Uppdragsbeskrivning
Vi söker en projektledare som ska arbeta med införandet av ett HR- och lönesystem i en organisation. Uppdraget innebär att leda det interna arbetet och samordna en tvärfunktionell arbetsgrupp inom ekonomi, HR och IT, samtidigt som du fungerar som kontaktperson gentemot externa parter.
Du ansvarar för att koordinera aktiviteter, hålla ihop frågor från olika delar av verksamheten och säkerställa framdrift i projektet. En viktig del av uppdraget är förändringsledning, då införandet innebär nya arbetssätt och rutiner.
Rollen kan även omfatta andra närliggande uppdrag beroende på behov och tillgänglighet. Uppdraget motsvarar en nivå där du arbetar självständigt och kan ta ansvar för större delar av projektet.
Ska-krav
- Du har erfarenhet av att vara Projektledare
- Du har pedagogisk förmåga och god förmåga att uttrycka sig i skrift och tal.
- Du har allmänt god teknisk förståelse för att kunna driva it-nära projekt
Bör-krav
- Du har erfarenhet av förändringsledning
- Du har erfarenhet av personal och lönesystem
- Du har erfarenhet av verksamehtsnära förstudier och utredningar
- Du har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder
