Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Senior Krav- och Verksamhetsanalytiker inom IT, Informationssäkerhet och Beredskap för ett uppdrag med fokus på att genomföra en GAP-analys av verksamhetens IT-förmågor kopplat till beredskap, informationssäkerhet, kontinuitet och robusthet.

Rollen innebär att analysera nuläge och målbild, identifiera gap mellan verksamhetsbehov, regulatoriska krav och befintliga IT-förmågor samt ta fram rekommendationer och en prioriterad åtgärdsplan för fortsatt utveckling.

Arbetet omfattar dokumentstudier, intervjuer och workshops med verksamhets- och IT-representanter samt analys av styrning, processer, arbetssätt och leveransförmåga. Uppdraget innefattar även framtagning av beslutsunderlag, rapporter och rekommendationer samt presentationer för ledning och andra intressenter.

Rollen kräver ett strategiskt perspektiv, god analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT, informationssäkerhet och riskhantering.

Kvalifikationer:

Ska-krav:

• Minst 9–12 års relevant erfarenhet (kompetensnivå 4).
• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att genomföra GAP-analyser inom offentlig verksamhet av liknande storlek och komplexitet.
• Dokumenterad erfarenhet av att tolka och tillämpa regulatoriska krav inom offentlig sektor.
• God förståelse för områden som informationssäkerhet, kontinuitet, robusthet och samhällsviktig verksamhet.
• Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tekniska krav och tekniska förutsättningar till verksamhetsnytta.
• Erfarenhet av verksamhetsanalys, verksamhetsutveckling och IT-styrning.
• Flytande svenska i tal och skrift samt god engelska.
• Möjlighet att arbeta på plats hos uppdragsgivaren i Norrköping.

Bör-krav

• Erfarenhet från myndighet, beredskapsmyndighet eller annan samhällsviktig verksamhet.
• Kunskap om CER, NIS2, GDPR, offentlighets- och sekretesslagstiftning samt MSB:s regelverk.
• Erfarenhet av IT-drift, IT-infrastruktur, IAM, SIEM, backup, återställning, sårbarhetshantering och leverantörsstyrning.
• Erfarenhet av workshopledning, förändringsarbete och utbildningsinsatser.
• Erfarenhet av att ta fram handlingsplaner och beslutsunderlag för ledning.

Du är självgående och analytisk med hög integritet och mycket god kommunikationsförmåga. Du ska kunna skapa förtroende hos både verksamhet och IT, leda intervjuer och workshops samt omsätta komplexa kravbilder till tydliga rekommendationer och konkreta åtgärdsplaner. Förmåga att arbeta strukturerat, pedagogiskt och strategiskt är avgörande för rollen.