Uppdragsbeskrivning

Vi söker en verksamhetsarkitekt till ett uppdrag i en organisation som befinner sig i en omfattande transformationsresa där nya arbetssätt, strukturer och system successivt etableras. Rollen kräver god erfarenhet av förändringsledning och förmåga att driva och stödja förändringsprocesser i nära samarbete med verksamheten.

Som verksamhetsarkitekt arbetar du verksamhetsnära och säkerställer att processer och arbetssätt är ändamålsenliga, tydligt beskrivna och förankrade i organisationen. Du analyserar och dokumenterar verksamhetens processer, metoder och verktyg samt identifierar och konkretiserar förbättringar som skapar mätbar nytta. Rollen innebär även att agera kravställare och stöd i pågående förändringsinitiativ samt säkerställa att förändringar bidrar till önskad affärseffekt.

Uppdraget omfattar arbete med affärs- och processförbättringar inom liv- och pensionsområdet, där verksamhetsarkitektur är en central del av organisationens fortsatta utveckling och digitalisering. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med andra arkitekter och analytiker och samarbeta tvärfunktionellt med verksamhet, utvecklingsteam och andra delar av organisationen.

Kvalifikationer: 

• Djupa kunskaper inom processmodellering och processarkitektur 
• Kravhantering 
• Att facilitera och leda workshops

Exempel på leverabler i uppdraget kan vara:

• Processkartläggningar och processmodeller 
• Användningsfall 
• Tjänstekartor 
• Begreppsmodeller 
• Informationsmodeller

Meriterande:

• Enterprise Architect (Sparx)
• Precis som övriga i arkitekturteamet behöver du vara intresserad av att arbeta kunddrivet, enligt moderna metoder och med lean-agila arbetssätt.

Du har en stark kommunikativ och pedagogisk förmåga för att skapa engagemang och förståelse hos olika intressenter samt bidra till att höja verksamhetens mognadsgrad och säkerställa långsiktiga förbättringar.