Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker en tillförordnad enhetschef för sin löneenhet. Kunden bedömer omfattningen till ca 50 % av en heltidstjänst men detta kan variera något under uppdragets gång. Tillträde så snart som möjligt.

Konsulten ska fungera som stöd till enhetens nio medarbetare och kunna ge support till dessa men även till stadens övriga medarbetare och chefer.

Löneenheten samordnar, utvecklar och ger stöd i stadens löneprocesser. De ansvarar också för Heroma, stadens personaladministrativa system, arbetar med tolkning och tillämpning av lagar, sköter administrationen kring pensions- och trygghetsfrågor samt stadens fordon.

Under året pågår implementering av nytt personalsystem. Projektledning ingår inte i detta uppdrag dock måste konsulten ta hänsyn till pågående projekt. Hantering av löneöversyn ingår inte heller.

Rapportering sker till personalchef.

Handlingar som ska ingå i offert:

• CV
• Referensförteckning (se nedan för innehåll, bifogas i separat PDF)
• Pris

Skallkrav:

• Konsulten ska ha erfarenhet enligt nivå 4 (9-12 år) av chefsuppdrag avseende löneprocesser, arbetsrätt och kommunala avtal från kommunala eller regionala verksamheter
• God kunskap och erfarenhet av lönesystemet Heroma
• God kunskap och erfarenhet av de kommunala avtalen såsom Allmänna bestämmelser och arbetsrätt
• Erfarenhet avseende översyn av pensionspolicy

Övriga krav:

• Erfarenheten styrks genom minst två (2) st referensuppdrag med exempelvis följande innehåll: Uppdragets namn och typ av uppdrag, omfattning samt värdet på uppdraget. Namn på konsult/er som genomförde uppdraget. Beskrivning av uppdraget. Start- och slutdatum. (bifogas i separat PDF)

För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal klicka här: https://portal.upgraded.se/