Systemutvecklare .Net

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Systemutvecklare inom .Net för vidareutveckling och förvaltning.

Kvalifikationer:

Du ska uppfylla kompetensnivå 3 eller 4.
Du ska ha minst 4 års erfarenhet av systemutveckling inom .NET Framework, både backend och frontend.
Du ska ha minst 4 års erfarenhet av MS SQL.
Du ska ha minst 4 års erfarenhet av arbete enligt agila metoder.

BI-specialist i Qlik Sense, Region Skåne avrop 2695

Uppdragsbeskrivning

För Region Skånes räkning söker vi efter en BI-specialist i Qlik Sense.

Den primära arbetsuppgiften blir att designa och utveckla en inköpsanalys i Qlik Sense. Uppdraget utförs baserat på bolagets önskemål rörande funktionalitet, men man förväntas också själv bidra med kvalificerad input i syfte att uppnå en i alla avseenden högkvalitativ slutprodukt. Beroende på tidsåtgång kan även annan utveckling av ny funktionalitet i Qlik Sense bli aktuell. All utveckling ska dokumenteras i enlighet med bolagets riktlinjer.

Kvalifikationer

Flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerad utveckling i Qlik Sense. Tidigare erfarenhet av utveckling av inköpsanalys är starkt meriterande. Därtill krävs en för uppdraget erforderlig utbildning. I övrigt krävs såväl en god samarbetsförmåga som en förmåga att självständigt driva uppdrag framåt och i mål.

Tillhör kategori: Data & Analytics – BI-specialist

Vid frågor, vänligen kontakta:

Isabella Nilsson: isabella.nilsson@upgraded.se | +46 (0)70 859 99 34

Upgraded People tillsammans med Region Skåne agerar i enighet med och står bakom EUs och Sveriges sanktioner mot Ryssland och de som omfattas av dessa. Det medför att leverantörer som svarar på anbud för att leverera kompetens via Upgraded People till Region Skåne ger egen garanti om att leverantören ej omfattas av sanktionerna, och sedermera står bakom dessa med samma ståndpunkt.

Processhandledare socialsekreterare till Järfälla kommun

Uppdragsbeskrivning

Handledningsuppdrag från vårterminen 2027 på plats i Järfälla för handledningstillfälle för socialsekreterare på Barn och unga enhet

Huvudsyftet med uppdraget är tvådelat: Att stärka gruppen: Utveckla gruppens samarbete, kommunikation och psykologiska trygghet genom gemensam reflektion.
Att stärka den individuella identiteten: Bidra till ökad yrkesmässig självinsikt, tydliggöra deltagarnas yrkesroller och stärka deras personliga trygghet i uppdraget.

Målet är att skapa en hållbar arbetsmiljö där både gruppen som helhet och den enskilda medarbetaren utvecklas och tryggas i sina roller.

Krav på leverans

På plats i Järfälla kommuns lokaler.

Förväntat resultat

Ökad psykologisk trygghet och stärkt samarbete inom gruppen. Tydliggjorda yrkesroller och stärkt professionell identitet hos de enskilda medarbetarna. Verktyg för reflektion och hantering av utmaningar i det dagliga arbetet som socialsekreterare. Omfattning och plats: Konsulten förväntas utföra uppdraget på plats i Järfälla kommuns lokaler enligt överenskommet schema under till årsskiftet 2027/2028 med möjlighet till förlängning efter utvärdering.

Projektorganisation

Konsulten rapporterar till enhetschef Sara Teodorsson, Enhetschef Barn och unga enhet 1. Gruppen som ska handledas består av socialsekreterare inom Barn och unga enhet 1, Socialförvaltningen (Utredningsenheten BOU 1).

Krav på dokumentation

Konsulten ska dokumentera genomförda tillfällen (datum och närvaro). Ingen journalföring eller dokumentation av gruppmedlemmarnas personliga reflektioner ska ske av hänsyn till gruppens trygghet och sekretess. Eventuell avvikelse eller behov av avstämning kring uppdragets struktur tas direkt med ansvarig enhetschef.

Säkerhetskrav

Sträng sekretess råder. Allt som lyfts under handledningssessionerna stannar mellan handledaren och gruppen för att säkerställa ett tryggt reflektionsklimat. Handledaren omfattas av tystnadsplikt enligt offentlighets- och sekretesslagen. Handledaren har ett skyldigt uppdrag att till enhetschefen återföra övergripande teman, strukturella utmaningar, signaler om arbetsmiljö eller andra frågor av vikt som framkommer i handledningen och som ledningen behöver känna till för att stödja gruppen. Särskild dokumentation av enskilda individers personliga uttalanden ska inte ske

Obligatoriska krav:

Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av processhandledning för arbetsgrupper inom socialtjänst eller liknande myndighetsutövning.
Konsulten ska ha specifik kompetens och erfarenhet av att arbeta med både gruppdynamisk utveckling och att stärka den enskilda medarbetarens yrkesidentitet och rollbundenhet.
Dokumenterad psykoterapeutisk handledarutbildning
3 års dokumenterad erfarenhet som handledare
3 års dokumenterad erfarenhet som handledare
Högskoleutbildning: psykolog, socionom eller läkare samt påbyggnadsutbildning för psykoterapeuter, 3 årigt familjeterapiutbildning
Ska antingen ha KBT-kompetens, psykodynamisk kompetens eller systemteoretisk kompetens
Ska ha steg 1 och/ eller steg 2 för psykoterapeuter beroende på uppdraget

Övrigt:

Referensuppdrag: Erfarenheten styrks genom 1-2 antal referensuppdrag med exempelvis följande innehåll:
o Uppdragets namn och typ av uppdrag, omfattning samt värdet på uppdraget.
o Namn på konsult/er som genomförde uppdraget.
o Beskrivning av uppdragets planering, genomförande, resultat och uppföljning. Ange även tidpunkten för uppdraget. Start- och slutdatum.
Kontaktuppgifter referensperson: Ange kontaktperson samt kontaktuppgifter till referenspersoner kopplade till ovan referenser.
Fast pris: Ett fast pris ska offereras per handledningstillfälle om 3 timmar, inklusive eventuella kostnader för restid, lokalkostnad, förberedelsetid osv.

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se

Seniora utvecklare med kompetens inom testautomation

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en seniora utvecklare med kompetens inom testautomatisering till ett team som arbetar med vidareutveckling av en plattform för fondhandel och orderhantering på flera nordiska marknader.

I rollen får du ett centralt ansvar för att designa, utveckla och underhålla lösningar med hög kvalitet inom både backend, integrationer och frontend. Den tekniska miljön omfattar bland annat Java 21, Spring Boot-baserade mikrotjänster, Microsoft SQL, REST API, Kafka och React.

Rollen kombinerar hands-on mjukvaruutveckling med ett tydligt ansvar för testautomatisering och kvalitet genom hela utvecklingslivscykeln. Du utvecklar skalbara backendtjänster, integrationer och frontendfunktionalitet och skriver ren, underhållbar och testbar kod enligt etablerade designprinciper och mönster.

Du skapar och underhåller automatiserade tester för funktionella scenarier, regression, integrationer, API och UI med bland annat JUnit och Cucumber. Arbetet omfattar även validering av REST API, Kafka-baserade eventflöden och databasintegritet samt utveckling av återanvändbara ramverk för testautomatisering, testdata och tillförlitlig testkörning i CI/CD-pipelines.

När automatisering inte är lämplig genomför du även fokuserad manuell och utforskande testning. Du analyserar testresultat, felsöker defekter och samarbetar nära produktledning, DevOps och andra utvecklare för att säkerställa stabila och tillförlitliga leveranser. Rollen innebär också att kontinuerligt förbättra arbetssätt inom utveckling, testning och leverans genom ökad automatisering.

Kvalifikationer:

Krav

Du har gedigen erfarenhet av mjukvaruutveckling i Java 21+ och Spring Boot.
Du har erfarenhet av att designa och utveckla mikrotjänster och distribuerade backendsystem.
Du har goda kunskaper inom REST API, Kafka och händelsedriven arkitektur.
Du har starka SQL-kunskaper och erfarenhet av Microsoft SQL eller andra relationsdatabaser.
Du har erfarenhet av att skriva enhets-, integrations- och acceptanstester med JUnit och Cucumber.
Du har förmåga att designa underhållbara automatiserade tester parallellt med produktionskod.
Du har erfarenhet av API-testverktyg som REST Assured eller liknande.
Du har erfarenhet av att testa asynkrona flöden och validera data mellan tjänster, meddelanden och databaser.
Du har praktisk erfarenhet av UI-testautomatisering med Playwright, Selenium eller liknande.
Du har erfarenhet av Git och CI/CD-verktyg som Jenkins, inklusive integration av automatiserade tester i leveranspipelines.
Du har förståelse för OpenAPI- och AsyncAPI-specifikationer.
Du kan planera och genomföra strukturerad manuell och utforskande testning vid behov.
Du har stark problemlösningsförmåga, stort kvalitetsfokus och god kommunikativ förmåga på engelska.

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet av React och frontendutveckling.
Ett plus är erfarenhet av Hibernate eller liknande persistensramverk.
Det är meriterande om du har kunskap om värdepappersfonder, investeringsfonder eller finans i allmänhet.
Erfarenhet av gränsöverskridande betalningar är ett plus.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla och förbättra återanvändbara ramverk för testautomatisering i flera projekt.
Du har gärna ett samarbetsinriktat arbetssätt och vana att dela kunskap mellan utveckling, test, DevOps och produktledning.
Anpassningsförmåga, noggrannhet och ett starkt intresse för kontinuerligt lärande och automatisering är också meriterande.

Nätverksarkitekt

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren Nätverksarkitekt för ett utredningsuppdrag inom nätverksdrift. Syftet är att genomlysa organisationens befintliga nätverksmiljö och bedöma nuvarande och framtida förmåga inom området.

Uppdraget omfattar analys av teknisk arkitektur och nätverkets uppbyggnad, beroenden till underleverantörer, konfigurationsdokumentation samt processer och beställningsflöden. Du granskar även livscykelhantering, avtal, support och underhåll för nätverkskomponenter såsom switchar, routrar, wireless controllers och brandväggar.

I arbetet ingår även att kartlägga befintliga resurser och kompetenser, identifiera otydliga ansvarsområden och säkerhetsrisker samt analysera hur den tekniska utvecklingen påverkar framtida resurs- och kompetensbehov.

Skall-krav:

Du ska ha minst 10 års dokumenterad erfarenhet som nätverksarkitekt samt erfarenhet av utredningsuppdrag som omfattat organisations-, kompetens- och resursfrågor.
Du ska ha god erfarenhet av rapportering till ledning och styrgrupp.
Du ska ha erfarenhet av att genomföra intervjuer i tekniskt orienterade organisationer.
Du ska ha god förmåga att planera, samordna, följa upp och rapportera projekt i komplexa organisationer.
Du ska ha mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Bör-krav:

Du bör ha dokumenterad erfarenhet som nätverksarkitekt och av utredningsuppdrag som omfattat organisations-, kompetens- och resursfrågor.
Du bör ha god erfarenhet av rapportering till ledning och styrgrupp.
Du bör ha erfarenhet av att genomföra intervjuer i tekniskt orienterade organisationer.

Kravanalytiker

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren kravanalytiker som även ska delta i testarbetet. Du arbetar i tvärfunktionella agila team och omsätter verksamhetsbehov inom HDAB och EHDS, regelverkskrav, säkerhetskrav och tekniska förutsättningar till tydliga, prioriterade och testbara krav. Detta omfattar bland annat EHDS-förordningen, nationell lagstiftning samt relevanta standarder och specifikationer.

Du arbetar med epics, features, user stories, funktionella och icke-funktionella krav inom exempelvis metadatahantering och metadatafederering, ärendehantering, portaler, e-tjänster, meddelandeutbyte, integrationer och dataöverföringar. Du säkerställer även krav inom informationssäkerhet, behörighet, loggning, spårbarhet, tillgänglighet, prestanda, interoperabilitet och dataskydd.

En central del av rollen är att formulera entydiga, mätbara och verifierbara acceptanskriterier som kan ligga till grund för automatiserade tester. Du arbetar med traditionell och exempelbaserad kravställning, tar fram testfall och testunderlag, deltar i tester och säkerställer spårbarhet från behov och regelverk till krav, user stories, acceptanskriterier och test.

Du arbetar nära produktägare, verksamhet, jurister, säkerhetsspecialister, arkitekter, utvecklare och andra kravanalytiker. Rollen omfattar även agilt backloggarbete, workshops och kravdialoger samt utveckling av gemensamma arbetssätt, mallar och metoder för kravhantering.

Skall-krav:
Du ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker, Business Analyst, verksamhetsanalytiker eller motsvarande inom IT-systemutveckling.
Du ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av kravarbete i agila team enligt Scrum, Kanban, SAFe eller motsvarande.
Du ska ha praktisk erfarenhet av att samla in, analysera, strukturera, dokumentera och förankra verksamhets- och systemkrav med olika intressentgrupper.
Du ska ha praktisk erfarenhet av att formulera epics, features, user stories, funktionella och icke-funktionella krav samt entydiga, mätbara och verifierbara acceptanskriterier för testautomatisering.
Du ska ha praktisk erfarenhet av exempelbaserad kravställning och/eller BDD, exempelvis Given–When–Then.
Du ska ha praktisk erfarenhet av nära samarbete med utvecklare.
Du ska ha praktisk erfarenhet av att planera och genomföra testarbete för att säkerställa kravens kvalitet, testbarhet och gemensam förståelse före utvecklingsstart.
Du ska ha praktisk erfarenhet av icke-funktionella krav inom informationssäkerhet, behörighet och åtkomstkontroll, loggning och spårbarhet, prestanda och kapacitet, tillgänglighet och robusthet samt integration och interoperabilitet.
Du ska ha praktisk erfarenhet av kravarbete i komplexa IT-landskap med flera system, integrationer, externa beroenden och intressenter.
Du ska ha praktisk erfarenhet av krav- och ärendehanteringsverktyg såsom Jira, Confluence, Azure DevOps, Enterprise Architect, Reqtest eller motsvarande.
Du ska ha mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Du ska självständigt kunna planera, driva och följa upp kravanalys samt tydligt presentera resultat för både verksamhetsrepresentanter och tekniska roller.