Uppdragsbeskrivning

Vi söker en införandeledare för ett uppdrag. Uppdragsgivaren genomför en omfattande uppgradering av det integrationsgränssnitt som används för överföringen. Du kommer att stödja i införandet för att säkerställa att befintliga kunder börjar nyttja den nya lösningen.

Arbetsuppgifter:

• Planering och koordinering av övergången till ny version av API för ca 80 leverantörer av rekryteringssystem.
• Detaljering av införandeplan
• Koordinering av införande för befintliga rekryteringssystem
• Uppföljning av införandeprocessen.

För att lyckas i denna roll behöver du snabbt kunna sätta dig in i uppdraget och ha tidigare kunskap om hur statliga myndigheter fungerar. Det här inkluderar förståelse för:

• Beslutsprocesser
• Tidsramar
• Den specifika kulturen, som skiljer sig från det privata näringslivet.

Skall-krav:

• Du ska vara på Kompetensnivå 3
• Du ska ha minst 2 års erfarenhet under de senaste 8 åren av att leda uppdrag eller projekt innehållandes integrationer.
• Du ska ha minst 1 års erfarenhet under de senaste 4 åren av att leda projekt eller agila uppdrag inom statlig myndighet.
• Du ska kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.

Bör-krav:

• Du bör ha flerårig erfarenhet av att leda komplexa projekt eller uppdrag i agila IT-utvecklingsorganisationer med ett stort antal intressenter.
• Du bör Inneha relevant certifiering som projektledare eller agil ledare, alternativt kunna styrka motsvarande kompetens genom dokumenterad erfarenhet.
• Du bör kunna uppvisa ett lösningsorienterat förhållningssätt och exemplifiera hur hen skapar engagemang och ett positivt samarbetsklimat.
• Du bör vara drivande och kunna hantera många externa och interna intressenter parallellt