Epic Owner LMS

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Epic Owner LMS till ett omfattande initiativ där ett befintligt Learning Management System ska ersättas med en ny koncerngemensam SaaS-lösning.

Lösningen ska stödja hantering av utbildningar, kompetenser och licensieringar samt säkerställa att både obligatoriska och verksamhetsdrivna utbildningsbehov kan hanteras på ett strukturerat sätt. Förstudie och målarkitektur är framtagna och nästa steg är att omsätta dessa till en genomförbar plan och driva initiativet vidare mot implementation.

I rollen ansvarar du för att skapa struktur, riktning och framdrift tillsammans med verksamhet, HR, IT, arkitektur, informationssäkerhet och extern leverantör. Du bygger upp och leder arbetet kring initiativet, hanterar beroenden och risker och säkerställer att beslut fattas och följs upp.

En viktig del av uppdraget är att samordna frågor kopplade till bland annat HR-masterdata, organisationsstruktur, roller och behörigheter samt framtida förvaltning. Du ansvarar även för löpande kommunikation och rapportering till beställare, styrgrupp och andra centrala intressenter och driver arbetet framåt genom tydliga mål och prioriteringar.

Kvalifikationer

• Du har gedigen erfarenhet som senior projektledare inom större verksamhets- och IT-transformationer.
• Du har erfarenhet av att leda implementationer av SaaS-lösningar och samordna externa leverantörer.
• Du är van att arbeta i komplexa organisationer med många beroenden, intressenter och parallella initiativ.
• Du har god förståelse för målarkitektur, governance, riskhantering och förankring vid införande av koncernövergripande system.
• Du har förmåga att bygga och engagera tvärfunktionella team kring gemensamma mål.
• Du kan växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativ detaljnivå.
• Du är trygg i kommunikationen med beställare, ledning och andra nyckelintressenter.
• Du kommunicerar flytande på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande

• Det är meriterande om du har erfarenhet av system inom HR, kompetensutveckling eller organisationsstöd.
• Ett plus är erfarenhet av initiativ som omfattar flera länder och verksamheter.
• Det är även meriterande om du har erfarenhet av SaaS-införanden i reglerade eller komplexa verksamhetsmiljöer.