Handledare för socialsekreterare barn och ungdom

Uppdragsbeskrivning

Sollentuna kommun har ett behov av handledning av utbildad handledare 2,5 timmar per tillfälle en gång per månad under angiven avtalsperiod.

Krav på leverans

Enligt angivet behov.

Roll

Handledare med psykoterapeutisk vidareutbildning.

Förväntat resultat

Handledning 2,5 timmar per tillfälle en gång per månad.

Projektorganisation

Gruppen består av ett team med 10 medarbetare vardera som arbetar inom socialtjänstens myndighetsutövning barn och ungdom. Det är chef som är beställare för uppdraget och den som handledare kommer ha kontakt med.

Obligatoriska krav:

Handledaren ska ha bred erfarenhet av arbete inom socialtjänsten.
Handledaren ska ha dokumenterad erfarenhet av att handleda personal inom socialtjänsten.
Handledaren ska ha erfarenhet av processhandledning med fokus på ärendehantering och reflektion kring klient- och brukarmöten.
Handledaren ska ha god teoretisk kunskap och förmåga att koppla relevanta teorier och metoder till praktiska situationer inom socialtjänsten.
Handledaren ska ha erfarenhet av att stödja deltagare i att strukturera, bearbeta och förstå sina yrkesmässiga erfarenheter.
Handledaren ska ha förmåga att skapa reflektion och lärande kring det professionella bemötandet, med fokus på samspelet mellan klient/brukare och medarbetare.
Handledaren ska ha erfarenhet av att främja reflektion, lärande och professionell utveckling i grupp.
Handledaren ska ha dokumenterad erfarenhet av grupputveckling och att stärka samarbete, tillit och trygghet inom arbetsgrupper.
Handledaren ska ha erfarenhet av att handleda arbetsgrupper i deras utveckling som team.
Dokumenterad psykoterapeutisk handledarutbildning
3 års dokumenterad erfarenhet som handledare
Högskoleutbildning: psykolog, socionom eller läkare samt påbyggnadsutbildning för psykoterapeuter, 3 årigt familjeterapiutbildning
Ska antingen ha KBT-kompetens, psykodynamisk kompetens eller systemteoretisk kompetens
Ska ha steg 1 och/ eller steg 2 för psykoterapeuter beroende på uppdraget

Övrigt:

Referensuppdrag: Två referenser:
– Uppdragets namn och typ av uppdrag
– Namn på konsult/er som genomförde uppdraget.
– Beskrivning av uppdragets planering, genomförande, resultat och uppföljning.
– Ange även tidpunkten för uppdraget. Start- och slutdatum.
Cerfitikat: Bifoga relevanta utbildningar utifrån kravställningen.
Fast pris: Ett fast pris ska offereras per handledningstillfälle om 2,5 timmar, inklusive eventuella kostnader för restid

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se

Senior Produktägare till algoritm-team inom Medtech

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior produktägare till ett uppdrag i en reglerad medtechmiljö, där du leder arbetet i ett erfaret team som utvecklar komplex mjukvara med avancerade algoritmer och maskininlärning.

Rollen innebär att skapa struktur, fokus och tydliga prioriteringar för teamet. Du ansvarar för att backloggen är väl förberedd och prioriterad, fungerar som teamets kontaktyta mot projektledning, produktledning, ämnesexperter, QA och andra intressenter samt hjälper till att skydda teamet från oplanerade störningar. Du säkerställer också att arbetet bedrivs i linje med regulatoriska krav.

Kvalifikationer

Du har civilingenjörsexamen inom teknisk fysik, elektroteknik, datavetenskap eller motsvarande.
Du har gedigen erfarenhet av mjukvaruutveckling.
Du har erfarenhet som produktägare.
Du har erfarenhet av att hantera många olika intressenter.
Du har erfarenhet från reglerad bransch.
Du har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Starkt meriterande

Du har erfarenhet från medtech.
Du har kunskap om och erfarenhet av maskininlärning.
Du har erfarenhet av algoritmer och mjukvara inom komplexa domäner.

Meriterande

Du har god förståelse för systemutveckling.
Du har erfarenhet av medicinsk bildbehandling.

Du är lugn, rationell och trygg även i en pressad miljö. Du är en vänlig lagspelare som leder genom inflytande och samarbete snarare än formellt mandat, och du är strukturerad med förmåga att skapa ordning där arbetssätt och struktur fortfarande behöver utvecklas.

Senior Backendutvecklare, Region Skåne/Skånetrafiken, avrop 2731

Uppdragsbeskrivning

För Region Skånes räkning söker vi nu en Backendutvecklare.

Bakgrund

Skånetrafiken är en innovativ organisation som arbetar för att förbättra och förenkla människors vardag genom att erbjuda effektiva, hållbara och användarvänliga lösningar inom kollektivtrafiken. Vi arbetar engagerat för att skapa en mer tillgänglig, miljövänlig och bekväm kollektivtrafik för alla. Välkomnande, omtanke och respekt genomsyrar deras handlingar på Skånetrafiken.

Varje dag reser över 300 000 personer med Skånetrafiken till arbete, utbildning, vårdbesök eller annat. Att resa med

kollektivtrafiken ska vara både enkelt och attraktivt och vi arbetar intensivt med att utveckla kundens upplevelse. Förutom att hantera den allmänna kollektivtrafiken i Skåne är Skånetrafiken även huvudman för färdtjänst, sjukresor och annan anropsstyrd trafik.

Uppdrag

På avdelning Digitalisering & IT brinner vi för att hitta lösningar för att möta resenärens behov, liksom för att hjälpa våra kollegor i olika delar av verksamheten att göra det. Ambitionen är hög: vi vill erbjuda världens bästa digitala tjänster för kollektivtrafiken.

Vi söker seniora backendutvecklare till agila utvecklingsteam som ansvarar för att utveckla och förvalta backendtjänster i Microsoft Azure för Skånetrafikens digitala lösningar.

I rollen arbetar du med utveckling av API:er och tjänster. Du samarbetar nära andra utvecklingsteam, verksamheten och externa partners för att säkerställa stabila, säkra och skalbara lösningar.

Arbetsuppgifter

Utveckla och förvalta backendtjänster och API:er i .NET/Azure
Delta i design och utveckling av integrationslösningar
Bidra till arkitektur-, prestanda- och säkerhetsarbete
Säkerställa hög kvalitet genom testning, kodgranskning och CI/CD
Samarbeta med verksamhetsrepresentanter, lösningsarkitekter och andra utvecklare, testare.

Kvalifikationer

Flera års erfarenhet av backendutveckling i modern C# och .NET
Erfarenhet av REST API-design och utveckling
God kunskap om SQL och/eller NoSQL-databaser
Erfarenhet av mikrotjänstarkitektur
God vana av Git och CI/CD-pipelines
Erfarenhet av molnutveckling i Microsoft Azure
Erfarenhet av enhetstester och kodgranskning
Erfarenhet av infrastructure as code
Erfarenhet av agila arbetssätt
Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande

Docker och Kubernetes
Azure DevOps
IaC – Terraform & Biceps
Automatiserade tester
God kunskap av JavaScript-bibliotek och ramverk
MS DevOps

Omfattning: Konsultuppdrag med möjlighet till förlängning.

I uppdraget ingår kompetensöverföring till av kunden angiven personal och dokumentation av genomfört uppdrag.

Tillhör kategori: Systemutveckling – .NET-utvecklare

Vid frågor, vänligen kontakta:

Isabella Nilsson: isabella.nilsson@upgraded.se | +46 (0)70 859 99 34

Upgraded People tillsammans med Region Skåne agerar i enighet med och står bakom EUs och Sveriges sanktioner mot Ryssland och de som omfattas av dessa. Det medför att leverantörer som svarar på anbud för att leverera kompetens via Upgraded People till Region Skåne ger egen garanti om att leverantören ej omfattas av sanktionerna, och sedermera står bakom dessa med samma ståndpunkt.

Senior konsult inom AV-teknik, sensorer och lokalutnyttjande

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior konsult inom AV-teknik, sensorer och lokalutnyttjande till ett uppdrag med fokus på att utreda hur teknik och data kan användas för att skapa en bättre och mer faktabaserad bild av hur lokaler nyttjas.

Uppdragsgivaren har idag begränsad information om faktisk beläggning, nyttjandegrad och rörelsemönster i mötesrum, gemensamma ytor och individuella arbetsplatser. Uppdraget syftar därför till att utreda hur AV-utrustning, sensorer och tillhörande systemlösningar kan användas för att samla in, analysera och visualisera relevant data. Målet är att ta fram ett tillförlitligt beslutsunderlag för framtida lokalplanering, dimensionering och fördelning av ytor.

För mötesrum finns ett inriktningsbeslut om att använda Microsoft Teams Rooms (MTR). En del av uppdraget blir därför att bedöma vilken information som kan erhållas genom befintlig eller framtida AV-utrustning och när kompletterande sensorer eller andra tekniska lösningar behöver användas.

Uppdraget omfattar ett grunduppdrag samt en option. I grunduppdraget genomför du en kartläggning av befintlig AV-miljö, relaterade system och tillgängliga datakällor samt analyserar vilka brister som finns i dagens uppföljning av lokalutnyttjandet. Tillsammans med uppdragsgivaren konkretiserar du därefter behoven för bland annat mötesrum, bokningsbara ytor, gemensamma zoner, arbetsplatser och rörelsemönster.

Du ska även beskriva möjliga tekniska angreppssätt för att mäta och följa upp lokalutnyttjandet. Det kan exempelvis handla om olika typer av sensorer, funktionalitet i AV-utrustning och kombinationer av flera tekniska lösningar. Fokus ska ligga på principlösningar och arkitektur snarare än på enskilda leverantörer, och för- och nackdelar med olika alternativ ska tydliggöras.

En viktig del av uppdraget är att beskriva hur insamlad data kan struktureras, kvalitetssäkras och omvandlas till relevanta nyckeltal, analyser, rapporter och dashboarder. Lösningen ska ge möjlighet att följa utvecklingen över tid och skapa ett användbart beslutsstöd för verksamheten.

Utredningen ska även översiktligt hantera relevanta frågor kring personuppgifter, anonymisering, GDPR och integritet. Lösningarna ska så långt som möjligt utformas för att minska integritetsrisker.

Resultatet av grunduppdraget ska sammanställas i en tydlig rekommendation med föreslagen målbild, rekommenderad principlösning, förslag på införande och etappindelning samt en övergripande kostnadsbild. Underlaget ska kunna användas som grund för kravställningen i en kommande upphandling.

Som option kan uppdraget även omfatta fortsatt stöd vid kravställning inför upphandlingen. Det innebär att omsätta kartläggning, behovsanalys och rekommendationer till tydliga och uppföljningsbara krav samt bidra till framtagande och kvalitetssäkring av kravspecifikation och andra tekniska delar av upphandlingsunderlaget.

Uppdraget ska genomföras med verksamhetens behov som utgångspunkt och med fokus på en sammanhållen helhetslösning. Flexibilitet och skalbarhet är viktiga faktorer, och teknikval ska inte låsas mer än nödvändigt i detta skede.

Kvalifikationer

Du har teknisk kompetens inom området.
Du har god kännedom om lösningar inom området.
Du har erfarenhet av utredningsarbete.
Du är flytande i svenska.

Meriterande

Du har erfarenhet av liknande uppdrag.
Du har erfarenhet av offentlig upphandling.

Uppdraget kan genomföras till största del på distans med något eller några platsbesök.

Expert inom socialt arbete och hedersrelaterat våld

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en expert inom socialt arbete och hedersrelaterat våld och förtryck för ett uppdrag som kombinerar rollen som forskare och projektledare.

Uppdraget innebär att fortsätta en påbörjad utvärdering av ett bedömningsstöd och undersöka hur användningen av stödet påverkar utredningar av barn som är eller kan vara utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck. Arbetet omfattar jämförelse och analys av liknande ärenden där bedömningsstödet har respektive inte har använts.

Konsulten ansvarar även för projektplanering, löpande avstämningar med uppdragsgivaren samt hantering av etikprövning vid behov. Uppdraget löper under 2027 och omfattar framtagande av en slutrapport, författande av en vetenskaplig artikel samt medverkan i spridning av resultaten, exempelvis genom presentationer vid konferenser eller liknande aktiviteter.

Kvalifikationer

Du ska vara disputerad i socialt arbete.
Du ska ha omfattande och dokumenterad kunskap om hedersrelaterat våld och socialtjänst.
Du ska ha erfarenhet av arbete för myndigheter.
Du ska ha erfarenhet av rapportskrivande.
Du ska ha etablerad kontakt med socialtjänstverksamheter som använder det aktuella bedömningsstödet.

Konsult implementation utvecklingsmodell

Uppdragsbeskrivning

Uppdraget avser att implementera en utvecklingsmodell och de delar som prioriteras innan årsskiftet.

Uppdraget kommer pågå från 2 november 2026, med delleverans första delen av december 2026, samt vidare utveckling och stöd till avdelningarna under första kvartalet 2027.

Uppdraget avser både att ta fram strukturkapital i mallar, stöd och beskrivningar, samt att ge praktiskt stöd till myndighetens avdelningar i införandet.

Konsulten kompletterar en medarbetare som är deltidssjukskriven som idag har en samordnande roll inom ett team vars uppgift är att säkerställa ändamålsenliga arbetssätt och stöd för myndighetens olika typer av utvecklingsinitiativ.

Konsulten ska ha praktisk erfarenhet av agila arbetssätt, kunna och ha arbetat i safe-ramverket, ha erfarenhet av projektledning och ha hög förmåga och förståelse för förändringsledning och vana att hålla workshops.

Uppdraget bör påbörjar snarast, dock senast 12 november 2026.

Generellt om uppdraget

Uppdraget kan innebära att resa under uppdragsperioden för arbete på E-hälsomyndighetens andra kontor. Konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Resor bokas och betalas av E‑hälsomyndigheten.

Leverantören äger inte rätten att ta ut några kostnader för restid och traktamente.

Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.

Distansarbete

Det är möjligt att utföra delar av uppdraget på distans dock ska detta ske i dialog med beställaren och det är beställaren som avgör om/när distansarbete är aktuellt. I dagsläget tillämpar E-hälsomyndigheten möjligheten att jobba på distans två dagar i veckan.

Intervjuer

E-hälsomyndigheten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter.

Bedömning sker samlat utifrån:

Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar
Konsultens förmåga att analysera och förstå de faktiska verksamhetsbehoven samt föreslå ändamålsenliga lösningar
Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga Konsultens samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare
Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav samt eventuella mervärdeskrav

Bedömningskriterier och mervärdesavdrag

Följande kriterier ingår i utvärderingen:

Börkrav (Ja/Nej): 50 kr (vid uppfyllt krav)
Intervju: upp till 700 kr

För bedömningskriterierna intervju används följande gemensamma värdeskala:

Brister
Tillfredsställande
Mycket god
Exceptionell

Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp

Obligatoriska krav:

Minst fem (5) års praktisk erfarenhet av arbete genom agila arbetssätt. Erfarenheten ska vara förvärvad under den senaste åtta (8) årsperioden.
Minst ett (1) års praktisk erfarenhet av arbete inom SAFe-ramverket. Erfarenheten ska vara förvärvad under den senaste sex (6) årsperioden.
Minst sju (7) års praktisk erfarenhet av att leda förändringsinitiativ i rollen som projektledare. Erfarenheten ska vara förvärvad under den senaste tio (10) årsperioden.
Minst fem (5) års praktisk erfarenhet av att leda workshops för chefer och medarbetare. Erfarenheten ska vara förvärvad under den senaste tio (10) årsperioden.
Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor.
Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.

Meriterande krav:

Offererad konsult bör ha praktiskt arbete avseende efterlevnad och stöd genom metoder och arbetssätt inom regulatorisk verksamhet
Offererad konsult bör ha praktisk erfarenhet av portföljsamordning i mellanstor organisation