Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Senior Förändringskommunikatör.

Du ansvarar för att planera, producera och genomföra kommunikation som skapar förståelse, väcker engagemang och stöttar både medarbetare och ledare genom förändringsresan. Arbetet sker i nära samarbete med förändringsledare, programledare, HR och verksamhetsansvariga – i en komplex och ständigt föränderlig miljö.

Arbetsuppgifter:

• Utveckla och implementera kommunikationsstrategi och -plan för transformationen.
• Driva kommunikationsplansaktiviteter för att bygga medvetenhet och engagemang.
• Utveckla, underhålla och anpassa gemensam förändringsberättelse i linje med affärsplan och övergripande strategi
• Löpande skapa och underhålla målgruppsanpassat kommunikationsmaterial; presentationer, SharePoint-sidor, nyheter, nyhetsbrev, artiklar och filmer.
• Samarbeta med förändringsledare och programledare för att säkerställa kommunikationens tajming och budskap.
• Bidra till att visualisera önskad beteendeförändring.
• Stödja ledare i deras kommunikativa roll.
• Identifiera kommunikationsrisker och proaktivt hantera oro och motstånd tillsammans med förändringsledare.
• Stötta i kommunikation/materialframtagning till beslut- och förankringsforum för programmet och i linjen.
• Samarbeta med andra kommunikationsfunktioner internt och säkerställa ett sammanhållet arbetssätt i programmets kommunikation.

Kvalifikationer:

• Du har relevant högskoleutbildning inom kommunikation, media, beteendevetenskap eller liknande.
• Du har minst 5 års erfarenhet av intern kommunikation, gärna i större förändringsprojekt eller transformationsprogram.
• Du har god förståelse för förändringsledning och dess kommunikationsbehov.
• Du är van att arbeta nära ledningsgrupper och andra nyckelpersoner.
• Du är visuell i din kommunikation och har erfarenhet av innehållsproduktion.
• Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.
• Det är meriterande om du har erfarenhet från ekonomi, finans eller försäkringssektorn.
• Du är strukturerad med god planeringsförmåga.
• Du är empatisk och lyhörd och förstår målgruppens behov och perspektiv.
• Du är självständig och proaktiv, med förmåga att driva egna arbetsområden.
• Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende och arbetar bra i team.
• Du är kreativ och hittar nya sätt att skapa engagemang och förståelse i komplexa sammanhang.