Uppdragsbeskrivning

Exakt startdatum fastställs i dialog med uppdragsgivaren, men önskemål finns om start så snart som möjligt. Uppdragets omfattning och upplägg kommer att preciseras i samråd med uppdragsgivaren.

Syftet med genomlysningen är att ta fram utvecklingsförslag av hur Arbetsmarknadscenters nuvarande verksamhet kan möta den nya socialtjänstlagen samt behovet av arbetsmarknadsinsatser hos kommunens invånare, med ett särskilt fokus på invånare som uppbär försörjningsstöd. Utifrån detta, identifiera verksamhetens starka respektive svaga resultat och utvecklingspotential kopplat till:

• Arbetsmarknadscenters politiska uppdrag.

• Arbetsmarknadscenters insatser och verksamheter.

• Samverkan med externa aktörer, så som exempelvis arbetsförmedlingen, företag med flera.

• Samverkan med interna aktörer, så som försörjningsstöd.

• Behovet av arbetsmarknadsinsatser hos kommunens invånare.

• Behovet av arbetsmarknadsinsatser hos personer som uppbär försörjningsstöd i kommunen.

• Arbetsmarknadscenters ekonomiska effektivitet och eventuella potential för omfördelning av resurser.

Lämna åtgärdsförslag på identifierade utvecklingsområden för att göra verksamheten resurseffektiv i en högre grad, för att verksamheten bättre ska möta upp nya socialtjänstlagens intentioner, för att möta upp behovet av arbetsmarknadsinsatser hos kommunens invånare, för att möta upp behovet hos försörjningsstödstagare samt för att främja egenförsörjning.

Genomför en analys av hur föreslagna åtgärder kan påverkas av ett eventuellt införande av aktivitetsplikten.

I uppdraget ingår att inkludera medarbetarna på Arbetsmarknadscenter i genomlysning och åtgärdsförslag genom att samtliga medarbetare som inte tillhör Resurspoolen (se under Projektorganisation) ska intervjuas á 30 minuter. Även avdelningschef samt övriga tre enhetschefer i ledningsgruppen bör intervjuas på samma sätt.

Uppdraget förväntas pågå enligt nedan angiven kontraktstid.

Ovan beskrivning utgör underlag för att intresserade leverantörer ska kunna ta fram ett förslag på upplägg av genomlysning. Konsult kan komma att bjudas in till intervju innan uppdraget antas.

Roll

Konsulten kommer ha en utredande roll samt blir den som för genomlysningen framåt.

Förväntat resultat

Genomlysningen ska resultera i en rapport ett inriktningsförslag för Arbetsmarknadscenters som är tydligt kopplat till den nya socialtjänstlagen samt behovet av arbetsmarknadsinsatser hos kommunens invånare, med ett särskilt fokus på invånare som uppbär försörjningsstöd. Vidare förväntas rapporten beskriva verksamhetens svaga respektive starka resultat och lämna åtgärdsförslag på identifierade utvecklingsområden kopplade till verksamhetens inriktning.

I rapporten ska det finnas en analys av hur föreslagna åtgärder relaterar till ett eventuellt införande av aktivitetsplikten.

Projektorganisation

På arbetsmarknadscenter finns följande tjänster: En enhetschef (som tillträder 19 maj), två handledare (samt ytterligare en vakant tjänst), fyra coacher (en arbetar mot Arbetsmarknadscenter och OSA-anställningarna, två som ingår i LUMENA-projektet, och en som arbetarmed ungdomar), en gruppledare och en samordnare. Vidare finns 15 anställda vaktmästare i en grupp som kallas ”Resurspoolen” med OSA-anställning.

Rapportering sker till avdelningschef på Försörjning och arbete (beställare) samt till enhetschef på Arbetsmarknadscenter, om denne tillträtt.

Krav på dokumentation

Skriftlig rapport av arbetet.

Säkerhetskrav

Om konsult anser att uppgift(er) i offert omfattas av sekretess ska detta anges med utförlig motivering i offerten. I annat fall förutsätts att anledning till sekretess saknas.

Uppgifter som anses sekretessbelagda kan med fördel lämnas i separata bilagor.

Handlingar som ska ingå i offert

• CV
• Referensförteckning
• Genomförandeplan
• Tidplan
• Pris

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se