Uppdragsbeskrivning
Vi söker en erfaren utvecklare med stort intresse för att förbättra och vidareutveckla HR-rapportering. Rollen innebär att aktivt samarbeta med verksamhetens representanter för att stärka och optimera HR-datamodeller för rapportering i PowerBI.
Arbetsuppgifterna omfattar vidareutveckling av befintliga datamodeller, felsökning och optimering av nuvarande lösningar samt nyutveckling med fokus på att hämta in data från olika källsystem. Du kommer även delta i utvecklingen av nya områden inom HR-rapporteringen, såsom faktisk sysselsättningsgrad och hantering av data kring organisatoriska förändringar.
Förväntade resultat av arbetet är en stabil och förbättrad lösning för hantering av tidsregistrering, framgångsrik utveckling av funktioner kopplade till faktisk sysselsättningsgrad samt effektiv och hållbar inläsning av data gällande avslutade organisatoriska enheter.
Obligatoriska kvalifikationer:
- Gedigen erfarenhet av att utveckla datamodeller
- Djup kompetens inom PowerBI
- Erfarenhet av datamodellsutveckling inom kommunala verksamheter, med särskilt fokus på HR-relaterad data
- Förmåga att ingå och arbeta enligt sekretessavtal med höga sekretesskrav
Det anses som meriterande om du har tidigare erfarenhet från en liknande verksamhet samt har kunskap om och förståelse för uppdragsgivarens specifika datamiljö.
Uppdraget har en omfattning på cirka åtta timmar per vecka, där arbetets upplägg och schema utformas i nära samarbete med verksamheten.
Är du den vi söker? Välkommen att vara med och skapa framtidens HR-rapportering i en samhällsviktig verksamhet!
