Uppdragsbeskrivning
Vi söker efter en konsult som arbetar coachande och utbildande inom controlling. Uppdraget innebär att snabbt komma in i verksamheten och stötta en befintlig controller i utvecklingen av rollen. Fokus ligger på att bidra till ett mer analytiskt, nyfiket och proaktivt arbetssätt i uppföljning av redovisning samt i budget- och prognosarbete. Rollen innefattar även att fungera som stöd till chefer och ansvariga genom att lyfta frågor, utmana befintliga arbetssätt och föreslå alternativa lösningar där det är relevant.
Arbetet är operativt och kräver att konsulten självständigt kan sätta sig in i uppdraget, identifiera vad som behöver göras och driva aktiviteter framåt. Uppdraget omfattar inte en chefsroll utan förutsätter ett genomförandeorienterat arbetssätt i kombination med en pedagogisk och coachande förmåga. I uppdraget ingår även att ta fram och etablera rutiner samt att påbörja arbetet med att dokumentera instruktioner, bland annat för att säkerställa kontinuitet vid exempelvis frånvaro i samband med årsbokslut.
Det förväntade resultatet av uppdraget är att det finns framtagna mallar, rutiner och arbetssätt kopplade till uppföljning och prognos, samt att den nuvarande controllern har utvecklat sin kompetens i hur rollen bör utföras i praktiken.
Obligatoriska kvalifikationer:
- Relevant akademisk utbildning samt 5–10 års erfarenhet av arbete som controller
- Förmåga att arbeta coachande och att på ett pedagogiskt sätt kunna förklara och visa
- Mycket goda kunskaper i Excel
- Mycket goda språkkunskaper i svenska, både i tal och i skrift
Det anses som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en beställarroll kopplad till systemutveckling eller rapportbyggande.
