Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior projektledare till ett uppdrag inom Liv & Pension.

I denna roll kommer du att leda ett långsiktigt och prioriterat förändringsinitiativ med höga effektmål kopplade till ökad konkurrenskraft. Uppdraget omfattar allt från produktanalys och beståndsvård till migrering, test, införande och avveckling av befintliga lösningar.

För att lyckas i denna roll har du minst 9-12 års erfarenhet inom relevant område.

Arbetsuppgifter

• Du kommer att leda och koordinera arbetet tillsammans med teknisk ledare och verksamhetsansvarig
• Du har huvudansvar för styrning av större grupper

KRAV:

• Du har erfarenhet av stora förändringsarbeten med hög IT-påverkan
• Du har erfarenhet av Liv och Pension
• Du har erfarenhet av styrning i komplex matrisorganisation
• Du har erfarenhet av olika utvecklings- och styrmodeller
• Det är meriterande om du har erfarenhet av migreringsarbete och Lumera

Personliga egenskaper:

• Du är strukturerad och tydlig ledare
• Du har förmåga att leda i förändring och navigera i osäkra miljöer
• Du har förmåga att arbeta självständigt
• Du har hög initiativförmåga och driv

För detta uppdrag ska du vara på plats hos uppdragsgivaren tre dagar i veckan.