Uppdragsbeskrivning
Stöd i förändringsledning och utveckling av verksamheter för enhetschefer och gruppledare inom både myndighet funktionsnedsättning och äldreomsorg. Stödet bokas efter hand men innebär 2-4 tillfällen per månad.
Krav på leverans
2-4 tillfällen per månad.
Förväntat resultat
Konsult förväntas vara flexibel och arbeta både digitalt och kunna närvara fysiskt vid dagar/halvdagar
Projektorganisation
Konsulten rapporterar till avdelningschef. Ändamål för stöd är enhetschef och gruppledare myndighet funktionsnedsättning samt enhetschef myndighet äldreomsorg.
Obligatoriska krav:
- Utbildad i Arbets- och organisationspsykologi
- Erfarenhet av att ha arbetat som chef
- Arbetat med implementerat ett antal förändringsinitiativ
- Erfarenhet av att har arbetat med att coacha individer som behöver ökad självinsikt och/eller behöver göra beteendeförändring samt grupper som behöver öka sitt samarbete och lyckas med målstyrning.
Övrigt:
- Referensuppdrag: Erfarenheten styrks genom ett (1) referensuppdrag med följande innehåll: Uppdragets namn och typ av uppdrag, omfattning samt värdet på uppdraget. Namn på konsult/er som genomförde uppdraget. Beskrivning av uppdragets planering, genomförande, resultat och uppföljning. Ange även tidpunkten för uppdraget. Start- och slutdatum.
- Kontaktuppgifter referensperson: Ange kontaktperson samt kontaktuppgifter till referenspersoner kopplade till ovan referens.
Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se
