2 Seniora organisationskonsulter med inriktning mot ledarutveckling och förändringsledning

Publiceringsdatum: 2026-10-15

Referens

172190

Geografisk placering

Solna, SE

Startdatum

2026-11-02

Slutdatum

2027-06-30

Arbetsform

Hybrid

Omfattning

Uppskattad tid enligt överenskommelse med konsulterna.

Ansök senast

2026-10-21

Uppdragsbeskrivning

Signalisten söker konsultstöd för design och genomförande av ett fördjupande ledarutvecklingsprogram för chefer. Insatsen ska bygga vidare på tidigare program för chefer och ledare och fördjupa förmågan att leda i förändring, främja Signalistens önskvärda kultur och medarbetarskap samt stärka det individuella ledarskapet. Programmet ska innefatta repetition och färdighetsträning av tidigare lärinsatser och verktyg, fördjupning inom Full Range Leadership Model samt påbyggnad inom förändringsledning. Programmet ska även inbegripa en individuell och strukturerad feedbackkartläggning samt behovsbaserad individuell chefscoaching. Pedagogiken ska bygga på en kombination av teori, reflektion, färdighetsträning, återkoppling och mellanuppgifter.

Placeringsort för uppdraget är i första hand Solna/Stockholm. Vissa planerings- och coachingsamtal kan genomföras digitalt efter överenskommelse.

Uppskattad tid i timmar för uppdraget:

5 halvdagar för utbildning, inläsning och förberedelser, uppföljning med resp. chef. Uppskattad tid enligt överenskommelse med konsulterna.

Möjlighet till förlängning

Som längst 12 månader.

Förväntat resultat

Efter avslutad insats ska deltagarna ha en fördjupad förståelse för Signalistens önskvärda kultur och ledarskap, kunna omsätta FRLM i konkreta vardagsbeteenden och leda förändring tydligare, kunna använda tidigare ledarutvecklingsverktyg mer konsekvent samt ha en individuell utvecklings- och handlingsplan. På organisationsnivå förväntas insatsen bidra till ett stärkt samarbete, gemensamma förhållningssätt för ledarskapet och en stärkt kultur i enlighet med Signalistens värdegrund LEKA – Långsiktiga, Engagerade, Kunniga och Ansvarstagande.

Projektorganisation

Konsulten rapporterar till HR-chef.

Krav på dokumentation

Enligt överenskommelse.

Hantering av personuppgifter

Konsulterna kommer att hantera namn på deltagarna.

Obligatoriska krav:

  • Huvudkonsult: Legitimerad psykolog
  • Huvudkonsult: Dokumenterad erfarenhet av att designa och genomföra verksamhetsintegrerade ledarutvecklingsprogram för chefer.
  • Huvudkonsult: Dokumenterad erfarenhet av att ha gjort motsvarande insatser chefscoaching/ledarprogram inom fastighetsbolag
  • Huvudkonsult: god kännedom om den verksamhet som Signalisten bedriver
  • Samtliga konsulter: Van att arbeta nära ledning och HR och kunna anpassa program efter strategiska förflyttningar samt leda deltagaraktiva övningar och färdighetsträning.
  • Samtliga konsulter: Licenserad i feedbackverktyget Leadforward.
  • Samtliga konsulter: Djup kompetens inom Full Range Leadership Model, förändringsledning, grupputveckling, coachande förhållningssätt, återkoppling, konflikthantering samt individuell återkoppling och coaching.

Övrigt:

  • Referensuppdrag: Erfarenheten styrks genom erfarenhet av arbete med chefscoachning samt design och genomförande av ledarutveckling inom fastighetsbranschen.
  • Genomförandeplan: Upplägg för genomförande av uppdraget efterfrågas.
  • Pris: Konsulterna ska lämna pris för uppdragets fasta och rörliga delar utifrån föreslagen genomförandeplan. Konsulterna får själva identifiera vilka delar som ska ingå i det fasta priset, men de fem utbildningstillfällena ska alltid omfattas av detta. För eventuellt tillkommande arbete utöver de fasta delarna ska ett rörligt timpris anges.

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se