Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior agil coach med erfarenhet av att arbeta med både strategiska frågeställningar samt stödja team i deras vardagliga arbete. Du kommer att spela en nyckelroll i att guida och stödja kundens team i att utveckla sina agila färdigheter och samtidigt arbeta nära ledningsgrupp för att stödja dem i att utveckla och genomföra strategiska förflyttningar mot långsiktig agil organisation.

Deras agila setup består idag av två tåg och Shared Service. De är mitt i en pågående förändring där produktsystem ska bytas och det skapar nya behov för hur de bör vara organiserade. Senare i höst/vinter väntar troligtvis en översyn av värdeströmmar och hur de bäst bör vara organiserade för att möta framtiden på ett bättre sätt.

Ansvarsområden:

• Coacha och stödja agila team i deras vardagliga arbete
• Arbeta tillsammans med ledningsgrupper/tågledningar/övriga coacher för att utveckla och implementera agila strategier som stödjer företagets övergripande mål
• Skapa och leverera utbildningar och workshops

Skallkrav:

• Hög kompetens inom området
• God erfarenhet av att arbeta i en organisation som använder SAFe ramverket
• Stark kommunikations- och samarbetsförmåga
• Förmåga att identifiera och lösa komplexa problem
• Prestigelös med mångårig erfarenhet från arbete med utveckling av människor, team och organisationer
• Nyfikenhet, coachande inställning samt en stark förmåga att samarbeta
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Facilitera workshop och toolskill

Börkrav:

• Erfarenhet av förändringsledning
• Certifiering som agil coach eller liknande