Senior projektledare

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior och trygg projektledare till ett uppdrag med fokus på att etablera en mottagande organisation för långsiktig förvaltning och vidareutveckling efter ett större transformationsprogram.

Programmet omfattar omfattande förändringar av systemstöd, processer och arbetssätt. En förstudie kartlägger leveranser, system, processer och befintliga förvaltningsstrukturer, och din uppgift blir att ta över resultatet, prioritera identifierade gap och omsätta rekommendationerna till en konkret och genomförbar plan.

Rollen har ett tydligt fokus på organisationsetablering, verksamhetsförändring och övergång från program till linjeorganisation. Du tydliggör ansvar, mandat och processägarskap och säkerställer att rätt kompetenser, resurser, styrning och förvaltningsprocesser finns på plats inför överlämningen.

Du arbetar tvärfunktionellt med verksamhet, IT, förvaltning, servicedesk, programledning och externa leverantörer. Uppdraget kräver att du skapar struktur, driver beslut och får arbetet att röra sig framåt i en komplex organisation där ansvar och organisatoriska gränssnitt fortfarande behöver etableras.

Kvalifikationer

• Du har erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling, IT, transformation och organisationsförändring.
• Du har dokumenterad erfarenhet av att etablera mottagande organisationer, förvaltningsorganisationer eller motsvarande strukturer i stora och komplexa verksamheter.
• Du har erfarenhet av att omsätta förstudier och kartläggningar till beslut, genomförandeplaner och implementation.
• Du har erfarenhet av att driva tvärfunktionella förändringsinitiativ, hantera beroenden och stänga organisatoriska och verksamhetsmässiga gap.
• Du har erfarenhet av ITIL eller andra etablerade ramverk för IT Service Management.
• Du har god förståelse för samspelet mellan verksamhet, IT, förvaltning, servicedesk och externa leverantörer.
• Du kommunicerar mycket väl på svenska och väl på engelska, både i tal och skrift.

Du arbetar proaktivt, strukturerat och lösningsorienterat och har lätt för att skapa framdrift och samsyn även när ansvar, mandat och organisatoriska gränssnitt ännu inte är fullt tydliga. Du kan omsätta analys och identifierade behov till fungerande organisation, styrning och arbetssätt och är van att väga organisatoriska och tekniska behov mot verksamhetsnytta, kostnad, resursbehov och långsiktig hållbarhet.