Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren projektledare för att leda ett delprojekt kopplat till införandet av ett nytt verksamhetssystem i en större organisation. Projektet är en del av en bredare förändringssatsning med fokus på att utveckla verksamhetsnära funktioner som uppföljning, ekonomistöd och dataanalys.

Du ansvarar för att tillsammans med en projektgrupp planera och genomföra aktiviteter som bidrar till projektets mål. Gruppen består av erfarna resurser med god kännedom om relevanta processer och nära koppling till verksamheten.

Som projektledare skapar du lägesbilder, lämnar rekommendationer, planerar resurser och följer upp arbetet. Beslut fattas i samråd med styrande funktioner och genomförs via projektgruppen.

Uppdraget innebär även samordning, rapportering och dokumentation med stöd av digitala projektverktyg. Du förväntas bidra till samverkan med andra initiativ för att skapa en helhetslösning.

Ett viktigt ansvar är att förbereda organisationen för förändring, genom att tydliggöra behov, formulera målbilder och identifiera gap. Du tar fram beslutsunderlag, genomför analyser och driver förändringsarbetet utifrån verksamhetens mål.

Obligatoriska kvalifikationer:

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av projektledning i större organisationer
• Vana vid att dokumentera möten, sammanställa åtgärder och arbeta strukturerat med aktivitetslistor
• Erfarenhet från arbete i komplexa organisationer med politisk styrning och minst 500 medarbetare
• Minst tre års erfarenhet av verksamhetsnära frågor inom områden som ekonomi och uppföljning
• Förmåga att effektivt samordna och leda arbetsgrupper

Det anses som meriterande om du har arbetat i uppdrag kopplade till vård, omsorg eller andra samhällsnära verksamheter. Erfarenhet av ekonomiprocesser, redovisning, datadrivna analyser eller projekt kopplade till verksamhetsutveckling ses som en tillgång. Även utbildning inom projektledning eller förändringsledning är av värde.