Uppdragsbeskrivning

Vi söker efter en erfaren ledare med bakgrund som chef, organisationskonsult och projektledare som kan ta ansvar för både operativ ledning och strategiska förändringsprocesser. Arbetet utförs huvudsakligen på plats, men viss möjlighet till distansarbete finns.

Uppdraget omfattar ett tillfälligt ansvar för en operativ avdelning med personalansvar för ett mindre antal medarbetare i ledande funktioner. Det ingår även ansvar för arbetsmiljö, ekonomi samt uppföljning av uppdrag. Operativa frågor hanteras i huvudsak av andra funktioner, men deltagande i ledningsgruppen ingår.

Parallellt ska arbetet med att integrera en ny räddningstjänst i organisationen drivas framåt. Det innebär samverkan med politiker och tjänstepersoner, samordning med stödfunktioner som HR och juridik samt uppföljning av verksamhetsnära frågor.

En viktig del av uppdraget är att leda en översyn av organisationens interna struktur. Tillsammans med ledning och medarbetare ska ett nytt organisationsförslag tas fram. Arbetet omfattar analys, planering och genomförande av förändringar, involvering av medarbetare, kommunikation, riskbedömning, förhandling samt plan för uppföljning och förankring.

Obligatoriska kvalifikationer:

• Förmåga att arbeta både strategiskt och praktiskt
• Kunskap om offentlig verksamhet
• Erfarenhet av projektledning, förändringsarbete och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av verksamhetsfusioner
• Dokumenterad kompetens inom konflikthantering
• Ledarerfarenhet från både operativ och strategisk nivå

Det anses som meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och konflikthantering.