Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren projektledare till en kunden inom finanssektorn för två viktiga leveranser: implementeringen av EU:s lönetransparensdirektiv och upphandlingen av en ny leverantör för pensionsskuldsberäkningar.

I arbetet med lönetransparensdirektivet leder du IT-involveringen när projektet går in i genomförandefas. Du samordnar krav, lösningsförslag och leveranser så att organisationen kan erbjuda anställda detaljerad löneinformation när direktivet träder i kraft 2026.

Samtidigt driver du upphandlingen av en ny tjänst för pensionsskuld, inklusive RFI/RFP-process, leverantörsdialog, integrationsplanering och säkerställande av att beräkningarna möter regulatoriska krav.

Kvalifikationer:

• Du har dokumenterad erfarenhet av projektledning inom större organisationer inom bank.
• Du har god förståelse för etablerade utvecklingsmodeller och styrning av förändringsinitiativ.
• Du har erfarenhet av upphandling av externa tjänster och leverantörssamarbete.
• Du har förmåga att driva komplexa projekt med många intressenter och regulatoriska beroenden.
• Du är van att arbeta operativt och driva leveranser i högt tempo.

Du är samarbetsorienterad och har lätt för att skapa struktur och tydlighet. Med god kommunikativ förmåga är du trygg i dialoger med både verksamhet, IT och externa partners. Du är analytisk, ansvarstagande och lösningsfokuserad, och trivs i en självständig roll med stort eget ägandeskap.