Mechanical Design Engineer

Assignment description

We are looking for an experienced Mechanical Design Engineer to join a team working with advanced engineering and concept vehicles.

The assignment focuses on early-phase development and concept work involving new technologies such as electrification, hydrogen and e-Mining. You will work in a fast-paced R&D environment where priorities can change quickly and where flexibility, collaboration and the ability to work with a high degree of uncertainty are important.

In this role, you will contribute to concept development and mechanical design, supporting the creation of innovative technical solutions and ensuring that designs are feasible and aligned with project goals. You will create 3D models and concept-level drawings in Catia V5 and work with areas such as cooling systems, braking systems, steering and battery installations.

You will collaborate closely with R&D, Production and other cross-functional stakeholders, participate in vehicle layout work and support FEM calculations to validate design concepts. The role requires a pragmatic approach, with focus on delivering fit-for-purpose concept solutions within tight timelines while contributing to the continuous development of technical solutions.

Qualifications:

You have at least 7 years of experience in mechanical design or a related field.
You have strong experience in concept development and early-phase engineering.
You have proven experience working with Catia V5 in 3D.
You have good knowledge of Enovia or similar PLM systems.
You have experience designing solutions for Battery Electric Vehicles, BEV.
You have a good understanding of vehicle layout and system integration.
You have knowledge of FEM calculations for design validation.
You are comfortable working in fast-paced environments with evolving requirements.
You have strong collaboration and communication skills.
You are fluent in English.

Meriting

It is highly meriting if you have experience with cooling systems, braking systems, steering or battery components.
Swedish is meriting.

You are a flexible and solution-oriented engineer who is comfortable working in an environment with a high degree of uncertainty. You have a strong technical foundation and enjoy contributing to innovative concept development. You collaborate effectively across functions, take ownership of your deliverables and contribute with a pragmatic and team-oriented mindset.

Systemutvecklare

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en systemutvecklare till ett större offentligt initiativ kopplat till införandet av EU European Health Data Space (EHDS)och Sveriges anslutning till HealthData@EU för sekundäranvändning av hälsodata.

Uppdraget fokuserar initialt på att genomföra en Proof of Concept (PoC) för NCP2, Sveriges nationella kontaktpunkt mot EU infrastruktur. Systemutvecklaren ska etablera EU-kommissionens öppna NCP2-lösning och AS4-accesspunkt i testmiljö samt genomföra registrering och konformanstester mot Interoperability Test Bed (ITB).

Arbetet omfattar även att etablera säker testkommunikation och certifikathantering mot EU tjänster samt utveckla mock-API så att andra team kan påbörja testning av sina integrationer.

Skall-krav:

Du ska ha minst 5 års erfarenhet av systemintegration, inklusive dokumenterad erfarenhet av eDelivery AS4, exempelvis Domibus, eller motsvarande meddelandeprofiler som ebMS3/AS4.
Du ska ha erfarenhet av SOAP- och REST-integrationer samt certifikatbaserad autentisering.
Du ska ha erfarenhet av att utveckla mock-tjänster och teststubbar.
Du ska ha erfarenhet av Docker och grundläggande Kubernetes.
Du ska behärska engelska flytande samt svenska i tal och skrift.

Konsultstöd för införande av felanmälanssystem till Täby kommun

Uppdragsbeskrivning

Projektet avser konsultstöd vid införande av nytt systemstöd för felanmälan inklusive mobilapplikation, med fokus på förbättrad service, effektivare handläggning och stärkt samverkan mellan verksamheter och entreprenörer.

Roll

Uppdraget kan bemannas av en konsult eller i ett team med upp till två konsulter, som tillsammans täcker både strategisk verksamhetsutveckling och projektledning av införande.

Förväntat resultat

Konsulten förväntas leda arbetet från start av projekt till slutgiltigt införande och driftsättning av felanmälansystem. Konsulten förväntas vara på plats på projektmöten, styrgruppsmöten samt vid andra tillfällen då behov finns.

Projektorganisation

Konsulten kommer rapportera till personen som är ansvarig för uppdraget samt till styrgruppen för införandet

Krav på dokumentation

Konsulten kommer ta fram dokument i enlighet med kommunens projektmodell, hela vägen från projektplan till slutrapport.

Hantering av personuppgifter

Efter driftsättning av system för felanmälan kan konsulten komma att hantera och se personuppgifter som kommer in i systemet.

Obligatoriska krav:

Offererad konsult eller offererat team ska sammantaget ha minst åtta års erfarenhet från offentlig sektor i ledande roller som projektledare och/eller verksamhetsutvecklare inom IT, kontaktcenter och teknisk verksamhet.
Offererad konsult eller offererat team ska sammantaget ha gedigen erfarenhet av att leda och utveckla ärendehanteringssystem och/eller serviceprocesser.
Offererad konsult eller offererat team ska sammantaget ha dokumenterad erfarenhet av införande eller förbättring av felanmälan där teknisk verksamhet, kontaktcenter, entreprenörer och medborgare ingår i processen.
Leverantören ska vara oberoende och får inte vara återförsäljare av system eller licenser.

Övrigt:

Referensuppdrag: För att säkerställa att anbudsgivaren har tidigare erfarenhet av den typ av uppdrag som efterfrågas ska anbudsgivaren redogöra för två referensuppdrag:
Referensuppdrag 1:
– Ett uppdrag inom offentlig sektor avseende förbättring av ärendehantering och felanmälan kopplad till teknisk verksamhet, inklusive framtagande och genomförande av åtgärder och arbetssätt.

Referensuppdrag 2:
– Ett uppdrag som avser införande av system för teknisk förvaltning, inklusive projektledning samt implementering i verksamheten.
Kontaktuppgifter referensperson:
Till varje referensuppdrag ska en referensperson anges. Referenspersonen som anges ska:
– Ha representerat beställarorganisationen i av anbudsgivaren angivet referensuppdrag.
– Vara väl insatt i konsultens utförda arbete på referensuppdraget och kunna besvara aktuella frågeställningar.
– Inte vara i jävsförhållande med anbudsgivaren.

Beställaren kan komma att kontakta angiven referensperson för att verifiera att referensuppdraget uppfyller ställda kriterier samt har utförts på ett avtalsenligt sätt.

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se

Verksamhetsarkitekt

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren verksamhetsarkitekt till ett uppdrag inom finanssektorn med fokus på utredningsarbete kopplat till datahantering och kundinformation.

I rollen arbetar du nära utredningsledare och fungerar som länken mellan verksamhet och IT. Du ansvarar för att fånga upp, strukturera och omsätta verksamhetens behov till konkreta IT-lösningar och bidrar i utredningar kring datahantering, kundengagemang och en mer enhetlig hantering av central kundinformation.

Arbetet omfattar att sammanställa och strukturera verksamhetskrav, modellera processer och informationsflöden samt identifiera och synliggöra brister och förbättringsbehov. Du bidrar med ett helhetsperspektiv och säkerställer att lösningar utformas med utgångspunkt i verksamhetens behov

Kvalifikationer:

Du har minst 5 års erfarenhet som verksamhetsarkitekt med inriktning mot data.
Du är van att arbeta i gränssnittet mellan verksamhet och IT.
Du har erfarenhet av att leda workshops och driva arbetsmoment framåt.
Du har god förmåga att skapa samsyn och förståelse mellan olika perspektiv och intressenter.
Du har stark analytisk förmåga och kan identifiera brister och förbättringsbehov.
Du har erfarenhet av processmodellering och kartläggning av informationsflöden.
Du är van att strukturera och sammanställa verksamhetskrav på ett tydligt sätt.

Senior Business Analyst

Assignment description

We are looking for an experienced Senior Business Analyst to take a leading role within an IT Delivery & Migration workstream as part of a larger HR transformation program.

The assignment focuses on driving the workstream from planning into execution and ensuring successful implementation, migration, testing, integration and go-live readiness. You will lead and coordinate activities across multiple parallel initiatives and ensure that delivery is aligned with project plans, governance and established ways of working.

In this role, you will work closely with business stakeholders, IT teams, global functions, vendors and other project streams. You are responsible for creating structure, transparency and momentum while managing integrations, testing, data migration and system implementations. The role also includes coordinating cutover, go-live and transition to support, as well as managing risks, issues, dependencies and escalations.

You will ensure traceability between requirements, testing and delivery and maintain relevant project documentation and reporting.

Part of the assignment will also include broader Business Analyst responsibilities, such as investigations and assessments, requirements analysis, business process analysis and strategic and operational improvement initiatives.

Qualifications:

You have strong experience in IT delivery and program coordination.
You have solid experience in business analysis and requirements management.
You have experience coordinating integrations and managing integration dependencies.
You have strong test management experience, including SIT, UAT and integration testing.
You have experience with data migration and data quality.
You have experience planning and coordinating cutover and go-live activities.
You have strong risk and stakeholder management skills.
You have experience coordinating vendors and suppliers.
You have a Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Information Systems or a related field.
You have 5+ years of experience in roles such as Senior Business Analyst, IT Delivery Lead, Migration Lead or System Analyst.
You have experience leading complex IT implementations or transformation programs.
You have experience managing cross-functional teams and stakeholders.
You are fluent in Swedish and English, both written and spoken.

Preferred Experience

It is meriting if you have experience with SAP SuccessFactors, Workday, Aditro or similar HR platforms.
A plus is experience from HR or ERP transformation programs.
It is meriting if you have experience with payroll systems and payroll parallel testing.
Experience with cutover and go-live management is an advantage.
A plus is experience with supplier and vendor management.
Relevant certifications such as PMP, PRINCE2, CBAP, SAFe, Scrum or ISTQB are advantageous.

You are a structured and self-driven professional with a strong sense of ownership and leadership. You communicate clearly, build strong relationships with stakeholders and are comfortable navigating complex environments with multiple parallel initiatives.

You combine strategic oversight with attention to detail and take a pragmatic, proactive and solution-oriented approach to your work. You are comfortable stepping into an ongoing transformation initiative, taking ownership quickly and driving integration, migration, testing and deployment activities through to successful delivery.

Systemutvecklare, 3 – 4 konsulter

Uppdragsbeskrivning

E-hälsomyndigheten söker systemutvecklare för arbete i ett agilt team inom läkemedelsområdet. Uppdraget omfattar utveckling, test och förvaltning av verksamhetskritiska tjänster och system. Konsulterna ska bidra i hela utvecklingsprocessen och samarbeta nära verksamhet och övriga teammedlemmar för att leverera robusta och användarvänliga lösningar.

Kompetensnivå 3

Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor.

Generellt om uppdraget

Uppdraget kan innebära att resa under uppdragsperioden för arbete på E-hälsomyndighetens andra kontor. Konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Resor bokas och betalas av E‑hälsomyndigheten.

Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.

Intervjuer

E-hälsomyndigheten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömning sker samlat utifrån:

Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar
Konsultens förmåga att analysera och förstå de faktiska verksamhetsbehoven samt föreslå ändamålsenliga lösningar
Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga
Konsultens samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare
Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav samt eventuella mervärdeskrav.

Bedömningskriterier och mervärdesavdrag

Följande kriterier ingår i utvärderingen:

Börkrav (Ja/Nej): 50-100 kr (vid uppfyllt krav)
Referensuppdrag: upp till 500 kr
Intervju: upp till 500 kr

För bedömningskriterierna referensuppdrag och intervju används följande gemensamma värdeskala:

Brister
Tillfredsställande
Mycket god
Exceptionell

Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp.

Obligatoriska krav:

Akademisk utbildning inom IT alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet.
Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare där Java varit det huvudsakliga programspråket under de senaste sju (7) åren.
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av utveckling med Quarkus, JavaEE eller annat motsvarande Java-ramverk under de senaste fem (5) åren.
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av utveckling med Hibernate, JPA (Java Persistence API) eller motsvarande ORM-ramverk under de senaste fem (5) åren.
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av containerbaserade tekniker såsom Docker, Kubernetes eller OpenShift under de senaste fem (5) åren.
Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av arbete i agila team enligt Scrum, Kanban, SAFe eller motsvarande metodik under de senaste fem (5) åren.
Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.

Meriterande krav:

Har arbetat i minst ett (1) uppdrag som genomfört en migrering från Oracle till PostgreSQL.
minst två (2) års av arbete där testning och testautomatisering är en integrerad del av kodens livscykelhantering under senaste fem (5) åren.
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan verksamhet med höga krav på informationssäkerhet, spårbarhet och tillgänglighet.

Övrigt:

Referensuppdrag: Erfarenheten ska styrkas genom ett (1) referensuppdrag genomfört under de senaste 24 månaderna. Referensuppdraget ska vara jämförbart med aktuellt uppdrag. Referensuppdraget ska redovisas i bifogad bilaga, vilken ska användas för att anbudet ska anses uppfylla kravet.