Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Hub Manager.

I denna roll leder du det dagliga arbetet i ett tvärfunktionellt team som utvecklar och förvaltar digitala tjänster och webblösningar. Du ansvarar för budget, resurser och säkerhet samt fungerar som en central länk mellan IT, verksamhet, design och kommunikation. Uppdraget omfattar ledning och samordning av teamets arbete och utveckling av gemensamma processer, dock utan formellt personalansvar. Teamet arbetar agilt med fokus på användarupplevelse, kvalitet och digital utveckling.

Arbetsuppgifter:

• Ansvara för budget, resursplanering och allokering inom Webbhubben.
• Driva och vidareutveckla förvaltningsprocesser, inklusive IT-säkerhet och regelefterlevnad.
• Stötta och coacha teammedlemmar för att skapa engagemang och utveckling.
• Fungera som länk mellan IT, CX-design, Arkitektur, Kommunikation och andra enheter.
• Följa upp mål, resultat och förbättringsinitiativ.
• Hantera och teckna nya avtal vid behov.
• Delta i ledningsforum tillsammans med övriga team leads inom CX and Digital Channels.
• Säkerställa efterlevnad av arbetsgivaren riktlinjer och processer, samt bidra till deras kontinuerliga förbättring.

Ska-krav:

• Du har erfarenhet av liknande ledarroller – exempelvis Team Lead, Engineering Manager eller projektledare.
• Du har god förståelse för teknik, användarbeteenden och affärsprocesser.
• Du har erfarenhet av budgetansvar, förvaltningsledning och säkerhetsarbete.
• Du har stark kommunikativ och coachande förmåga – både på svenska och engelska.
• Du har relevant bakgrund inom IT, digital utveckling eller agil ledning.
• Det är meriterande om du har erfarenhet som Scrum Master.

För denna roll ser vi gärna att ditt CV är skrivet på engelska.