Avropet omfattar en (1) expertkonsult till mellan 20- 50% av en heltidstjänst för utförande av beskrivet uppdrag. Uppdraget förväntas pågå under 6 mån med start snarast möjligt(mars/april 2025). Uppdraget utförs Bostadsstiftelsen Signalistens lokaler på Västra vägen 11a i Solna. Möjlighet till att utöka uppdragets omfattning till att pågå under 1 års tid ska vara möjlig för beställaren.

Bostadsstiftelsen Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Signalisten är med och utvecklar Solna till en sammanhållen och levande stad samt verkar för attraktiva, trygga och hållbara miljöer. Tillsammans med det helägda dotterbolaget Solnabostäder äger, utvecklar och förvaltar Signalisten ca 4 000 hyresrätter, 300 lokaler och 5 600 parkeringsplatser. Utöver det årliga underhållsbehovet har Signalisten en målsättning att nyproducera cirka 2000 lägenheter fram till år 2035. För ytterligare information avseende Bostadsstiftelsen Signalistens organisation och verksamhet se: http://www.signalisten.se

Krav på leverans
Rollen tillhör kvalitetsenheten som består av 5 specialister inom Kvalitet, Hållbarhet, Arkiv, It och Verksamhetsutveckling. Du kommer jobba i nära samarbete med tf. enhetschef och verksamhetsutvecklare i ett organisationsöverskridande utvecklingsprojekt med fokus på processutveckling och förändringsledning. Vår arbetsplats är i Solna i ljusa fräscha kontor på Västra vägen 11A.

Signalisten växer och står inför många stora byggprojekt under kommande år. Vi befinner oss i en förflyttning från en mer förvaltande organisation till en mer process- och projektinriktad organisation. Vi behöver därför stärka upp och rusta organisationen för att kunna hantera utmaningen i det utökade uppdraget. I rollen som coach/mentor och processutvecklare samt förändringsledare på Signalisten kommer du att ha många kontaktytor inom hela organisationen och arbeta för att öka förståelsen för varandras processer och öka kvalitén på vår externa kommunikation med hyresgäster. Du kommer att tillsammans med verksamhetsutvecklare planera och genomföra workshops samt vara coach/mentor till tf. enhetschef på kvalitetsenheten.

Roll
I rollen som förändringsledare, coach/mentor och verksamhetsutvecklare ansvarar du tillsammans med tf. enhetschef på kvalitetsenheten för att driva utvecklingsprojekt i enlighet med uppdragsbeskrivning/projektbeskrivning. Som konsult på Signalisten ansvarar du, tillsammans med övriga i projektgruppen, för att Signalistens projekt sker på ett affärsmässigt sätt enligt gällande lagar, riktlinjer och policy.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:
– Tillsammans med verksamhetsutvecklare driva utvecklingsprojekt med fokus på processutveckling och förändringsledning
– Agera coach/mentor till tf. enhetschef/verksamhetsutvecklare gällande processutveckling och förändringsledning
– Självständigt planera och förbereda workshops
– Fungera som stöd i organisationen gällande processinriktat arbete och förändringsledning
– I samarbete med enhetschef/ verksamhetsutvecklare planera och genomföra workshops, samt sammanställa och återkoppla på det efterarbete som följer
– Vid behov vara behjälplig med att rita processer och sammanställa resultat
– Förankra uppdragets arbete och resultat i styr-och ledningsgrupper

Förväntat resultat
Konsulten förväntas arbeta ute hos kund vid behov och vid genomförande av workshop.

Distansarbete
Hybrid

Handlingar som ska ingå i offert
– CV
– Referensförteckning
– Pris