Uppdragsbeskrivning
Vår kund söker en Systemägare för HR-system till ett uppdrag i Stockholm.
Uppdraget är en interimroll där du kommer att ha med huvudansvar för HR-avdelningens mjukvaruportfölj.
Ansvarområden:
- Systemägarskap för HR-system och optimera mjukvaruportfölj för anställda.
- Stödja HR och teknisk lead.
- Säkerställa kvalitet och samordning i HR-mjukvaruportföljen och se till att HR har allt de behöver.
Kompetenser:
- Organiserad, ordningsam och strukturerad.
- Orädd, vilja att komma in och styra upp, flexibel till att stötta även i andra processer.
- Prestigelös, redo att ta sig an utmaningar och djupdyka i problem.
- Fokus på att skapa struktur och ordning.