Vår kund söker en erfaren projektledare för att stödja en verksamhetsövergång inom äldreomsorgen. Konsulten förväntas driva och koordinera processen genom att säkerställa att övertagandet av personal hanteras strukturerat, inklusive intervjuer och kompetensinventering. Uppdraget innefattar även administration av handlingar, granskning och uppsägning av leverantörsavtal samt analys av stadens befintliga avtal för eventuell volymutökning.

Vidare krävs en gedigen förståelse för infrastrukturfrågor och etablering av nyproducerade enheter, samt kunskap inom relevanta lagstiftningar såsom SoL, HSL, LOU och LOV. Konsulten ska även säkerställa att stadens kvalitetsledningssystem följs och att överföringar genomförs korrekt. Erfarenhet av liknande övergångar och en stark förmåga att navigera i en komplex förvaltningsmiljö är avgörande för att lyckas i rollen.

Avrop heltid period april – december 2025 med möjlighet till förlängning.

Roll
Förmedlaren ska tillhandahålla en projektledare med erfarenhet av operativ och strategisk erfarenhet inom verksamhetsområde äldreomsorg

Kompetensnivå
Nivå 4

Förväntat resultat
Genomfört projekt för verksamhetsövergång av verksamhet till drift

Projektorganisation
Styrgrupp kommer vara omvårdnadsförvaltningens ledningsgrupp, rapportering sker månadsvis till Stabschef för ekonomi och verksamhetsstyrning och löpande utifrån behov till Avdelningschef för Humaniora vård och omsorg.

Distansarbete
Hybrid

Hantering av personuppgifter
Konsulten ta del av både personallistor och personuppgifter på de boende.

Handlingar som ska ingå i offert
– CV
– Referensförteckning
– Pris