Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Backstage och plattformsutvecklare till ett uppdrag som innebär utveckling av en intern developer platform baserad Backstage. Plattformen ska ägas och förvaltas av befintliga team inom plattformsområdet, inklusive ansvar för Azure, Azure DevOps, ServiceNow.

I rollen kommer du fungera som ett stöd till de befintliga teamen som ska äga och vidareutveckla plattformen. Rollen handlar inte om att bygga och lämna – utan om att stötta, vägleda och stärka teamen så att de kan ta långsiktigt ägarskap. Fokus ligger på kunskapsöverföring, teknisk vägledning, och att hjälpa till att undanröja tekniska hinder.

Uppdraget är strategiskt viktigt och förväntas bidra både till snabb time-to-market och långsiktig förvaltningsförmåga. Konsulterna kommer att arbeta i nära samarbete med ansvariga för utvecklingsplattformen och säkerställa att plattformen etableras på ett sätt som möjliggör gemensamt ansvar och kontinuerlig vidareutveckling.

Ansvarsområden:

• Etablera och konfigurera Backstage.
• Utveckla och anpassa Backstage-plugins i samarbete med teamen.
• Integrera IDP med Azure DevOps, Azure-tjänster och ServiceNow.
• Aktivt stötta plattformsteamen i onboarding, felsökning och daglig drift.
• Säkerställa att teamen bygger upp tillräcklig kompetens för självförvaltning.
• Dokumentera lösningar, etablera best practices och bidra till utbildning.
• Delta i förankringsarbete kring gemensamt ägarskap och förvaltningsmodell.

Kvalifikationer:

• Du har flerårig erfarenhet av Backstage eller Red Hat Developer Hub.
• Du har starka kunskaper i Azure och Azure DevOps.
• Du har erfarenhet av Red Hat OpenShift (OCP), Kubernetes och GitOps.
• Du har förmåga att agera stöd till befintliga team snarare än att bygga i silos.
• Du är van att dokumentera, utbilda och sprida kunskap internt.
• Du är trygg i att samarbeta tvärfunktionellt med både produktteam och plattformsarkitekter.
• Du är flytande i Svenska.

Meriterande:

• Erfarenhet av ServiceNow-integration i IDP-flöden.
• Tidigare uppdrag med mentorskap eller enablement-inriktning.
• Kunskap om RBAC, self-service onboarding och golden paths.