Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Transformationsledare.

Rollen innebär att hålla ihop hela transformationen för att möta modellens olika förflyttningsbehov, i en lean agil transformation som tog avstamp i SAFe. Grunden i SAFe ramverket bibehålls med anpassas för att möta uppdragsgivarens förutsättningar och behov.

Ansvarsområden:

• Koordinera transformationen i alla delar, tillsammans med utsedda representanter i enhetsledning.
• Hålla ihop och skapa framdrift tillsammans med utsedda förflyttningsledarna.
• Säkerställa kommunikation i samverkan med kommunikatör.
• Sammanhållen förändringsledning för enheten.
• Avrapportera i ledning.

Krav / kvalifikationskriterier

• Du har tidigare dokumenterad erfarenhet av transformationsledning av komplexa förflyttningar inom IT-organisationer.
• Du har ett coachande förhållningssätt och skapar trygghet i den önskade förflyttningen både praktiskt och kulturellt.
• Du är pragmatisk och lyhörd, kan arbeta effektivt med intressenter på olika nivåer.
• Du har strukturerat arbetssätt och god analytisk förmåga för ett effektiv genomförande.
• Du har erfarenhet att ge goda förutsättningar för framgångsrik förändringsledning i stora förflyttningar.
• Du har god kommunikationsförmåga och är pedagogisk. Förstå och löpande forma behov av kommunikation för att; förmedla varför, förväntningar, och information rörande framdrift.
• Du har erfarenhet av att arbeta med IT-utveckling och dess förutsättningar i stora organisationer.