Uppdragsbeskrivning

För Region Skånes räkning söker vi efter en senior förändringsledare.

Konsulten ska planera, driva och följa upp förändringsledning kopplad till införandet av den nya styr- och ansvarsmodellen. Arbetet sker i nära samarbete med programledning samt i dialog med berörda förvaltningar och roller.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Genomföra intressentkartläggning, analys av påverkan och riskbedömning kopplat till adoption och förändringsvilja.
• Ta fram en samlad förändringsplan inklusive aktiviteter, beroenden, mätpunkter och kommunikationsinsatser.
• Säkerställa involvering av nyckelroller och chefer samt planera, stötta och genomföra förankringsaktiviteter i nära samarbete med dessa.
• Genomföra mätningar av förändringsmognad och föreslå åtgärder baserat på resultat.
• Utforma och genomföra kompetenshöjande aktiviteter inom portföljstyrning, nyttorealisering och digital mognad.
• Stödja programledning med rapportering, beslutsunderlag och rekommendationer.
• Bidra till en organisatorisk kulturförflyttning.

Förväntade leveranser:

• Förändringsplan inklusive tidplan och mätpunkter.
• Dokumenterad intressent- och påverkansanalys samt risk- och motståndsanalys.
• Plan för förändringskommunikation och utbildning samt material kopplade till dessa.
• Underlag till programledning och styrgrupp.
• Löpande avstämnings- och statusrapporter avseende förändringens implementeringsprogress.

Kvalifikationer:

• Minst fem (5) års erfarenhet som managementkonsult inom organisations- och verksamhetsutveckling.
• Relevant akademisk utbildning.
• Djup teoretisk metodkunskap inom förändringsledning, exempelvis Prosci, Kotter eller motsvarande.
• Dokumenterad praktisk erfarenhet av att leda komplexa förändringsprocesser i större organisationer.
• Erfarenhet av minst ett (1) flerårigt förändringsprojekt från start till implementerad slutleverans där både medarbetare och chefer varit centrala målgrupper.
• Erfarenhet av kommunikation och informationsspridning i större organisationer såsom myndigheter eller organisationer med geografisk spridning.
• Mycket god samarbetsförmåga samt erfarenhet av samarbete med personer i ledande befattningar.
• Mycket god språklig förmåga samt gedigen erfarenhet av att designa och facilitera workshops för olika målgrupper.
• Erfarenhet av att arbeta nära PMO, programledning och styrgrupper.

Tillhör kategori: Ledning & Styrning – Projektledare

Vid frågor, vänligen kontakta: 

Isabella Nilsson: isabella.nilsson@upgraded.se | +46 (0)70 859 99 34

Upgraded People tillsammans med Region Skåne agerar i enighet med och står bakom EUs och Sveriges sanktioner mot Ryssland och de som omfattas av dessa. Det medför att leverantörer som svarar på anbud för att leverera kompetens via Upgraded People till Region Skåne ger egen garanti om att leverantören ej omfattas av sanktionerna, och sedermera står bakom dessa med samma ståndpunkt.