SPEOS Simulation Engineer

Assignment Description

We are seeking a skilled SPEOS Simulation Engineer with a structured, curious and solution-oriented approach to support automotive exterior lighting development.

You will build and maintain Ansys SPEOS models, evaluate optical performance and appearance, and use simulation findings to recommend design improvements. The work includes material, tolerance and sensitivity analyses, correlation with physical measurements and tests, and clear technical reporting.

Working independently and across disciplines, you will take ownership of technical deliveries and contribute to requirements, design reviews, verification, problem-solving and reusable simulation practices, with a focus on quality, continuous improvement and deadlines.

Required Qualifications:

  • Strong analytical skills and the ability to interpret simulation and test data and translate the findings into actionable design improvements.
  • Strong communication and documentation skills, combined with professional proficiency in English.
  • Hands-on experience with Ansys SPEOS, along with experience working with CAD geometry and model preparation.
  • A Bachelor’s or Master’s degree in optical engineering, physics, mechanical engineering, automotive engineering or a related field, together with a good understanding of geometrical optics, photometry, light sources, optical materials and surface properties.

It is considered an advantage if you have experience in automotive exterior or interior lighting development, simulations involving headlamps, rear lamps, stray light or visual appearance, optical measurement equipment, and correlation between simulation and test results. Experience with relevant lighting regulations and standards, such as UNECE, FMVSS or other regional requirements, as well as working with suppliers and international cross-functional teams, is also considered an advantage.

Senior rådgivare inom verksamhetsutveckling och upphandlingsförberedelser för verksamhetssystem

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior rådgivare inom verksamhetsutveckling och upphandlingsförberedelser för verksamhetssystem.

En upphandling av framtida verksamhetssystem för ärende- och informationshantering förbereds inom en bred och komplex verksamhet med flera verksamhetsområden, processer, användargrupper och rättsliga krav. Projektet befinner sig i en inledande analys- och förberedelsefas.

Det är ännu inte beslutat om framtidens behov bäst tillgodoses genom ett sammanhållet verksamhetssystem, flera specialistlösningar eller en kombination. Behovsanalysen ska därför genomföras leverantörsoberoende utan att verksamheten på förhand låses vid en viss produkt, teknisk lösning eller systemstruktur.

En intern projektledare ansvarar för projektledning, samordning, förankring och uppföljning. Din huvudsakliga uppgift är att vara ett kvalificerat metod-, analys- och processtöd i behovsanalysen.

Tillsammans med projektledaren ska du planera analysens genomförande och genom intervjuer, workshops, dokumentanalys och andra lämpliga metoder hjälpa verksamheten att identifiera, beskriva, strukturera och prioritera faktiska behov, problem, beroenden och utvecklingsmöjligheter.

En viktig del av uppdraget är att ställa fördjupande och utmanande frågor, synliggöra behov och risker som verksamheten själv inte har identifierat samt skilja mellan egentliga verksamhetsbehov, befintliga arbetssätt och önskemål om specifika systemlösningar.

Du ska tillsammans med projektledaren bidra till metod, avgränsning, aktiviteter och analysstruktur samt förbereda och facilitera prioriterade intervjuer och workshops med berörda verksamheter och stödfunktioner. Du ska även bidra med relevanta frågeställningar, analysmodeller och erfarenheter från jämförbara uppdrag.

På en övergripande nivå ska du analysera centrala processer, informationsflöden, roller, systemberoenden och integrationsbehov samt identifiera och strukturera gemensamma och verksamhetsspecifika behov. Analysen ska även uppmärksamma manuella moment, dubbelregistrering, bristande systemstöd och möjliga områden för automatisering.

Du ska stödja verksamheten i att strukturera och prioritera grundläggande behov och utvecklingsönskemål samt uppmärksamma rättsliga, arkivmässiga, informationssäkerhetsmässiga, dataskyddsrelaterade och tekniska förutsättningar som behöver hanteras framåt.

Uppdraget ska även bidra till att identifiera strategiska vägval, exempelvis ett eller flera system, plattform kontra specialistlösningar och gränsdragningar mot andra system, samt till en övergripande målbild för framtida arbetssätt, informationshantering och systemstöd.

Du ska också identifiera frågor som behöver utredas vidare genom exempelvis specialistbedömningar, omvärldsbevakning, marknadsdialog eller RFI. Kartläggningen ska utgå från prioriterade processer och representativa typfall och omfattar inte en detaljerad kartläggning av samtliga processer eller ärendetyper.

Arbetet genomförs i nära samverkan med projektledare, projektorganisation, upphandlingsfunktion, systemägare, systemförvaltning och representanter för berörda verksamheter. Relevanta deltagare och underlag kommer att finnas tillgängliga.

Uppdraget kan till övervägande del genomföras på distans. Du ska dock kunna närvara på plats vid uppstart, centrala workshops, valideringstillfällen och andra särskilt överenskomna aktiviteter där fysisk närvaro bedöms ge ett tydligt mervärde. Övriga intervjuer, möten, analyser och dokumentationsarbete kan genomföras på distans.

Förväntat resultat

Uppdraget ska resultera i en strukturerad och kvalitetssäkrad grund för det fortsatta upphandlingsarbetet.

Leveransen ska omfatta en arbets- och metodplan för behovsanalysen med avgränsning, prioriterade processer och typfall, aktiviteter, ansvar och avstämningspunkter. Den ska även innehålla en övergripande nulägesbild av centrala arbetssätt, användargrupper, informationsflöden, systemstöd, integrationer, beroenden och identifierade problem.

Leveransen ska tydliggöra gemensamma och verksamhetsspecifika behov, grundläggande behov och utvecklingsönskemål, funktionella och icke-funktionella behov samt verksamhetsbehov i förhållande till föreslagna lösningar. Den ska även beskriva en övergripande målbild för framtida arbetssätt, informationshantering och systemstöd samt identifierade strategiska vägval, risker, beroenden och kunskapsluckor.

Du ska lämna rekommendationer för fortsatt arbete, inklusive vilka frågor som bör hanteras genom fortsatt utredning, specialistbedömning, omvärldsbevakning, marknadsdialog eller RFI samt förslag på aktiviteter och prioriteringar för nästa fas.

Slutrapport och relevanta analys- och workshopunderlag ska överlämnas i redigerbara och allmänt användbara format och kunna användas som grund för beslut om fortsatt inriktning. Leveransen ska vara spårbar till genomförda aktiviteter och relevanta underlag.

Uppdraget omfattar inte framtagande av en fullständig kravspecifikation, fullständiga juridiska eller tekniska specialistutredningar eller ett komplett upphandlingsunderlag.

Obligatoriska kvalifikationer

  • Dokumenterad erfarenhet av att självständigt planera, leda och genomföra metod- och analysarbete inom behovsanalyser inför upphandling eller större förändring av verksamhetssystem.
  • Erfarenhet av processkartläggning, verksamhetsanalys och kravbildsarbete i komplexa organisationer.
  • Erfarenhet av att planera och facilitera intervjuer och workshops med deltagare från olika professioner och organisatoriska nivåer.
  • Förmåga att skilja mellan verksamhetsbehov, funktionella och icke-funktionella krav, tekniska lösningar och organisatoriska förändringsbehov.
  • Erfarenhet av att identifiera och strukturera gemensamma respektive verksamhetsspecifika behov.
  • Kunskap om hur resultatet från en behovsanalys kan omsättas till underlag för marknadsdialog, RFI, kravställning och upphandling.
  • God förmåga att analysera, dokumentera och presentera komplex information på ett tydligt, strukturerat och pedagogiskt sätt.
  • Förmåga att arbeta leverantörsoberoende och objektivt.
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
  • Ska kunna redovisa minst två relevanta referensuppdrag av jämförbar karaktär där din personliga roll och ditt ansvar framgår.

Det anses som meriterande om du har erfarenhet av behovsanalys inför eller upphandling av ärendehanterings-, myndighets- eller verksamhetssystem inom kommun, region eller annan offentlig verksamhet. Det är även meriterande med erfarenhet från samhällsbyggnadsområdet eller annan verksamhet med omfattande myndighetsutövning samt kunskap om registratur, diarieföring, dokument- och ärendehantering, e-arkiv och informationsförvaltning.

Erfarenhet av uppdrag där strategiska vägval har analyserats mellan ett gemensamt system, flera specialistlösningar eller en modulär systemarkitektur är också meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av integrationer, informationsflöden, migrering och avveckling av äldre system samt kunskap om informationssäkerhet, dataskydd, behörighetsstyrning, loggning och kontinuitet.

Det är även meriterande med erfarenhet av RFI, marknads- eller leverantörsdialog och systemdemonstrationer samt erfarenhet av förändringsledning och införande av nya arbetssätt.

IT Security Specialist

Assignment description

We are looking for an experienced Technical Lead – Microsoft Entra / Global Secure Access to support the design, implementation, operation and continued development of Microsoft Entra Global Secure Access, with an initial focus on Entra Private Access.

The role combines technical leadership, platform engineering, application onboarding, operational responsibility and advanced troubleshooting in a large enterprise environment. You will take a leading role in developing a scalable, secure and resilient Global Secure Access platform and work closely with the Product Owner, IAM team and stakeholders across Network, Endpoint, Security, SOC, Service Desk, Infrastructure and application teams.

You will own the technical design and continued development of the platform, including Entra Private Access architecture, Private Network Connectors, connector groups, high availability, failover, capacity planning, application segmentation and regional resilience. The role also includes configuring and governing application access through Microsoft Entra ID, Conditional Access, device compliance, multifactor authentication and Zero Trust principles.

A key part of the assignment is leading the onboarding and migration of internal applications from VPN and similar solutions to Private Access. You will analyse connectivity and authentication requirements, including DNS, TCP/IP, ports, routing and TLS, and establish technical standards, configuration baselines, deployment patterns and rollback procedures.

You will also be responsible for monitoring platform health, connector availability, capacity, traffic flows and policy synchronisation, as well as leading complex incident resolution, root-cause analysis and problem management. The role includes maintaining operational documentation, runbooks and troubleshooting guides and supporting security assessments, risk management, audits and service-readiness activities.

In addition, you will coordinate technical activities with Microsoft Support and internal platform teams, contribute to the future development of the service, including Entra Internet Access where relevant, and mentor other engineers to promote knowledge sharing and consistent technical ways of working. 

Qualifications:

Microsoft Entra & Identity

  • You have strong hands-on experience with Microsoft Entra ID in large enterprise environments.
  • You have practical experience with identity-based access control, security groups, application assignments and entitlement models.
  • You have a strong understanding of Conditional Access, including user, device, location, risk and session-based controls.
  • You have experience implementing or operating multifactor authentication and Zero Trust access controls.
  • You have a good understanding of device identity and compliance, preferably involving Microsoft Intune and Microsoft Defender.

Global Secure Access & Private Access

  • You have hands-on experience with Microsoft Entra Global Secure Access, Entra Private Access or a similar Zero Trust Network Access solution.
  • You have practical knowledge of Private Network Connectors, connector groups, connector registration, certificates and outbound connectivity.
  • You have experience designing solutions for high availability, failover, resilience and capacity management.
  • You are comfortable troubleshooting traffic forwarding, policy synchronisation and application connectivity issues.

Networking & Application Connectivity

  • You have strong knowledge of DNS, TCP/IP, routing, firewalls, ports, TLS and HTTP/HTTPS.
  • You have experience troubleshooting connectivity to internal applications, servers, databases and infrastructure services.
  • You understand network segmentation and access control for different application and user groups.
  • You can analyse technical requirements for services such as file services, RDP, engineering tools, databases and enterprise platforms.

Operations & Service Management

  • You have experience operating business-critical services in production.
  • You have strong skills in monitoring, logging, incident management and root-cause analysis.
  • You have experience with change management, release management, technical documentation and operational handover.
  • You can define support models, runbooks, escalation paths and service-management processes.
  • You have experience collaborating with Security Operations or SOC teams during investigations and incidents.

Technical Leadership & Collaboration

  • You have experience working as a Technical Lead, Platform Lead or Senior Engineer.
  • You can make sound technical decisions and communicate them clearly to both technical and non-technical stakeholders.
  • You have experience coordinating work across Identity, Network, Endpoint, Security, Infrastructure and application teams.
  • You take strong ownership and are comfortable working independently in a developing product area.
  • You have experience mentoring engineers and establishing consistent technical ways of working.

Meriting Experience

  • It is meriting if you have experience with privileged access management, PIM, JIT access and access governance.
  • A plus is experience with ServiceNow, Jira or similar IT service-management and workflow platforms.
  • It is meriting if you have knowledge of ISO 27001, NIST Zero Trust, DORA, GDPR or similar security and compliance frameworks.
  • Experience with risk assessments, BIA, TVA, IRAM or comparable information-security processes is considered an advantage.
  • It is also meriting if you have experience supporting macOS and Windows access scenarios.

You are a structured, analytical and pragmatic technical professional who is comfortable working across both strategic architecture and detailed technical troubleshooting. You proactively identify risks, dependencies and operational weaknesses and are confident taking ownership and making technical decisions in an evolving environment.

You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders and collaborate effectively across multiple teams and technical domains. You have a service-oriented mindset and understand how to balance security, user experience, resilience and delivery speed.

As a Technical Lead, you are also comfortable mentoring other engineers, sharing knowledge and contributing to consistent technical standards and ways of working.

AI Adoption Specialist / AI-evangelist för utvecklingsteam

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en AI Adoption Specialist som ska driva praktisk AI-användning inom utvecklingsteam genom utbildning, workshops och coachning.

I rollen ansvarar du för att självständigt planera och genomföra flera praktiska workshops varje vecka, anpassade efter teamens behov och dagliga arbetsuppgifter. Du utbildar inom generativ AI, GitHub Copilot, prompting, AI-agenter och AI-stöd för utveckling och test, samtidigt som du coachar utvecklingsteamen i att omsätta sina kunskaper till konkreta arbetssätt.

Du identifierar behov, hinder och möjligheter, tar fram och sprider utbildningsmaterial och övningar samt bidrar till kunskapsöverföring till interna AI-ambassadörer. Rollen kräver teknisk trovärdighet, pedagogisk förmåga och ett självständigt, praktiskt arbetssätt. Fokus ligger på utbildning och coachning nära utvecklingsteamen, snarare än projektledning eller AI-arkitektur.

Teknikmiljö: GitHub Copilot, VS Code, Visual Studio, React, MUI, .NET 10, Java och SQL Server.

Kvalifikationer

  • Du har praktisk kompetens inom generativ AI och AI-stöd i mjukvaruutveckling.
  • Du har praktisk erfarenhet av GitHub Copilot, inklusive prompting, kontext, instruktioner och AI-assisterade utvecklingsflöden.
  • Du har förmåga att självständigt planera och leda praktiska AI-utbildningar och handledda workshops för utvecklingsteam.
  • Du kan anpassa utbildningar och övningar efter olika roller, kunskapsnivåer och konkreta arbetsuppgifter.
  • Du har erfarenhet av att identifiera teamens behov och omsätta dem i konkreta utbildnings- och coachningsinsatser.
  • Du har förståelse för AI-verktygens begränsningar, säker användning och vikten av mänsklig granskning.

Meriterande

  • Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i reglerad verksamhet, exempelvis bank eller försäkring.
  • Ett plus är om du har praktisk kompetens inom AI-agenter och automatiserade arbetsflöden.
  • Det är meriterande om du har praktisk kompetens inom AI-stöd för testdesign, testautomatisering och kvalitetssäkring.
  • Erfarenhet av större organisationer med flera utvecklingsteam och SAFe-tåg är meriterande.
  • Det är även meriterande om du har erfarenhet av interna AI-ambassadörsnätverk eller motsvarande kunskapsöverföring.

Du är pedagogisk och kommunikativ med förmåga att förklara tekniska ämnen på ett tydligt och begripligt sätt. Du är lyhörd för olika behov och utmaningar och kan anpassa ditt arbetssätt efter målgruppen. Du är initiativtagande, självgående och har en stark genomförandeförmåga, där du aktivt söker upp teamen och driver utbildningsinsatser från identifierat behov till genomförande och uppföljning. Du har lätt för att skapa engagemang och kan förmedla både möjligheter och begränsningar med relevanta exempel. Du arbetar även strukturerat med att dokumentera och överföra övningar, material och arbetssätt till interna utbildare och ambassadörer.

Senior lösningsarkitekt

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en mycket erfaren lösningsarkitekt, gärna med 10+ års erfarenhet inom Windows-klienter och virtualisering, som självständigt kan driva ett tekniskt komplext uppdrag från kravställning till driftsatt lösning.

Du ska bygga en säker, centralt styrd virtuell Windows 11-miljö för fälttekniker. Miljön ska köras på härdade arbetsstationer (PAW) med VMware Workstation Pro eller Hyper-V. Du ansvarar för PoC, arkitekturval, paketering och pilot hela vägen till införd lösning. Detta är en hands-on-roll, inte en rådgivande roll.

Praktisk erfarenhet krävs inom:

  • Hyper-V eller VMware Workstation på Windows-klienter, inte enbart servermiljöer
  • VBS, HVCI och Credential Guard i härdade miljöer
  • Golden images och distribution via Intune eller SCCM
  • USB- och seriell passthrough (FTDI/Prolific)

Ort: Stockholm eller Göteborg. Distans fungerar, men närvaro på plats krävs vid hårdvarutester och pilotfaser.

Språk: Dokumentation på engelska. Svenska är meriterande.

IAM/IGA specialist, Region Skåne avrop 2714

Uppdragsbeskrivning

För Region Skånes räkning söker vi efter en resurs som ska förstärka deras projekt för införande av en ny Identity and Access Management (IAM)-plattform baserad på SailPoint IdentityIQ (IIQ). Uppdraget omfattar analys, design, implementation, konfigurering, integration och stöd vid etablering av teknik samt processer för identitetshantering och behörighetsstyrning.

Du ska verka som specialist inom IAM/IGA för Region Skåne och bidra med både teknisk kompetens och erfarenhet av verksamhetsnära förändringsarbete. Konsulten rapporterar till plattformsansvarig.

Kompetenskrav

Erfarenhet av SailPoint IdentityIQ

  • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av implementation av SailPoint IdentityIQ.
  • Deltagit i minst två genomförda IAM-projekt där SailPoint IdentityIQ varit central plattform.
  • Erfarenhet av att konfigurera och felsöka SailPoint IdentityIQ för livscykelhantering av användare och behörigheter i olika system, både on-prem och SaaS.

IAM/IGA-kompetens

  • Minst 10 års erfarenhet av arbete inom Identity and Access Management och Identity Governance and Administration.

God förståelse för:

  • IAM/IGA-arkitektur
  • Behörighetsstyrning
  • Identity Governance
  • Segregation of Duties (SoD)
  • RBAC och ABAC

Integrationer

Erfarenhet av integration mot:

  • Vårdinformationssystem
  • Katalogtjänsten HSA
  • Skatteverkets tjänst Navet
  • Active Directory
  • Microsoft Entra ID (Azure AD)
  • HR-system
  • LDAP-kataloger
  • Affärssystem och verksamhetssystem

Erfarenhet av:

  • API
  • SOAP
  • SCIM
  • XML och JSON
  • Graph AI samt JBC och LDAP

Programmeringsspråk

  • Goda kunskaper inom:
  • Java
  • BeanShell
  • SQL
  • PowerShell

Projekt- och leveransförmåga

  • Erfarenhet av arbete i större förändringsprojekt.
  • Erfarenhet av agila arbetssätt.
  • Förmåga att självständigt planera och genomföra aktiviteter inom sitt ansvarsområde.

Språk

  • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
  • God förmåga att dokumentera tekniska lösningar.

Meriterande krav (bör-krav)

Plattformar och teknik

  • Erfarenhet av SailPoint IdentityNow.
  • Erfarenhet av Microsoft Entra ID Governance.
  • Erfarenhet av Privileged Access Management (PAM).
  • Erfarenhet av CyberArk, BeyondTrust eller liknande lösningar.
  • Erfarenhet av Microsoft Identity Manager.

Informationssäkerhet

Erfarenhet av arbete enligt:

  • NIS2
  • GDPR
  • Erfarenhet av riskanalyser och internkontroll kopplad till behörighetshantering.

Offentlig sektor

  • Erfarenhet från region, kommun eller annan offentlig verksamhet.
  • Erfarenhet av komplexa organisationer med många verksamhetssystem och stora användarvolymer.

Personliga egenskaper

  • Du ska vara analytisk och lösningsorienterad.
  • Du ska kunna omsätta verksamhetskrav till tekniska lösningar.
  • Du ska ha god samarbetsförmåga.
  • Du ska vara kommunikativ och pedagogisk.
  • Du ska vara självgående och drivande.
  • Du ska kunna skapa förtroende hos både verksamhet och IT.

Tillhör kategori: Teknik – Systemspecialist

Vid frågor, vänligen kontakta: 

Isabella Nilsson: isabella.nilsson@upgraded.se | +46 (0)70 859 99 34

Upgraded People tillsammans med Region Skåne agerar i enighet med och står bakom EUs och Sveriges sanktioner mot Ryssland och de som omfattas av dessa. Det medför att leverantörer som svarar på anbud för att leverera kompetens via Upgraded People till Region Skåne ger egen garanti om att leverantören ej omfattas av sanktionerna, och sedermera står bakom dessa med samma ståndpunkt.