Uppdragsbeskrivning

Vi söker efter en projektledare där uppdraget bedrivs i en hybrid miljö, med både arbete på plats och på distans. Uppdraget innebär att leda arbetet med att ta fram och införa en strategi för en datahubb, tillsammans med ett långsiktigt ramverk för hur data ska hanteras och användas. Arbetet omfattar bland annat nulägesanalys, kartläggning av datakällor och integrationer samt att tydliggöra roller och ansvar för dataägare, producenter och användare. Du förväntas ta fram en informationsmodell som följer relevanta standarder och utforma riktlinjer för datadelning, interoperabilitet, säkerhet och efterlevnad av regelverk som GDPR, AI Act och EHDS.

Du ansvarar även för att ta fram en implementeringsplan med aktiviteter, pilotinsatser och uppskalning samt bidra till förändringsledning och kompetensutveckling. Uppdraget innebär nära samarbete med styrgrupp och programteam och ställer krav på att arbetet följer etablerade styr- och projektmodeller.

I rollen arbetar du tätt tillsammans med olika arbetsgrupper och intressenter och förväntas bidra med expertis inom datahantering, governance och digital utveckling. För att lyckas behöver du vara kommunikativ, engagerad, flexibel, samarbetsinriktad och samtidigt bekväm med att arbeta självständigt.

Obligatoriska kvalifikationer:

• Erfarenhet av agila arbetssätt och av att driva förändringsarbete.
• Dokumenterad stark erfarenhet av att leda förhandlingar och avtal på ledningsnivå inom IT.
• Mycket god skriftlig och muntlig förmåga på både svenska och engelska samt vana att driva beslutsprocesser på ledningsnivå.
• Möjlighet att arbeta både på plats och på distans.
• Bakgrund som chef på högsta nivå i komplexa organisationer med ansvar för IT-miljöer kopplade till vårdsektorn, minst ett referensuppdrag.
• Djup kunskap om datastyrning, informationsmodeller, interoperabilitet och etablerade standarder.
• Bevisad förmåga att leda omfattande projekt inom datahantering, infrastruktur eller digital utveckling.
• Erfarenhet av omfattande IT-transformationsprojekt, styrkt av referenser.
• Minst tjugo års erfarenhet som huvudprojektledare för mycket stora digitaliseringssatsningar, med tre relevanta referensuppdrag.
• Mångårig erfarenhet av strategiska IT-uppdrag inom större organisationer.
• Van att arbeta utifrån regelverk som GDPR, AI Act och EHDS.
• B-körkort vid behov för tjänsteresor.

Det anses som meriterande om du har erfarenhet av att införa IT-lösningar som påverkar arbetssätt eller organisationsstruktur, om du har erfarenhet av att etablera datahubbar, dataplattformar eller liknande tekniska miljöer. Det är även meriterande om du har certifiering inom förändringsledning eller god förståelse för hur större leverantörer inom området arbetar.