Uppdragsbeskrivning

Vi söker en förändringsledare.

I denna roll stöttar du uppdragsgivaren i införandet av portföljstyrning med syfte att skapa helhetssyn och gemensam prioritering. Arbetet utgår från en balanserad portfölj som säkerställer stabil förvaltning, efterlevnad av lagar, regler och säkerhetskrav, samtidigt som den möjliggör innovation och verksamhetsutveckling.

Uppdraget kombinerar strategiskt stöd med operativt arbete kopplat till implementeringen av portföljstyrning. Uppdraget kombinerar strategiskt stöd med operativt arbete kopplat till implementeringen av portföljstyrning. Du arbetar nära berörda resurser i organisationen.

Exempel på arbetsuppgifter är strategisk rådgivning inom portföljstyrning, analys och upplägg för kapacitetsplanering, stöd i införandet av fastställd process för portföljstyrning samt framtagande av upphandlingsunderlag för verktygsstöd. Rollen omfattar även analys av uppdrag till portföljstyrgrupp samt stöd i framtagande av kommunikativt material.

Ska-krav:

• Du uppfyller kraven för rollen som nivå 4.
• Du har minst fem års erfarenhet av implementation av portföljstyrning.
• Du har erfarenhet från både kommunal, regional och statlig verksamhet i implementation av portföljstyrning.
• Du har erfarenhet av arbete med portföljstyrning på strategisk nivå.
• Du ska kunna påbörja uppdraget i samband med avtalsstart.