Uppdragsbeskrivning

Vi söker en interim sektionschef till ett uppdrag med ansvar för att leda verksamheten och ha personalansvar för cirka 10 medarbetare.

Rollen innebär att säkerställa leverans och utveckling samt ingå i företagsledningen. Uppdraget omfattar även att utveckla relationer med parter och samarbetspartner, driva utbildnings- och informationsverksamhet, samordna strategiska HR-frågor samt leda utredningar och utvecklingsinitiativ.

Kvalifikationer:

• Dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet från pensions-, försäkrings- eller närliggande bransch
• Erfarenhet av externa intressentrelationer
• Mycket god kommunikativ förmåga

Meriterande:

• Erfarenhet av utbildnings- och informationsverksamhet
• Strategisk affärsutveckling eller utredningsarbete
• Erfarenhet av arbete i eller nära företagsledning

Personliga egenskaper

Drivande, relationsskapande och pedagogisk ledare med god samarbetsförmåga, som trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande.