Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Affärsutvecklare inom bedrägeri.

Som affärsutvecklare kommer du arbeta i en ny roll inom en ny sektion, vars syfte är att ta ett helhetsansvar för anti-bedrägeri (förebygga, identifiera, utreda). Ditt uppdrag som Affärsutvecklare går ut på att utveckla kunskap och förståelse i organisationen om bedrägerier samt att säkerställa konsekvent vidtagna åtgärder för att hantera bedrägerier.Du arbetar nära Analytiker och Utredare. Du utgör ett stöd för verksamheten inom analys, koordination, och genomförande av alla delar inom anti-bedrägeri. Du kommer ha möjlighet att sätta egen prägel på utformning av rollen.

Arbetsuppgifter: 

• Kartlägga branschtrender och hantera nya hotvektorer
• Arbeta tillsammans med interna och externa aktörer för att sprida kunskap om bedrägerier och medverka i initiativ kopplade till anti-bedrägeri
• Identifiera bedrägeririsker och kartlägga kund- och leverantörsresan utifrån ett bedrägeriperspektiv
• Leda arbetet med att definiera riskaptit samt följa upp bedrägeririsker och förluster
• Utveckla åtgärder inom anti-bedrägeri, inklusive arbetssätt och verktyg/system
• Ta fram och implementera relevanta policys och regelverk
• Utveckla beslutsunderlag för investeringar och dylikt inom anti-bedrägeri

Kvalifikationer:

• Du har relevant högskoleutbildning (civilingenjör, civilekonom, juristexamen eller motsvarande)
• Du har lång (5+ år) erfarenhet av strategisk förändringsledning t.ex. management consulting
• Du har tidigare erfarenhet av bedrägeriarbete är meriterande, gärna inom sakförsäkring
• Du besitter en stark strategisk och analytisk förmåga
• Du har efarenhet av att driva projekt relaterade till IT- och teknikimplementering

För att lyckas i rollen bör du gilla problemlösning och att driva förändring, du söker då aktivt samarbete med andra oavsett bakgrund för att tillsammans uppnå bättre resultat. Du tar initiativ och ansvar där du ser behov. Du arbetar effektivt och har en vilja att nå framdrift. Du är nyfiken på att förstå affärens och mottagarnas behov och utvecklar därefter förankrade och robusta lösningar som gör skillnad i verksamheten.

Möjlighet finns till hybridarbete 2 dagar i veckan.