Uppdragsbeskrivning

Till detta uppdrag söker vi en uppdragsledare till enheten IT Arkitektur som kan leda etableringen av data/informationsstyrning utifrån beslutade strukturer. Etableringen kommer att ske stegvis.

I företagets strategiska mål 2025 framgår att de hanterar data/information som en strategisk resurs. Som ett led i detta har de i sin strategi 2022-2025 ett delmål som handlar om att utforma och etablera strukturer för styrning och ägarskap av data/information (Data Governance). Utformningen av hur strukturerna ska se ut är i sitt slutskede och det är här du som uppdragsledare kommer in i bilden.

Följande uppgifter ingår i rollen:

• Leda utsedd arbetsgrupp i etableringen av data/informationsstyrning utifrån beslutad struktur och uppdragsdirektiv i samråd med huvudarkitekt information
• Leda arbetet med att identifiera utbildningsbehov samt ta fram plan för innehåll och genomförande av utbildning
• Ta fram underlag för kommunikation och kommunicera etableringen och förändrad data/informationsstyrning
• Rapportera status och avvikelser i förhållande till plan samt lämna förslag på åtgärd för att hantera eventuella avvikelser
• Identifiera, föreslå och implementera utbildningspaket
• Identifiera och rapportera resursbehov
• Dokumentera etablerade steg
• Planera och lämna förslag till prioritering av kommande steg

Skallkrav:

• Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med uppdragsledning/projektledning i enlighet med etablerade metoder under de senaste 15 åren
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med etablering av styrstrukturer strategisk data- och informationsstyrning (Data Governance/Data-och informationsstyrning, förvaltningsstyrning, processtyrning eller motsvarande) under de senaste 10 åren
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda verksamhetsövergripande förändring inom en samhällskritisk verksamhet alternativt verksamhet med mycket höga säkerhetskrav under de senaste 5 åren

Börkrav:

• Certifiering inom projektledning och/eller verksamhetsarkitektur
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med stora organisationer (>1000 anställda) med många system och skiftande datamängder
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning och att kommunicera och förankra med olika typer av målgrupper
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med datahantering utifrån DAMA’s ramverk (The Global Data Management Community)
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete inom en myndighet med avseende på gällande lagkrav
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet av informationsarkitektur inom en samhällskritisk verksamhet alternativt verksamhet med mycket höga säkerhetskrav under de senaste 5 åren

Omfattningen på detta uppdrag är 100% de första 6 månaderna, därefter 50-100 % efter dialog med kund.