Upgraded Gasellföretag för andra året i rad! Detta är en bedrift som väldigt få företag lyckas med. Mindre än 1 procent av alla Sveriges aktiebolag uppfyller kraven för att bli ett Gasellföretag var enskilt år. Upgraded inte bara fördubblar sin omsättning under mätperioden utan växer med hela 274 %!

Sverige behöver tillväxt och landets entreprenörer behöver både inspiration, praktisk kunskap och starka förebilder. Gasellundersökningen rankar Sveriges mest framgångsrika företag i 21 län. Undersökningen bygger på företagets fyra senaste årsredovisningar. För att få titulera sig som Gasellföretag skall man uppfylla följande kriterier:

1. En nettoomsättning som överstiger 10 miljoner kronor, enligt den senaste årsredovisningen.
2. Minst tio anställda, enligt den senaste årsredovisningen.
3. Minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret i den fyraåriga undersökningsperioden.
4. Ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren.
5. Ett positivt samlat rörelseresultat för de fyra senaste räkenskapsåren.
6. I allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner.
7.  Sunda finanser.

– Jag känner en enorm glädje och stolthet! Denna utmärkelse hade inte varit möjlig utan våra fantastiska medarbetare, kunder och samarbetspartners. Vi har lyckats kombinera innovation, kvalitet och en god företagskultur med kommersiell framgång. Tillsammans fortsätter vi att utveckla vår affär och ser fram emot ett spännande 2025. Det blir ett år som kommer handla om att förädla det vi har, konstant utveckla oss själva och våra kunder till nya nivåer, säger Birgitta Hedegård, VD på Upgraded People.

Upgraded People fortsätter sin starka tillväxtresa under årets tredje kvartal och omsätter 1 217 Msek under årets första 9 månader, en tillväxt om hela 72,5 %. 3:e kvartalet så landar omsättningen på 376,5 Msek (236 Msek).  September månad är den omsättningsmässigt starkaste månaden i historien med en omsättning på 163 Msek!

Vi upplever att marknaden tar alltmer fart, förfrågningsvolymerna ökar, tiden till beslut från våra uppdragsgivare minskar och projektinitiativen tenderar att bli allt större. Vi märker också av att förfrågningsvolymerna på projektledare och kravhanterare ökar markant vilket är tidiga roller i kundernas projektinitiativ. Detta tillsammans med en kontinuerligt ökande kundbas gör att vi ser mycket positivt på avslutningen av året och uppstarten av 2025.

Nya affärer och uppdrag

Vi fortsätter på inslagen väg och under årets 3:e kvartal har vi tilldelats nya spännande uppdrag inom såväl offentlig som privat sektor. Ser man till den privata sektorn så är det framför allt inom segmenten bank, finans, försäkring och energi som det rör på sig allra mest. Inom den offentliga sektorn märker vi också av att förfrågningsvolymerna börjar röra på sig från att ha legat förhållandevis låga under senare delen av 2023 och början av 2024. Vi märker också av ett allt större internationellt intresse för svenska konsulter i det att den svaga svenska kronan gör dessa mycket konkurrenskraftiga i en global kontext.

Ser vi till teknikområden så är AI, Business Intelligence (BI) och IT-säkerhet de områden som haft den kraftigaste tillväxten i förfrågningsvolymer.

Starkare varumärke

Upgraded stärker sin position på marknaden och har ambitiösa mål för framtiden. Genom att både locka nya kunder och bygga vidare på förtroendet hos våra befintliga kunder, säkrar vi en fortsatt stark tillväxt. I en konkurrensutsatt marknad är det avgörande att ständigt utveckla vår tjänsteportfölj för att kunna erbjuda marknaden högkvalitativa lösningar som möter aktuella behov. Jag vill rikta ett stort tack till alla våra medarbetare, kunder och samarbetspartners som gör denna imponerande tillväxtresa möjlig, och jag ser fram emot resten av 2024 och början av 2025 med stor optimism, säger Birgitta Hedegård, VD för Upgraded People AB.

 

Om Upgraded

Upgraded erbjuder marknaden skräddarsydda lösningar för att möta sina uppdragsgivares unika behov och önskemål och har en inriktning mot tjänster som leder den digitala transformationen framåt för att sömnlöst ta sig an framtidens utmaningar och möjligheter. Upgradeds uppdragsgivare återfinns både inom offentlig och privat sektor med resursleveranser i Sverige, Norge och Danmark med över 1000 konsulter i uppdrag.  Vi tillhandahåller rätt resurs i rätt tid för att möjliggöra våra kunders mål och visioner till gagn för individen, organisationer och samhället.

För mer information:

VD, Birgitta Hedegård

birgitta.hedegard@upgraded.se

Dem nya reglerna i uthyrningslagen som trädde i kraft 1 oktober 2024 är från börjad ämnad åt att säkra upp tryggheten för individer som arbetar som bemanningspersonal inom industrin men givet sin utformning så omfattas de flesta tjänsteorienterade branscher. Vi har under de senaste månaderna sett flera exempel där konsulter inom IT-branschen som valt att gå över till en anställning inom en linjeorganisation blivit uppsagda därifrån endast någon månad in på sin nya anställning.  Att det nu finns en lagstiftning som ”tvingar” konsultköpande företag att erbjuda anställning alternativt betala ut två månadslöner vid längre engagemang gör att vi borde se betydligt fler exempel där individer lämnar en trygg anställning hos ett konsultbolag för att gå till en linjeorganisation där principen, som överallt annars, ”sist in” – ”först ut” gäller. I detta fall med vetskapen om att anställningserbjudandet är framtvingat av en lag gör att vi borde kunna se väldigt många fler tråkiga exempel där individer inom kort tid från sin anställning kastas ut i arbetslöshet.

Risker med fast anställning hos kundföretaget

1. Osäker framtid vid förändrade behov: Många ser anställning i en linjeorganisation som en trygg lösning men så är inte alltid fallet. Om du får en fast anställning hos ett kundföretag finns det alltid en risk att din specifika kompetens inte längre efterfrågas när projektet du anlitats för tar slut eller om företagets behov förändras. Företag kan behöva omstrukturera, vilket kan leda till att du blir överflödig, omplacerad till en roll som inte matchar din kompetens, eller i värsta fall uppsagd.
2. Brist på utvecklingsmöjligheter: När du blir fast anställd hos ett kundföretag kan det också innebära att du fastnar i en specifik roll eller arbetsuppgift under en längre tid. Det kan vara svårt att utveckla din kompetens eller avancera om företaget inte erbjuder de rätta utvecklingsmöjligheterna. Detta kan hämma din karriärutveckling och göra dig mindre attraktiv på arbetsmarknaden i framtiden.
3. Minskad flexibilitet: Som anställd i en linjeorganisation är du bunden till ett företag och måste anpassa dig till deras långsiktiga strategi. Det kan vara svårt att byta arbetsuppgifter, avdelningar eller få tillgång till spännande projekt. Om du är kvar som konsult via ett konsultförmedlingsbolag behåller du flexibiliteten att snabbt byta uppdrag och anpassa din karriär efter dina egna mål och intressen.

Fördelar med att vara konsult via ett konsultförmedlingsbolag

Konsultrollen via ett konsultförmedlingsbolag har flera fördelar som inte ska underskattas. Du har oftast större möjligheter att bygga din attraktivitet genom att bredda så väl branscherfarenhet som erfarenhet från olika roller och befattningar som konsult.

1. Större trygghet genom kontinuerliga uppdrag: Som konsult via ett konsultförmedlingsbolag har du tillgång till många olika uppdrag och om ett projekt avslutas hjälper förmedlingsbolaget dig att hitta nästa. Detta ger en jämnare arbetsgång och minskar risken för att plötsligt stå utan arbete, vilket kan hända i en anställning hos en linjeorganisation när behovet för din kompetens upphör.
2. Möjlighet till ständig utveckling: Som konsult kan du arbeta i olika branscher, med olika typer av projekt, och för olika kunder. Det ger dig möjligheten att hela tiden utöka din kompetens, skaffa dig erfarenheter från olika arbetsmiljöer och hålla dig uppdaterad med den senaste utvecklingen inom ditt område. Denna variation gör att du hela tiden växer professionellt, något som annars kan vara svårt att uppnå.
3. Starkare förhandlingsposition: Konsulter, särskilt via konsultförmedlingsbolag, har ofta bättre möjligheter att förhandla om ersättning och villkor. Eftersom du erbjuder specialiserad kompetens för specifika projekt kan du sätta värde på din expertis och förhandla om bättre ersättning och förmåner.
4. Flexibilitet och frihet: Som konsult behåller du friheten att välja de uppdrag som passar dig bäst och du kan enkelt byta riktning om du vill. Du kan arbeta med flera företag och på så sätt undvika den osäkerhet som kan följa med en traditionell anställning i en linjeorganisation, där du är beroende av ett enda företags framgång och behov. Denna flexibilitet är ofta en av de största fördelarna med att vara konsult, särskilt på en föränderlig arbetsmarknad.
5. Långsiktig trygghet genom konsultförmedlingsbolaget: Genom att arbeta med ett konsultförmedlingsbolag får du tillgång till en bred arbetsmarknad och uppdragsmöjligheter. Bolaget hjälper dig att hitta nya uppdrag när ett projekt avslutas, vilket innebär att du alltid har en backup-plan. Detta skapar en långsiktig trygghet och minskar risken för perioder av arbetslöshet.

Slutsats

Genom att arbeta som konsult bibehåller du fördelen av att ha tillgång till flera olika uppdrag och samtidigt minimera risken att bli överflödig eller instängd i en roll som inte matchar dina ambitioner.

Oktober 2024 markerar Cybersecurity Awareness Month, och årets tema är ”Secure Our World.” Denna månad uppmanas individer och organisationer världen över att öka sitt medvetande om cybersäkerhet och att vidta åtgärder för att skydda sig själva och sin digitala miljö.

I dagens alltmer digitaliserade samhälle är cybersäkerhet viktigare än någonsin. Från att skydda personuppgifter till att säkra företagskritisk information är hotbilden ständigt närvarande. Genom att följa några enkla steg kan vi alla bidra till att säkra vår värld – både online och offline.

Tips för att förbättra din cybersäkerhet:

1. Använd starka lösenord: Ett av de enklaste och mest effektiva sätten att skydda sig är att använda starka, unika lösenord för varje tjänst. Kombinera stora och små bokstäver, siffror och specialtecken. Använd gärna en lösenordshanterare för att hålla koll på dem.
2. Aktivera tvåfaktorsautentisering (2FA): 2FA lägger till ett extra lager av säkerhet genom att kräva att du bekräftar din identitet via en andra metod, som en SMS-kod eller en app.
3. Var försiktig med e-post och länkar: Phishing-attacker, där skadliga länkar eller falska e-postmeddelanden används för att lura användare att lämna ifrån sig känslig information, är en vanlig metod för cyberbrott. Klicka aldrig på länkar från okända källor och var skeptisk mot e-post som verkar misstänkta.
4. Uppdatera regelbundet: Se till att dina enheter, operativsystem och program alltid är uppdaterade. Säkerhetsuppdateringar täpper till kända sårbarheter och hjälper till att skydda dina enheter mot attacker.
5. Säkerhetskopiera din data: Gör regelbundna säkerhetskopior av viktiga filer. Om din dator skulle bli utsatt för en cyberattack, som ransomware, kan du återställa din information från säkerhetskopiorna.

Genom att följa dessa enkla råd kan du bidra till att skapa en säkrare digital värld. Oavsett om du är en privatperson eller representerar ett företag, är det viktigt att prioritera cybersäkerhet och skydda det som är värdefullt online.

Upgraded har vunnit en ramavtalsupphandling avseende konsultmäklartjänster med Almi AB. Avtalet sträcker sig över fyra år med takvolym på 400 MSEK.

-Det är fantastiskt glädjande att få välkomna Almi AB som ny kund och att vi fortsätter att vinna upphandlingar inom såväl privat som offentlig sektor, säger Birgitta Hedegård, VD på Upgraded People AB.

Inom ramen för avtalet ska Upgraded sammanföra kompetenta konsulter med Almis behov av kvalificerade tjänster inom organisationsanalys och utveckling, förändringsledning, processutveckling, strategisk ledning och uppföljning, verksamhetsöversyn och utveckling samt projektledning med avseende på organisationsförändringar.

Vi har ett fantastiskt mångsidigt team av konsultmäklare och är experter på förmedling av konsulter utifrån varje kunds unika krav och behov. Vi är redan en av Sveriges största konsultmäklare och genom den här affären fortsätter vi vår tillväxtresa och förstärker vår ställning på marknaden både i Stockholm och resten av landet, fortsätter Birgitta.

Ramavtalet börjar gälla 2024-07-01 och Upgraded är en av två leverantörer som fått tilldelning.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Birgitta Hedegård, VD, Upgraded People AB, Birgitta.hedegard@upgraded.se,

Om Almi AB

Almi AB ägs till 100 procent av svenska staten. Utöver moderbolaget Almi AB består koncernen av 16 regionala dotterbolag.

De regionala dotterbolagen ägs till 51 procent av moderbolaget och till 49 procent av regionala ägare. I denna del av koncernen bedrivs huvudsakligen rådgivning och låneverksamhet.

I Almi ingår även det helägda dotterbolaget Almi Invest AB, med elva hel- och delägda dotterdotterbolag som bedriver riskkapitalverksamhet.

Upgraded People AB är experter på förmedling av konsulter med en specialisering inom IT-området. Upgraded startades 2010 och finns idag etablerade på 5 orter och har över 1000 konsulter engagerade i uppdrag över den nordiska marknaden. Omsättningen för 2023 uppgick till knappt 1,1 miljarder.