Kravanalytiker

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren Kravanalytiker med ansvar för att säkerställa att lösningens design uppfyller relevanta regelverk, standarder och datakrav.

Du driver kravkartläggning, standardmappning, gap-analyser och spårbarhet mellan krav, design, data och processer. Arbetet omfattar verifiering av regulatoriska krav enligt ESPR, delegerade akter och andra relevanta regelverk, samt analys av hur datakrav påverkar lösningens utformning.

Du följer upp kraven genom informationsmodell, integrationer och säkerhet samt ansvarar för att verifiera end-to-end-dataflöden och pilotflödet från data via QR-kod till central DPP-lösning.

Uppdraget genomförs i nära samarbete med projektteam och övriga intressenter, med fokus på att säkerställa en tekniskt genomförbar, kravuppfyllande och verifierbar lösning.

På plats vid behov i Oxelösund.

Javautvecklare

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en javautvecklare med inriktning mot applikationsutveckling och infrastruktur till en organisation som ansvarar för utveckling och förvaltning av nationella system inom utbildningssektorn.

Du arbetar med vidareutveckling, nyutveckling och underhåll av verksamhetskritiska system med höga krav på kvalitet och tillförlitlighet. Uppdraget omfattar kravfångst, utveckling och test i nära samarbete med verksamheten, med fokus på kontinuerliga leveranser och ständiga förbättringar.

Arbetet sker i självledande, agila team där du förväntas ta stort eget ansvar, samarbeta och bidra till utvecklingen av moderna och långsiktigt hållbara systemlösningar.

Skall-krav:

Du ska ha relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet.
Du ska uppfylla minst kompetensnivå 4 inom systemutveckling enligt ramavtalet.
Du ska ha erfarenhet av agilt teambaserat arbete i projekt med minst fem samverkande team.
Du ska ha erfarenhet av systemutveckling av större system i Java.
Du ska ha djup kompetens inom applikationsutveckling i Java.

Bör-krav:

Du bör ha erfarenhet av DevOps, automatisering och CI/CD.
Du bör ha erfarenhet av administration, drift och felsökning i Linuxmiljöer.
Du bör ha djup kunskap om relationsdatabaser, inklusive avancerad felsökning, prestandaanalys och optimering.
Du bör ha erfarenhet av utveckling av studieadministrativa system.
Du bör ha erfarenhet av SQL och/eller Hibernate.
Du bör ha erfarenhet av domändriven design (DDD).
Du bör ha erfarenhet av Spring Boot.

Förstudie platssamverkan vid kollektivtrafiknära knutpunkter

Uppdragsbeskrivning

Trygghets- och säkerhetsenheten på Danderyds kommun har beslutat att göra en förstudie med syfte att utreda förutsättningar för att införa platssamverkan vid kollektivtrafiknära knutpunkter.

Förstudien ska utreda nyttan med att införa ett sådant projekt samt förutsättningar för att genomföra det. Metoder som används är observation på plats, analys av dokument och data beträffande brott och trygghet samt intervjuer med nyckelaktörer.

Avropet omfattar en (1) resurskonsult till 100 % av en heltidstjänst för utförande av beskrivet uppdrag. Uppdraget förväntas pågå enligt nedan angiven kontraktstid

Krav på leverans

Konsulten ska leverera en förstudierapport som beskriver nuläge, genomförd analys, identifierade risker och möjligheter samt konkreta rekommendationer för fortsatt arbete. Rapporten ska vara av sådan kvalitet att den kan ligga till grund för beslut om fortsatta åtgärder. Därutöver ska konsulten tillhandahålla allt underlag i redigerbara format.

Roll

Konsulten ska ha minst fem års erfarenhet av att genomföra förstudier, platsanalyser eller motsvarande utredningsuppdrag. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av analys, datainsamling, intressentdialog och framtagande av beslutsunderlag. Erfarenhet från uppdrag inom kommunal verksamhet samt brottsförebyggande arbete/kriminologi är meriterande. Konsulten ska kunna arbeta självständigt och omsätta komplexa frågeställningar till konkreta slutsatser och

Förväntat resultat

Redovisa nuläget avseende trygghet och brottslighet:

Problembild
Risk- och skyddsfaktorer
Prioriterade problemområden

Redovisa om det finns likheter och skillnader mellan olika aktörers lägesbilder:

Identifiera relevanta aktörer och deras roller och presentera det i en aktörs- och ansvarskarta
Kartläggning av ansvar
Identifierade samverkansbehov

Kartlägga befintliga samverkansstrukturer:

Beskrivning av befintliga forum
Identifierade samverkansbehov
Bedöma aktörernas intresse, mandat och rådighet.

Identifiera utvecklingsbehov och möjliga samverkansformer.

Lämna förslag på organisation, styrning och uppföljning:

Rekommenderad samverkansmodell
Förslag till styrning
Förslag till arbetsformer
Förslag till uppföljning

Projektorganisation

Produktägare: Trygghets- och säkerhetschef
Projektledare: Trygghetssamordnare (konsult rapporterar till trygghetssamordnaren)
Styrgrupp Trygghets- och säkerhetschef samt berörda chefer
Referensgrupp: Gruppen för platssamverkan ledd av säkerhets- och trygghetshandläggaren. I gruppen ingår chef för gata&park. Externa aktörer som adjungeras är polisen, trafikaktörer, fastighetsägare och övriga nyckelaktörer. Dessa är även knutna till varandra via EST-samverakna
Utförare Trygghets- och säkerhetsenheten

Krav på dokumentation

Se bilaga 1.

Delrapport 1

Nulägesbild och problemanalys.

Delrapport 2 Aktörs- och samverkanskartläggning.

Slutrapport

Beslutsunderlag innehållande:

Nulägesbeskrivning
Problembild
Aktörsanalys
Bedömning av behov
Rekommendation om fortsatt platssamverkan
Förslag till organisation
Förslag till arbetsformer
Förslag till uppföljning

Distansarbte

Konsulten ska kunna närvara fysiskt vid behov, främst i samband med platsbesök och intervjuer. Intervjuer kan även genomföras digitalt efter överenskommelse mellan konsulten och berörda intervjupersoner. Övrigt arbete kan utföras på distans.

Antal konsulter/team

Danderyds kommun ser helst att uppdraget utförs av en (1) konsult, då detta underlättar styrning, kommunikation och uppföljning samt bidrar till kortare beslutsvägar. Det säkerställer även kontinuitet genom att samma konsult bygger upp kunskap om verksamheten och har ett sammanhållet ansvar för uppdragets genomförande och leverans.

Om en leverantör väljer att offerera flera konsulter ska en huvudansvarig konsult utses som kontaktperson gentemot beställaren. Leverantören ska även lämna en tydlig motivering till varför uppdraget bör genomföras av flera konsulter samt beskriva hur ansvarsfördelning, samordning och leverans ska säkerställas.

Säkerhetskrav

Leverantören ska vidta alla lämpliga tekniska och organisatoriska säkerhetsåtgärder som krävs enligt gällande lagar och SS-EN ISO/IEC 27001 eller motsvarande för att säkerställa en säker hantering och förhindra incidenter

Hantering av personuppgifter

Namn på samverkanspartners, intervjupersoner

Faktureringsplan vid fastpris

Anbudsgivaren ska i sitt anbud redovisa uppskattad tidsåtgång per aktivitet och konsult. Redovisningen ska visa hur resursen planeras för att genomföra uppdraget, men ersättning utgår enligt avtalat fast pris

Obligatoriska krav:

Minst 5–10 års erfarenhet av utrednings- och analysarbete.
Erfarenhet av att genomföra platsanalyser, områdesanalyser eller förstudier för kommunal,
regional eller statlig verksamhet.
God förmåga att samla in och analysera både kvalitativa och kvantitativa data.
Erfarenhet av intervjuer, workshops, platsbesök och intressentdialoger.
Förmåga att identifiera risker, möjligheter och utvecklingsbehov utifrån verksamhetens syfte.
Dokumenterad erfarenhet av att sammanställa analyser och presentera slutsatser i
rapportform samt muntligt för beslutsfattare.

Personliga egenskaper:

Analytisk och strukturerad.
Självständig med god förmåga att driva arbetet framåt.
Kommunikativ och pedagogisk.
God samarbetsförmåga och vana att samverka med olika aktörer.

Övrigt:

Fast pris: Anbudsgivaren ska i sitt anbud redovisa uppskattad tidsåtgång per aktivitet och konsult. Redovisningen ska visa hur resursen planeras för att genomföra uppdraget, men ersättning utgår enligt avtalat fast pris
Referensförteckning
Genomförandeplan
Tidplan

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se

Projektledare

En offentlig aktör i Västra Götaland söker en uppdragsledare för att genomföra en strukturerad jämförelse mellan ett styrande regelverk (Krav- och kvalitetsbok, kapitel 6, med tillämpningsanvisningar) och hur det är uppsatt i de systemstöd som används för ersättningsberäkning inom två vårdval.

UPPDRAGSBESKRIVNING:

Uppdragsledaren ska leda och samordna arbetet att genomföra en strukturerad jämförelse mellan regelverkstexten och tillhörande tillämpningsanvisningar samt uppsättningen i systemstöd för respektive vårdval.

Uppdragsledaren ansvarar för att sammanställa en tydlig skriftlig dokumentation av hur respektive ersättningskomponent i de båda vårdvalen fungerar i de systemstöd som används för ersättningsberäkning. I dokumentationen ska framgå om uppsättningen i systemstöden avviker på något sätt från regelverkets beskrivning.

Bakgrund: De aktuella systemstöden för ersättningsberäkning är egenutvecklade och helt anpassade utifrån ställda krav. Det har återkommande ställts frågor om hur beräkningen fungerar, och vid kontroll har avvikelser konstaterats. Därför finns behov av att genomföra och dokumentera en strukturerad jämförelse.

SKA-KRAV (obligatoriska):

Minst 5 års erfarenhet av utredningar i gränslandet mellan verksamhetskrav och IT-lösningar
Dokumenterad erfarenhet av att analysera samband mellan regelverk, verksamhetskrav och systemimplementation
God förmåga att kommunicera med både verksamhetsföreträdare och tekniska specialister
Erfarenhet av att leda workshops och arbetsmöten med deltagare från olika verksamhetsområden
Erfarenhet av att dokumentera och presentera utredningsresultat tydligt och strukturerat
Tillräcklig teknisk förståelse för att kunna analysera och beskriva hur affärsregler implementerats i IT-system
Erfarenhet av uppdrag inom offentlig sektor där verksamhetsregler omsatts i IT-stöd

MERITERANDE:

Erfarenhet av ersättningsmodeller inom hälso- och sjukvård
Erfarenhet av vårdvalssystem
Erfarenhet av egenutvecklade verksamhetssystem och analys av affärsregler i sådana system

Senior Data/Information Managers

Assignment description

We are looking for experienced Senior Data / Information Managers to support a large-scale transformation from traditional Data Management towards AI-ready Data Management.

The assignment focuses on strengthening Data Management capabilities across the organization and ensuring that data is governed, trusted, understood and structured in a way that supports AI, advanced analytics and future digital capabilities.

In this role, you will work closely with business areas and cross-functional stakeholders to develop practical frameworks, principles, standards and ways of working. A key part of the assignment is to bridge the gap between strategic Data Management objectives and practical implementation, helping teams adopt new approaches and build sustainable capabilities.

You will also contribute to the development of enterprise data and information models, semantic and context layers, and the alignment of business concepts, metadata and technical data structures. The goal is to create consistent meaning, improve data discoverability and interoperability, and enable reuse across business processes, analytics and AI solutions.

The role includes expertise across areas such as Data Governance, Data Quality, Master Data Management, Metadata Management, Information Architecture and data ownership. You will identify gaps in current practices, translate strategic objectives into concrete improvements, and facilitate collaboration between business, IT, architecture, data and AI teams.

You will also support knowledge sharing, coaching and capability development to help establish long-term and sustainable Data Management practices across the organization.

Qualifications

Must-have:

You have a Bachelor’s or Master’s degree in Information Management, Data Management, Computer Science, Information Systems, Engineering or a related field.
You have at least 7 years of professional experience within Data Management, Information Management, Data Governance or related areas.
You have at least 5 years of experience supporting or leading enterprise-level Data and Information Management transformation in complex organizations.
You have strong experience establishing and implementing Data Management frameworks, principles, standards and operating models.
You have solid expertise across Data Governance, Data Quality, Master Data Management, Metadata Management and Information Architecture.
You have experience developing and governing enterprise data and information models, including conceptual models, business glossaries, taxonomies or ontologies.
You have strong knowledge of semantic modelling and context layers and understand how business concepts, metadata and technical data structures can be connected to improve discoverability, interoperability and reuse.
You have a strong understanding of AI-ready Data Management and how governance, data quality, metadata and information architecture need to support AI and advanced analytics.
You are experienced in translating strategic Data Management objectives into practical implementation, adoption and measurable improvements.
You are comfortable collaborating across business, IT, architecture, data and AI teams and have strong stakeholder management, facilitation and coaching skills.
You communicate complex Data and Information Management concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders.
You are fluent in English, both written and spoken.

Meriting

An advanced degree or relevant professional certification within Data Management, Data Governance, Enterprise or Information Architecture, or AI/Data is considered an advantage.
Knowledge of Swedish is meritorious, particularly for collaboration with local stakeholders.

You are a senior, analytical and pragmatic professional with a strong understanding of Data and Information Management and its role in enabling AI and advanced analytics. You are comfortable challenging established ways of working, identifying improvement opportunities and turning strategic objectives into practical solutions.

You combine strong technical understanding with a clear transformation mindset and recognize the importance of both implementation and organizational adoption. You communicate complex topics in a clear and accessible way, build alignment across business and technology teams, and enjoy coaching others and sharing knowledge.

You are collaborative, proactive and delivery-oriented, with a strong sense of ownership. You are comfortable navigating complexity, balancing competing priorities and driving work forward in a large enterprise environment.

Verksamhetsarkitekt ServiceNow, Region Skåne avrop 2730

Uppdragsbeskrivning

För Region Skånes räkning söker vi en Verksamhetsarkitekt inom ServiceNow.

Verksamhetsarkitekt är en verksamhetsnära roll som möter Region Skånes användare och kravställare i de behov man önskar nyttja ServiceNow-plattformen. Förvaltningen ServiceNow har en tydlig plattformsstrategi och roadmap och nya behov som inkommer från verksamheten är viktiga att bemöta. Rollen blir ansiktet utåt och kräver kunskap i ServiceNow-plattformen, kravställning och att i bemötandet med användare vara lyssnande och lösningsfokuserad.

Rollen som verksamhetsutvecklare innebär:

Kunskap om plattformen ServiceNow och dess moduler för att förstå intressenternas behov.
Utifrån befintligt nuläge utföra förändringar efter behov till ett önskat målläge.
Vara med i utveckling av den arkitektur som tas fram för att uppfylla plattformsmålen.
Stödja och kravställa tillsammans med processledare eller andra intressenter i utveckling och leverans av nya och pågående förändringar.

Kvalifikationer

Grundläggande erfarenhet av implementation i funktioner i ServiceNow plattformens olika produktområde.
Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och kravhantering – kravinsamling, förändringshantering.
Meriterande om du har arbetat med implementation av ärendeflöde för olika verksamheters behov.

Tillhör kategori: Arkitektur – Verksamhetsarkitekt

Vid frågor, vänligen kontakta:

Isabella Nilsson: isabella.nilsson@upgraded.se | +46 (0)70 859 99 34

Upgraded People tillsammans med Region Skåne agerar i enighet med och står bakom EUs och Sveriges sanktioner mot Ryssland och de som omfattas av dessa. Det medför att leverantörer som svarar på anbud för att leverera kompetens via Upgraded People till Region Skåne ger egen garanti om att leverantören ej omfattas av sanktionerna, och sedermera står bakom dessa med samma ståndpunkt.