snabbrörlighet hos företagen. Här har vi en självklar plats som facilitator och möjliggörare.

Positiva signaler från marknaden

Marknaden fortsätter att gradvis stärkas. Vi ser en tydlig trend där fler roller inom verksamhet och projektledning efterfrågas, samtidigt som specialistkompetenser fortsatt är viktiga. Att efterfrågan ökar på verksamhets- och projektledningskompetens är en indikator på att fler initiativ startas upp då dessa kompetenser alltid efterfrågas i projektens tidiga faser.

Kunskap som stärker teamet

Utöver att vi nu inför hösten stärkt upp organisationen med fler fantastiska kollegor så fortsätter vi att driva våra forum för kompetensbreddning där vi lär och utvecklar varandra för en ökad marknads- och processinsikt vilket ytterligare skall öka vår effektivitet. För att vi ska lyckas i detta så är allas bidrag viktiga. Inga idéer är för små, ofta är det i de små förslagen som de största vinsterna finns. När vi delar med oss, inspirerar varandra och vågar utvecklas tillsammans växer vi både som bolag och som individer.

Work hard, play hard

Nyckeln för att ytterligare svetsa samman teamet och stärka samarbetet och energin är enkel och välkänd: Work hard, Play hard. När vi kombinerar professionalism med skratt, personlighet och gemenskap, såväl internt som i våra kund- och leverantörsrelationer, då är vi som allra bäst.

Säger Birgitta Hedegård, VD på Upgraded People.