Jimmy Arvidsson har en spännande och varierad bakgrund med rötterna inom scenkonsten där han arbetat som tekniker och ljussättare vid teatrar, konserter, utställningar och event. Han säger själv att det är i mötet mellan människor och teknik som han trivs bäst och intresset för människor har följt med honom hela vägen in i rollen som konsult. Likaså står upplevelsen fortfarande i centrum även om arenan är en annan.

Efter många år som anställd och egenföretagare, med fokus på IT-utvecklingsprojekt, valde Jimmy 2021 att bli konsult. En av de största fördelarna med konsultrollen är att han får möjlighet att röra sig mellan olika uppdrag och verksamheter, träffa många nya människor och bygga ett stort nätverk. Som konsult kan han fokusera sitt engagemang och energi på det han är bäst på, att förstå kundens behov och förutsättningar, bygga upp förmågan i organisationen och sedan när organisationen är mogen lämna över stafettpinnen för projektet när det övergår i en förvaltningsfas. Möjligheten att lära sig av alla de människor han träffar, få nya perspektiv och dela erfarenheter ger honom mycket energi och visar ofta på att det finns flera sätt att lösa utmaningar på. Samtidigt berättar Jimmy att det kan vara svårt att lämna ett välfungerande team och skiljas från det man varit en del av att bygga upp. Jimmys fokus som projektledare är att säkra att alla har rätt förutsättningar för att fortsätta. Om någon av oss blir påkörd av en buss imorgon måste arbetet fungera ändå, förklarar han.

Jimmy är specialist inom projektledning och angränsande områden, där hans styrka är att navigera rätt i komplexa miljöer.

-Målet är känt men ofta inte vägen dit.

Han beskriver sig själv som genuint intresserad av människor och det intresset tillsammans med hans goda kommunikativa förmåga och kreativitet har hjälpt honom att snabbt anpassa sig till nya miljöer och människor då inget uppdrag är det andra likt. Det är i sin roll som projektledare som Jimmy först kom i kontakt med Upgraded och under åren har relationen stärkts i och med de många avrop som gjorts genom Upgraded. Jimmy beskriver samarbetet som snabbt, effektivt och mycket trevligt. Samarbetet har kännetecknats av rak kommunikation utan krångel och det har varit lätt att få rådgivning om” best practice” vilket jag uppskattar fortsätter Jimmy.

Drivkraften för Jimmy är tydlig; han vill göra verklig skillnad och förbättra och förenkla för människor. Bäst trivs han när han har förtroendet och utrymmet att leda arbetet och lösa uppgiften tillsammans med ett befintligt eller nytt team. Att förstå, planera och stödja är nyckelord i hans arbete.

Jimmys två senaste uppdrag har varit otroligt utvecklande där han tillsammans med sitt team och andra nyckelpersoner lagt grunden för egenutveckling i offentlig sektor och skapat en brygga mellan agila metoder och traditionell vattenfallsmetodik. Att kommunicera och lägga energi på välfungerande samarbeten har varit två framgångsfaktorer. Det är i sådana miljöer jag utvecklas mest, säger Jimmy.

-Uppdragen har verkligen utmanat mig både i mitt ledarskap och min uthållighet.

Jimmy menar att nyckeln till framgångsrika kundrelationer är att förstå kundens verkliga behov, inte bara det som efterfrågats initialt. Han betonar vikten av att våga utmana kunden i de fall uppdraget inte stämmer överens med hans egen bild av det egentliga behovet för att undersöka vilket utrymme som finns för att förändra den bilden. Drivkraften är att skapa lösningar som verkligen gör skillnad på riktigt och att alltid ha kundens bästa för ögonen.

Jimmy ser positivt på framtiden och tror att organisationers, liksom sin egen, förmåga till omställning blir avgörande för huruvida vi fortsätter hålla oss relevanta. AI är ju jätteintressant och nödvändigt att ta till sig på flera plan, inflikar han.

Jimmy ser fram emot att fortsätta utvecklas inom ledarskap, arbeta mer med portföljstyrning och fortsätta utveckla sina kommunikativa egenskaper. Han vill gärna även lägga mer tid på mentorskap för att hjälpa andra att utvecklas. Hans råd till de som funderar på att bli konsulter är tydligt;

– Ta reda på vad om är viktiga värden för att du ska trivas. Fundera på vad ditt erbjudande är, dina kompetenser och egenskaper och vad som är din kärna. Fråga dig själv varför du vill bli konsult och framför allt: Prova!

Det som motiverar Jimmy allra mest är att göra saker bättre för människor och att bidra till meningsfulla förbättringar. Att få vara med och göra något svårt och komplext till något fungerande och lättförståeligt är tillfredsställande. Att sedan kunna koppla bort jobbet när arbetsdagen är slut och ändå känna att han gjort verklig skillnad är fantastiskt. Konsultrollen har verkligen hjälpt mig hitta rätt balans, avslutar Jimmy.