Team utredare socialtjänst och LSS
Publiceringsdatum: 2026-09-25
Referens
172003
Geografisk placering
Kalmar, Stockholm, SE
Startdatum
2026-10-19
Slutdatum
2027-01-29
Arbetsform
Hybrid, 2 dagar on-site/vecka, Hybrid
Omfattning
100%
Kompetensnivå
Nivå 3
Antal konsulter
1
Ansök senast
2026-10-02
Referens
172003
Geografisk placering
Kalmar, Stockholm, SE
Startdatum
2026-10-19
Slutdatum
2027-01-29
Arbetsform
Hybrid, 2 dagar on-site/vecka, Hybrid
Omfattning
100%
Kompetensnivå
Nivå 2
Antal konsulter
1
Ansök senast
2026-10-02
Uppdragsbeskrivning
Bemanning av uppdraget
Leverantören ska själv föreslå lämplig bemanning för uppdraget. Detta kan vara en konsult eller ett team av maximalt tre konsulter. Teamets totala arbetstid uppskattas att uppgå till två heltidstjänster under uppdragstiden.
Roll 1: Utredare, erbjuds fler inom rollen ska en vara leveransansvarig
I offerten ska tydligt framgå vilken av konsulterna som uppfyller kravet ovan.
Generellt om uppdraget
E-hälsomyndigheten behöver stöd i att kartlägga och analysera kommunernas förutsättningar, behov och utmaningar kopplade till digitalisering och datadelning, EHDS-förordningen samt den nationella digitala infrastrukturen för hälsodata (NDI).
Den kommunala hälso- och sjukvården och elevhälsans medicinska insats omfattas av EHDS-förordningens krav på primär- och sekundäranvändning av hälsodata. Kraven påverkar bland annat hur hälsodata dokumenteras, delas och återanvänds. Parallellt pågår ett omfattande nationellt arbete med strukturerad dokumentation inom socialtjänsten och införandet av socialdataregister, där framför allt Socialstyrelsen och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har centrala roller.
E-hälsomyndigheten behöver mot denna bakgrund få en samlad bild av vilka förutsättningar kommunerna har att möta den kommande utvecklingen, vilka behov som redan omhändertas genom befintliga nationella initiativ och inom vilka områden ytterligare stöd eller samordning kan behövas.
Konsulten ska stödja E-hälsomyndigheten med att planera och genomföra samt sammanställa och analysera underlag från bland annat workshoppar, dialogmöten och andra aktiviteter med kommuner, såväl redan genomförda som sådana som behöver genomföras. Uppdraget omfattar särskilt att:
- analysera kommunernas viktigaste förutsättningar, behov, utmaningar och prioriteringar kopplade till digitalisering och datadelning,
- analysera hur arbetet med socialdataregister och strukturerad dokumentation påverkar kommunernas digitaliseringsarbete,
- bedöma i vilken utsträckning befintliga nationella initiativ och stödinsatser möter kommunernas behov,
- identifiera gap, hinder och utvecklingsbehov,
- belysa relevanta skillnader i förutsättningar mellan kommuner,
- analysera kopplingarna mellan kommunernas pågående utvecklingsarbete och de krav och förutsättningar som följer av EHDS och NDI, samt
- lämna rekommendationer om inom vilka områden E-hälsomyndigheten kan och bör prioritera insatser för att stödja kommunerna, med beaktande av andra aktörers ansvar och pågående initiativ.
Analysen ska ge E-hälsomyndigheten ett konkret underlag för myndighetens fortsatta arbete och avgränsning av sin roll gentemot kommunerna och andra nationella aktörer.
Uppdragets leverans
Uppdraget ska resultera i:
- en sammanställd analys av kommunernas viktigaste förutsättningar, behov och prioriteringar,
- en analys av hur dessa behov förhåller sig till befintliga nationella initiativ och stödinsatser,
- identifierade gap och områden där ytterligare nationellt stöd kan behövas,
- rekommendationer om vilken roll E-hälsomyndigheten bör ta och vilka insatser myndigheten bör prioritera, samt
- en skriftlig slutrapport och muntlig presentation av resultatet.
Generellt om uppdraget
Uppdraget kan innebära att resa under uppdragsperioden för arbete på E-hälsomyndighetens andra kontor. Konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Resor bokas och betalas av E‑hälsomyndigheten.
Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.
Distansarbete
Det är möjligt att utföra delar av uppdraget på distans dock ska detta ske i dialog med beställaren och det är beställaren som avgör om/när distansarbete är aktuellt. I dagsläget tillämpar E-hälsomyndigheten möjligheten att jobba på distans tre dagar i veckan.
Intervju
Syftet med intervjun är att verifiera att obligatoriska krav uppfylls samt bedöma det offererade teamets samlade förmåga att utföra uppdraget, arbeta tillsammans med E-hälsomyndighetens funktioner, utvärdera deras förmåga att leverera analys och konkreta åtgärder samt säkerställa att de kan hantera komplexitet i myndighetsmiljö.
Intervjun genomförs med hela det offererade teamet. Bedömning sker samlat utifrån:
- Konsultens förståelse för uppdraget och förmåga att redogöra för hur uppdraget bör genomföras.
- Konsultens förmåga att analysera komplexa verksamhetsbehov och identifiera samband mellan kommunernas förutsättningar, nationella initiativ och den utveckling som följer av EHDS och NDI.
- Konsultens förmåga att strukturera och dra slutsatser från kvalitativa underlag, såsom intervjuer, workshoppar och dialogmöten.
- Konsultens förmåga att omsätta analys till tydliga, relevanta och genomförbara rekommendationer.
- Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga.
- Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav och eventuella mervärdeskrav.
Bedömningskriterier och mervärdesavdrag
Följande kriterier ingår i utvärderingen:
- Börkrav (Ja/Nej): 50-100 kr
- Intervju: upp till 500 kr
För bedömningskriteriet intervju används följande värdeskala:
- Brister
- Tillfredsställande
- Mycket god
- Exceptionell
Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp
Obligatoriska krav:
- Konsult Roll 1 ska ha minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av kvalificerade analys- eller utredningsuppdrag inom offentlig sektor.
- Konsult Roll 1 ska ha minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av uppdrag kopplade till kommunal verksamhet och kommunernas förutsättningar för digitalisering eller verksamhetsutveckling.
- Konsult Roll 1 ska ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av analys inom informationshantering, datadelning, digitalisering eller närliggande område.
- Konsult Roll 1 ska ha minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av att samla in, strukturera och analysera kvalitativa underlag från exempelvis intervjuer, workshoppar eller dialogprocesser.
- Konsult Roll 1 ska minst sju (7) års dokumenterad förmåga att omsätta komplexa underlag till konkreta slutsatser och rekommendationer för strategisk eller operativ styrning.
- Konsult ska minst uppnå nivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor.
- Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.
Meriterande krav:
- Erfarenhet av uppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård, socialtjänst eller LSS.
- Kunskap om eller erfarenhet av nationell digitalisering och informationsförsörjning inom hälsa, vård och omsorg.
- Kunskap om eller erfarenhet av EHDS och dess konsekvenser för svenska aktörer.
- Erfarenhet av arbete som berör strukturerad dokumentation, informationsstruktur eller standardisering.
- Erfarenhet av uppdrag som berör flera nationella och kommunala aktörer med olika ansvar och roller.
Personliga egenskaper:
- Mycket god analytisk förmåga
- Strategisk helhetssyn
- Självständig och strukturerad
- Pedagogisk och kommunikativ
- Lyhörd och samarbetsorienterad
- Förmåga att hantera komplexa frågeställningar med flera aktörer och perspektiv
Övrigt:
- Referensuppdrag: Erfarenheten ska styrkas genom ett (1) referensuppdrag genomfört under de senaste 36 månaderna. Referensuppdraget ska vara jämförbart med aktuellt uppdrag och avse ett kvalificerat analys- eller utredningsuppdrag inom offentlig sektor med relevans för kommunal verksamhet, digitalisering, informationshantering eller hälsa, vård och omsorg.
Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se
Uppdragsbeskrivning
Se komplett information angiven för roll 1.
Generellt om uppdraget
Uppdraget kan innebära att resa under uppdragsperioden för arbete på E-hälsomyndighetens andra kontor. Konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Resor bokas och betalas av E‑hälsomyndigheten.
Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.
Distansarbete
Det är möjligt att utföra delar av uppdraget på distans dock ska detta ske i dialog med beställaren och det är beställaren som avgör om/när distansarbete är aktuellt. I dagsläget tillämpar E-hälsomyndigheten möjligheten att jobba på distans tre dagar i veckan.
Intervju
Syftet med intervjun är att verifiera att obligatoriska krav uppfylls samt bedöma det offererade teamets samlade förmåga att utföra uppdraget, arbeta tillsammans med E-hälsomyndighetens funktioner, utvärdera deras förmåga att leverera analys och konkreta åtgärder samt säkerställa att de kan hantera komplexitet i myndighetsmiljö.
Intervjun genomförs med hela det offererade teamet. Bedömning sker samlat utifrån:
- Konsultens förståelse för uppdraget och förmåga att redogöra för hur uppdraget bör genomföras.
- Konsultens förmåga att analysera komplexa verksamhetsbehov och identifiera samband mellan kommunernas förutsättningar, nationella initiativ och den utveckling som följer av EHDS och NDI.
- Konsultens förmåga att strukturera och dra slutsatser från kvalitativa underlag, såsom intervjuer, workshoppar och dialogmöten.
- Konsultens förmåga att omsätta analys till tydliga, relevanta och genomförbara rekommendationer.
- Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga.
- Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav och eventuella mervärdeskrav.
Bedömningskriterier och mervärdesavdrag
Följande kriterier ingår i utvärderingen:
- Börkrav (Ja/Nej): 50-100 kr
- Intervju: upp till 500 kr
För bedömningskriteriet intervju används följande värdeskala:
- Brister
- Tillfredsställande
- Mycket god
- Exceptionell
Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp
Obligatoriska krav:
- Konsult Roll 2 ska ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av kvalificerade analys- eller utredningsuppdrag inom offentlig sektor.
- Konsult Roll 2 ska ha minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av uppdrag kopplade till kommunal verksamhet.
- Konsult Roll 2 ska ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av analys inom informationshantering, datadelning, digitalisering eller närliggande område.
- Konsult Roll 2 ska ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att samla in, strukturera och analysera kvalitativa underlag från exempelvis intervjuer, workshoppar eller dialogprocesser.
- Konsult Roll 2 ska minst två (2) års dokumenterad förmåga att omsätta komplexa underlag till konkreta slutsatser och rekommendationer för strategisk eller operativ styrning.
- Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 2 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög kompetens och utbildning inom området. Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå inom aktuell bransch/område. Ledning: Tar ansvara för delområde, kan leda en mindre grupp. Självständighet: Kan arbeta självständigt.
Meriterande krav:
- Erfarenhet av uppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård, socialtjänst eller LSS.
- Kunskap om eller erfarenhet av nationell digitalisering och informationsförsörjning inom hälsa, vård och omsorg.
- Erfarenhet av arbete som berör strukturerad dokumentation, informationsstruktur eller standardisering.
- Erfarenhet av uppdrag som berör flera nationella och kommunala aktörer med olika ansvar och roller.
Personliga egenskaper:
- Mycket god analytisk förmåga
- Strategisk helhetssyn
- Självständig och strukturerad
- Pedagogisk och kommunikativ
- Lyhörd och samarbetsorienterad
Övrigt:
- Referensuppdrag: Erfarenheten ska styrkas genom ett (1) referensuppdrag genomfört under de senaste 36 månaderna. Referensuppdraget ska vara jämförbart med aktuellt uppdrag och avse ett kvalificerat analys- eller utredningsuppdrag inom offentlig sektor med relevans för kommunal verksamhet, digitalisering, informationshantering eller hälsa, vård och omsorg.
Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se