Uppdragsbeskrivning

Uppdragets omfattning är mellan 70–100 % med placering hos Lidingö stad. Uppstartsmöte och förarbete sker så snart som möjligt, medan uppdraget drar igång i full skala den 18 augusti.

I uppdraget ingår att säkerställa ledning och styrning samt att uppdragen genomförs både rättssäkert och med hög kvalitet av förvaltningens egen regiverksamhet inom funktionshinderområdet. Som verksamhetsområdeschef leder och utvecklar du området inom funktionsstöd tillsammans med enhetschefer, bitr enhetschefer och ett antal stödfunktioner. En arbetsmiljökartläggning har nyligen genomförts vilket visar på ett antal förbättringsåtgärder.

Ett utvecklingsarbete påbörjades även för ca 3 år sedan och pågår fortsatt. Det är av vikt att detta utvecklingsarbete fortsatt sker.

En extern granskning/utredning av verksamheten kommer genomföras för att få en extern bild av nuläget inklusive kopplat till pågående utvecklingsarbete. Resultatet av granskningen/utredningen med ev åtgärder kommer du att behöva säkerställa.

Du rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i förvaltningens övergripande ledningsgrupp. Du kommer även att behöva rapportera till nämnd vid något tillfälle.

Roll

Vi söker en mycket erfaren och trygg chef med minst 10-15 års erfarenhet som chef. Viktigt är också att ha flerårig kunskap inom området och de målgrupper som verksamheten arbetar med.

Förväntat resultat

Verksamheten är organiserad vid ett flertal platser i kommunen varför en del arbetstid även kommer behöva läggas där.

Krav på dokumentation

Önskemål om en månadsrapport i skriftlig form till förvaltningschef.

Hantering av personuppgifter

I egenskap av chef för medarbetare

Handlingar som ska ingå i offert

  • CV
  • Referensförteckning
  • Pris

Obligatoriska krav:

  • Minst 10 års erfarenhet av ledande befattningar, varav flera år på verksamhetschefsnivå eller motsvarande.
  • Flerårig erfarenhet av att arbeta inom funktionshinderområdet, gärna inom LSS-verksamhet i kommunal regi.
  • Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete.
  • Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor, gärna i samband med organisatoriska förbättringsåtgärder.
  • Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska.

Övrigt:

  • Referensuppdrag: Erfarenheten styrks genom 2 antal referensuppdrag med exempelvis följande innehåll: o Uppdragets namn och typ av uppdrag samt omfattning på uppdraget. o Namn på konsult/er som genomförde uppdraget. o Beskrivning av uppdragets planering, genomförande, resultat och uppföljning. Ange även tidpunkten för uppdraget. Start- och slutdatum.
  • Kontaktuppgifter referensperson: Kontaktuppgifter till referenspersoner kopplat till referensuppdrag (namn, titel, telefonnummer och e-postadress)

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se

Detaljer
Referens: 39411

Geografisk placering: Lidingö, Sverige

Distansarbete:På plats i stor omfattning. Enstaka dagar möjligt att arbeta hemifrån.

Omfattning:70-100%

Startdatum:2025-07-07

Slutdatum:2025-10-31

Option:2026-10-31

Konsultförmedlare

Det går inte längre att söka den här tjänsten.