Uppdragsbeskrivning

Vi söker en uppdragsledare/projektledare till ett uppdrag inom offentlig sektor med fokus på samhällskritiska system och säkerhetsrelaterade processer. Uppdraget omfattar införande av ett större initiativ inom ett verksamhetskritiskt område där fokus ligger på samordning, styrning och genomförande på övergripande nivå.

Verksamheten ansvarar för komplexa system, teknisk utrustning, integrationer och externa leverantörssamarbeten i en säkerhetskritisk miljö med nationella och internationella beroenden.

I rollen kommer du att ansvara för att hålla ihop, koordinera och driva arbetet framåt genom att skapa hållbara tidsplaner, säkerställa progress och följa upp leveranser inom uppdragets olika delar. Du kommer även att fungera som kontaktpunkt både internt och mot externa intressenter och leverantörer.

Rollen innefattar också ansvar för dokumentation samt kompetensöverföring till verksamhetens egen personal som en del av uppdragets genomförande.

SKA-krav:

• Kompetensnivå 4
• Konsulten ska minst ha 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som uppdragsledare/projektledare eller motsvarande inom agil systemutveckling och stora implementationsprojekt. Dessa erfarenheter ska ha införskaffats de senaste 12 åren.
• Konsulten ska ha erfarenhet av att leda och koordinera agil systemutveckling i hybrid med vattenfallsmetodik från olika inleveranser.
• Konsulten ska ha infört minst ett stort projekt med flera intressenter som sträcker sig över lång tid och kunna agera själv både på operativ och taktisk nivå. Konsulten ska vara van att sammanställa och rapportera till olika forum.
• Konsulten ska ha en bred teknisk förståelse och intresse för komplexa system och ramverk.
• Konsulten ska vara Svensk medborgare och inneha goda svenska kunskaper i tal samt skrift.

BÖR-krav:

• Konsulten bör ha god erfarenhet av arbete i JIRA eller motsvarande ärendeverktyg.
• Konsulten bör ha god erfarenhet av införande efter genomförda upphandlingar inom LOU/LUFS.
• Konsulten bör ha god erfarenhet av att arbeta i en stor myndighet med minst 5.000 anställda.

Personliga egenskaper

Rollen ställer krav på att vara strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera, koordinera och driva arbete framåt i komplexa projektmiljöer. Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa och upprätthålla hållbara tidsplaner och samtidigt säkerställa framdrift och kvalitet genom hela uppdraget.

För att utföra uppdraget krävs att du är kommunikativ och har mycket god samarbetsförmåga då rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du behöver vara trygg i att leda och koordinera olika intressenter samt ha förmågan att anpassa sin kommunikation till olika målgrupper och forum.

Vidare är du analytisk och har ett brett tekniskt intresse med förmåga att sätta dig in i komplexa system och arbetssätt. Du ska vara flexibel och trivas i en föränderlig miljö där agila arbetssätt kombineras med mer traditionella projektmetoder.

Vi värdesätter även att du som person motiveras av att stötta och bidra till samhällsviktiga uppdrag och utvecklas både i sin yrkesroll och som lagspelare. Du trivs i en miljö där kunskapsdelning och gemensam utveckling är en naturlig del av arbetet – och samtidigt ha roligt tillsammans.