Uppdragsbeskrivning

Vi söker en HR Global Business Partner.

Arbetsuppgifter:

• Du samarbetar med seniora affärsledare för att utveckla HR-strategier som stödjer tillväxt och produktivitet, samt ser till att dessa linjerar med uppdragsgivarens övergripande mål.
• Du ger rådgivning och coachning i personalfrågor, leder arbetet med målinriktad mångfald och inkludering, samt driver Talent Management och kompetensutveckling.
• Du coachar ledare, agerar bollplank och ger feedback kring ledarskap och beslut.
• Du leder strategiska HR-initiativ över funktioner och regioner, optimerar organisationsstrukturer, använder HR-analys för att stötta beslut, och främjar en vinnande företagskultur.

Kvalifikationer:

• 10+ års erfarenhet inom HR
• Högre utbildning inom HR, psykologi eller företagsekonomi
• Erfarenhet av förändringsledning, gärna inom M&A
• Vana att arbeta med alla nivåer i en organisation
• Kunskap om globala HR-praktiker
• Erfarenhet av facklig samverkan och myndighetskontakt
• Erfarenhet av att arbeta i matrisorganisation
• Förmåga att koppla affärsstrategi till HR
• Van att ta fram och driva konkreta HR-planer parallellt

Du kommer att arbeta på plats i uppdragsgivarens lokaler i Jonsered 2-3 dagar i veckan.