Uppdragsbeskrivning

Vi söker en kravanalytiker till ett uppdrag inom samhällskritiska system och digitala tjänster i offentlig sektor. Uppdraget innebär att stötta verksamheten med kravarbete i flera olika utvecklingsinitiativ kopplade till identitetshantering, digitala tjänster och verksamhetskritiska processer.

Verksamheten ansvarar för utveckling och förvaltning av anpassade lösningar inom ett säkerhetskritiskt område och rollen innebär att bidra till teamets mål och utvecklingsarbete samt säkerställa att leveranser håller hög kvalitet.

Som kravanalytiker kommer du att analysera, dokumentera och förtydliga krav för systemutveckling samt arbeta nära intressenter, utvecklingsteam och uppdragsledare för att säkerställa att lösningarna möter både verksamhetsbehov och tekniska krav. Rollen innefattar även deltagande i design- och utvecklingsmöten där du bidrar med kravförtydliganden och stöd i tekniska frågeställningar.

Utöver nyutveckling kan uppdraget även omfatta arbete med vidmakthållande, livscykelhantering och vidareutveckling av mindre funktioner kopplade till regelverk och lagkrav.

Arbetet sker i agila och tvärfunktionella team med stort mandat att påverka arbetssätt, processer och teamets utveckling. Rollen innefattar även ansvar för dokumentation och kompetensöverföring till verksamhetens egen personal.

Kvalifikationer:

SKA-krav:

• Kompetensnivå 3
• Konsulten ska ha utbildning inom systemvetenskap alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Uppdragsgivaren bedömer likvärdig.
• Konsulten ska ha minst 5 års erfarenhet av hantering och nedbrytning av krav som kravanalytiker inom systemutveckling.
• Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva, samordna och ansvara för framtagande av krav.
• Konsulten ska vara Svensk medborgare och inneha goda svenska kunskaper i tal samt skrift.

BÖR-krav:

• Konsulten bör ha erfarenhet av arbete med och god förståelse för programvaruarkitektur och utvecklingsmetoder.
• Konsulten bör ha god erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov eller lagkrav till utvecklingsbara krav.
• Konsulten bör ha god erfarenhet av att ha arbetat med agil metodik och SCRUM management.
• Konsulten bör ha erfarenhet av att arbeta i en stor myndighet med minst 5.000 anställda.

Personliga egenskaper

Rollen ställer krav på att vara analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten med förmåga att förstå verksamhetsbehov och omsätta dessa till tydliga och välformulerade krav. Du förväntas arbeta metodiskt och ha ett lösningsorienterat förhållningssätt och bidra till att säkerställa att lösningar uppfyller både affärsbehov och tekniska krav.

Då rollen innebär nära dialog med intressenter, utvecklingsteam och uppdragsledare i ett agilt arbetssätt krävs att du är kommunikativ, lyörd och har god samarbetsförmåga. Detta inkluderar även att vara ansvarstagande, initiativtagande och bidra aktivt till teamets utveckling genom att dela med sig av kunskap, driva frågor framåt och medverka till förbättring av processer och arbetssätt.

Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov, prioriteringar och regelverk, tar stort eget ansvar och uppskattar möjligheten att påverka arbetssätt och lösningar.

Vi värdesätter även att du som person motiveras av att stötta och bidra till samhällsviktiga uppdrag och utvecklas både i sin yrkesroll och som lagspelare. Du trivs i en miljö där kunskapsdelning och gemensam utveckling är en naturlig del av arbetet – och samtidigt ha roligt tillsammans.