Uppdragsbeskrivning

För Region Skånes räkning söker vi en senior plattformsarkitekt.

Rollens syfte

Plattformsarkitekt är den tekniskt ledande rollen som driver utvecklingen inom ansvarsområdet. Rollen kombinerar strategisk arkitektur, tekniskt ledarskap och i vissa fall hands-on-uppgifter. Rollen balanserar teknisk rådgivning och vägledning till team och stakeholders med konkret implementation och leverans av IT-plattformsförmågor.

Mandat

Tillsammans med enhetschef och plattformsansvariga har rollen mandat att:

• Sätta och äga teknisk riktning, arkitekturprinciper och tekniska standarder för plattformen
• Fatta beslut om verktygsval, teknologier och designmönster
• Påverka och prioritera plattformens backlog med fokus på långsiktig kvalitet, säkerhet och skalbarhet
• Driva standardisering framför ad hoc-lösningar, även när detta kräver omförhandling av lokala behov
• Ifrågasätta och förändra processer och leverantörsrelationer där kvalitet eller leveransförmåga brister
• Ta lead-ansvar för övriga plattformsspecialister med fokus på teknisk vägledning och kompetensutveckling

Huvudsakliga ansvarsområden

Teknisk arkitektur och riktning

• Designa och äga plattformens övergripande arkitektur och tekniska roadmap
• Säkerställa att plattformen är secure by design, med inbyggda guardrails och säkra standardval
• Driva portabilitet mellan cloud och on-prem genom enhetliga abstraktioner och standarder
• Etablera tekniska standarder och best practices för plattformsteamet
• Ge teknisk rådgivning och vägledning till team och stakeholders kring plattformens möjligheter och begränsningar

Implementation och leverans

• Utveckling av plattformens kärnförmågor i kod, Infrastructure as Code och automation
• Bygga och underhålla centrala plattformstjänster och integrationskomponenter
• Utveckla automation, abstraktioner och integrationslim som knyter samman befintliga open source-lösningar till en sammanhållen plattform
• Säkerställa produktionskvalitet, stabilitet och operationell excellence i plattformsleveranser

Tekniskt ledarskap

• Leda platform engineers tekniskt genom mentorskap och kunskapsdelning
• Vara teknisk förebild och spjutspets i hands-on-arbete
• Bygga teamets kompetens inom teknologier, säkerhet och platform engineering
• Agera som teknisk rådgivare och kunskapsresurs för plattformsteamet

Produkt och kundrelation

• Behandla plattformen som en intern produkt med backlog, roadmap och tydligt kundfokus
• Tillsammans med plattformsansvariga identifiera och arbeta nära stakeholders för att samla in behov som prioriteras och översätts till plattformsförmågor
• Säkerställa att plattformens leveranser skapar verkligt värde

Samarbete och förankring

• Samarbeta nära IT-säkerhet för att etablera säkra, revisionsvänliga och konsekventa lösningar
• Förankra tekniska beslut med arkitekturråd
• Samverka med leverantörer med fokus på att minimera inlåsning och bibehålla intern kontroll

Teknisk kompetens – krav

Kubernetes och container orchestration

• Djup, bevisad erfarenhet inom ansvarsområdet
• Förståelse för operativ drift, felsökning och prestandaoptimering
• Erfarenhet av att bygga och driva IT-plattformar både on-prem och i cloud

Cloud-native och Azure

• Stark kompetens inom Azure: AKS, networking, identity (Entra ID), storage, security services
• Förståelse för cloud-native-arkitekturprinciper och CNCF-ekosystemet
• Erfarenhet av hybrid cloud-scenarier och multi-cloud-arkitektur

Infrastructure as Code och automation

• Gedigen erfarenhet av Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, Pulumi eller motsvarande)
• Kompetens inom CI/CD, GitOps och deployment automation
• Förmåga att bygga automation som reducerar manuellt arbete och variation

Programmering och mjukvaruutveckling

• Programmeringskompetens för att utveckla automation, operators, integrationslim och CLI-verktyg
• Förståelse för API-design, integrationsmönster och abstraktion
• Erfarenhet av att skriva testbar kod som möter industristandard och är enkel att förvalta över tid

Säkerhet och compliance

• Förståelse för säkerhet i Kubernetes: RBAC, network policies, pod security, secrets management
• Kunskap om identity och access management i Azure (Entra ID, managed identities, RBAC)
• Erfarenhet av DevSecOps: vulnerability scanning, policy enforcement, compliance automation
• Förståelse för informationsklassning, riskhantering och regulatoriska krav i offentlig sektor

Nätverk och infrastruktur

• Förståelse för networking i Kubernetes: CNI, service mesh, ingress, network policies
• Kunskap om Azure networking: VNets, subnets, NSGs, private endpoints, hybrid connectivity
• Erfarenhet av DNS, lastbalansering och trafikstyrning

Observability och drift

• Erfarenhet av centraliserad logging, metrics och distributed tracing
• Kunskap om observability-stackar (Prometheus, Grafana, Loki, Tempo eller motsvarande)
• Förståelse för SRE-principer: SLOs, error budgets, incident response, post-mortems

Erfarenhet och kompetens – krav

• Bevisad erfarenhet av att driva teknisk riktning och fatta arkitekturbeslut på plattformsnivå
• Stark hands-on-mentalitet med förmåga att växla mellan strategisk design och konkret implementation
• Erfarenhet av tekniskt ledarskap, mentorskap och kompetensutveckling av plattformsspecialister
• Dokumenterad förmåga att bygga och leverera interna plattformar eller platform engineering-initiativ
• Förståelse för produkttänk och förmåga att arbeta användarcentrerat med utvecklingsteam som primära kunder
• Stark kommunikationsförmåga för att förankra tekniska beslut och samarbeta över organisatoriska gränser

Meriterande:

• Certifieringar: CKA, CKAD, CKS (Kubernetes) och/eller Azure-certifieringar
• Erfarenhet från offentlig sektor med förståelse för regulatoriska krav och upphandling
• Bidrag till open source-projekt inom CNCF-ekosystemet eller platform engineering-communities
• Erfarenhet av att bygga developer platforms eller Internal Developer Platforms (IDP)
• Kunskap om service mesh (Istio, Linkerd), Argo CD, Flux eller liknande CNCF-projekt

Arbetsförhållanden

Arbetsmodell

• Rollen balanserar hands-on-arbete i kod, infrastruktur och arkitektur med tekniskt ledarskap och rådgivning
• Operativt närvarande i plattformens dagliga arbete och leveranser
• Delaktighet i möten, planering och förankring som en naturlig del av tekniskt ledarskap

Team och organisation

• Del av plattformsteam
• Plattformen ägs och utvecklas in-house; konsulter och leverantörer kan användas inom utvalda områden
• Plattformen behandlas som en strategisk produkt med långsiktigt ägarskap

Förväntningar

• Förmåga att arbeta självständigt och driva initiativ framåt
• Vilja att vara teknisk förebild och dela kunskap generöst
• Engagemang för plattformens långsiktiga kvalitet och organisationens framgång

Framgångskriterier

Rollen bedöms som framgångsrik när:

• Plattformen levererar mätbart värde till organisationen i form av användarupplevelse, prestanda och korta ledtider
• Säkra, standardiserade och återanvändbara plattformstjänster är etablerade och används aktivt
• Plattformens tekniska kvalitet, säkerhet och långsiktiga hållbarhet är hög
• Användningen av plattformen ökar och variation i infrastrukturlösningar minskar
• Plattformsteamets kompetens och leveransförmåga växer kontinuerligt

Vad de erbjuder

• Möjlighet att driva en strategiskt viktig transformation för Region Skåne
• Tydligt mandat att sätta teknisk riktning och fatta arkitekturbeslut
• Hands-on-arbete med moderna teknologier
• Möjlighet att bygga något från grunden med ett långsiktigt perspektiv
• Dedikerat team och resurser för att lyckas

Tillhör kategori: Arkitektur – IT-arkitekt

Vid frågor, vänligen kontakta: 

Isabella Nilsson: isabella.nilsson@upgraded.se | +46 (0)70 859 99 34

Upgraded People tillsammans med Region Skåne agerar i enighet med och står bakom EUs och Sveriges sanktioner mot Ryssland och de som omfattas av dessa. Det medför att leverantörer som svarar på anbud för att leverera kompetens via Upgraded People till Region Skåne ger egen garanti om att leverantören ej omfattas av sanktionerna, och sedermera står bakom dessa med samma ståndpunkt.