Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior metodledare inom verksamhetsarkitektur och processutveckling. Uppdraget ska stärka ett pågående processarbete genom mer enhetliga, strukturerade och verksamhetsnära arbetssätt.

Du ska coacha projektgrupp, processledare, verksamhetsexperter och andra nyckelpersoner i processutveckling, processorienterat arbetssätt och workshopmetodik. Arbetet ska utgå från befintliga processer och pågående utvecklingsarbete samt bidra till gemensam metodik, tydlig workshopstruktur och återanvändbara underlag.

I uppdraget ingår att planera och facilitera inledande workshops med fokus på huvudflöden, intressenter, externa aktörer, roller, ansvar och utvecklingsbehov. Resultaten ska omsättas till exempelvis processbilder, flödesbeskrivningar, intressentkartor, frågeställningar, backlogg och modeller i 2c8.

Du ska även stödja dokumentation och strukturering av process- och flödesmodeller i 2c8 samt bidra till att arbetssättet kan användas vidare utan löpande externt stöd. Rollen är metodledande, faciliterande och coachande med praktiskt stöd i uppstartsfasen.

Obligatoriska kvalifikationer

För att du ska vara relevant för uppdraget krävs tidigare erfarenhet av 2c8.

• Stark metodkompetens inom verksamhetsutveckling, kartläggning av processer, analys av flöden och design av workshops.
• Dokumenterad praktisk erfarenhet av 2c8, inklusive strukturering, modellering och vidareutveckling av process- och flödesmodeller i verktyget.
• Flerårig dokumenterad erfarenhet av att stödja och vägleda organisationer i processutveckling och processorienterade arbetssätt.
• Erfarenhet av att använda verksamhetsarkitektur som stöd för verksamhetsutveckling, prioritering och digitalisering.
• Vana av att använda 2c8 i workshopbaserat arbete, där dialoger med verksamheten omvandlas till användbara modeller och underlag.
• Förmåga att tydliggöra process- och flödesarbetets betydelse för verksamhetsnytta, styrning och digital utveckling.
• Erfarenhet av modellering av processer och flöden på olika abstraktionsnivåer.
• Mycket god erfarenhet av att utforma och leda verksamhetsworkshops i komplexa organisationer.
• God förståelse för offentlig sektor eller annan verksamhet som styrs av regelverk.
• Erfarenhet av att bearbeta resultat från workshops till konkreta underlag som kan återanvändas.
• Förmåga att arbeta coachande, pragmatiskt och pedagogiskt med både verksamhet och IT.