Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Engineering Manager som ska leda ett team ansvarigt för centrala system för innehållsstyrning och regelhantering i stor skala. Teamet bygger plattformar och verktyg som säkerställer korrekt, säker och regelefterlevande hantering av innehåll.

I rollen arbetar du nära produkt-, policy- och teknikfunktioner för att forma en robust och skalbar lösning som gör det enkelt att definiera, underhålla och tillämpa regler. Du leder och utvecklar teamet genom ett inkluderande ledarskap, skapar tydlighet i prioriteringar och säkerställer stabil leverans med hög kvalitet.

Rollen kombinerar personalansvar, operativ leverans och teknisk förståelse, med fokus på samarbete, långsiktighet och affärsnytta i en komplex och föränderlig miljö.

Kvalifikationer:

• Du är ny eller relativt ny inom engineering management och ser detta interimuppdrag som en möjlighet att växa i rollen.
• Du bryr dig genuint om människor och vill stötta ingenjörers utveckling, bygga inkludering och psykologisk trygghet samt lära dig hantera olika teamdynamiker.
• Du är anpassningsbar och flexibel, bekväm med att kliva in i nya domäner, hantera förändrade prioriteringar och bära flera roller vid behov.
• Du kan fatta välgrundade beslut även när allt inte är helt tydligt och utvecklar din förmåga att guida team genom osäkerhet.
• Du kommunicerar tydligt och effektivt.
• Du är problemlösningsfokuserad snarare än projektfokuserad och nyfiken på hur system utvecklas samt hur tekniskt arbete skapar produkt- och affärsvärde.
• Du trivs med att samarbeta med kollegor och bidra med ett bredare perspektiv inom CoCaM.
• Du har en teknisk bakgrund och kan delta i diskussioner om systemdesign och kvalitet, även om du inte kodar dagligen.