Uppdragsbeskrivning
Avropet omfattar en (1) resurskonsult till 50 % av en heltidstjänst för utförande av beskrivet uppdrag. Uppdraget förväntas pågå enligt angiven kontraktstid 2026-05-11—2026-06-30.
Konsulten kommer arbeta som rekryteringsspecialist och stötta våra chefer i rekryteringar, mestadels chefsrekryteringar och specialisttjänster.
Stadens rekryteringsfunktion består av enbart en person och då denna slutar i maj så behöver ni ha inne en konsult tills vår nyanställda rekryteringsspecialist börjar i juni.
Staden söker en rekryteringsspecialist med erfarenhet av rekryteringsarbete inom en intern HR- eller rekryteringsfunktion (TA-avdelning).
Staden garanterar inga volymer.
Projektorganisation
Konsulten ska rapportera till HR-chef, rekryteringsspecialisten är ensam i sin roll.
Krav på dokumentation
Dokumentation i form av protokoll, rapport. Leverans ska ske innan uppdraget slutförs.
Distansarbete
Hybrid, möjlighet kan finnas till distansarbete till viss del. Bestäms i samråd med Staden.
Hantering av personuppgifter
Konsulten kommer att hantera personuppgifter såsom ansökningar och personnummer.
Obligatoriska krav:
- Arbetat inhouse på TA-avdelning/rekryteringsavdelning (arbetat internt på HR med Talent Acquisation)
- Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering hos/med minst en kommun
- Vana av att ha arbetat med ReachMee
- Certifierad i Assessio
- Diplomerad i kompetensbaserad rekrytering (dokumenterat på förfrågan)
Övrigt:
- Certifiering: Certifiering i assessio samt diplomerad i kompetensbaserad rekrytering
Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se
