Uppdragsbeskrivning

Danderyds kommun avropar en ledarutvecklingsinsats/ individuell coachning för en chef i kommunen under hösten/vintern 2026. Uppdraget genomförs av en konsult för utförande enligt beskrivet uppdrag. Uppdraget omfattar totalt fem tillfällen och genomförs i Stockholm. Fysiska möten avses som sker hos leverantör eller hos beställare utifrån vilket som avtalas. Vid första och sista tillfället ska överordnad chef erbjudas att vara med i trepartsmöte.

Syftet med coachningen är att stödja chefens utveckling utifrån rollförändring och nytt organisatoriskt sammanhang. Coachingen ska ge chefen ett professionellt reflektionsutrymme där aktuella frågor, utmaningar och prioriteringar kan bearbetas på ett systematiskt sätt. Fokus ligger på att stärka chefens förmåga att leda sig själv och andra, hantera nya krav och förväntningar samt omsätta mål och ansvar i praktiskt ledarskap i vardagen. Coachingen ska utformas gemensamt utifrån chefens uppdrag, behov och mål. Arbetet syftar till att tydliggöra mål och delmål, identifiera handlingsalternativ samt utveckla strategier för att på ett hållbart sätt nå önskat läge.

Förväntat resultat

Fysiska möten avses. Sker hos leverantör eller hos beställare vilket som avtalas.

Projektorganisation

Rapportering sker till bygg- och miljödirektör, miljö- och stadsbyggnadskontoret i Danderyd.

Obligatoriska krav:

  • Konsulten ska vara vidareutbildad i handledningsmetodik och ska ha arbetslivserfarenhet av att själv vara chef över chefer.
  • Konsulten har mångårig erfarenhet av att genomföra konsultinsatser med fokus på chefscoachning, ledarutveckling, konflikthantering och grupputveckling.
  • Konsulten har också kunskap kring stress- och utmattnings problematik, både preventivt och med inriktning Hållbart ledarskap inom offentlig verksamhet
  • Konsulten har bred erfarenhet av chefscoachning av chefer på samtliga nivåer ifrån statliga-, kommunala- och landstingsdrivna verksamheter där konsulten har vana att arbeta med alla yrkesgrupper.
  • Konsulten har i övrigt mångårig erfarenhet av arbete med ledarprogram och som utbildare.
  • Konsulten har universitetsexamen från psykologprogrammet om 300 hp och har utbildning i KBT steg.
  • Konsulten utbildning inom IL (Indirekt ledarskap) och UL (Utvecklande ledarskap)
  • Konsulten följande certifieringar:
    – Certifiering av test EQ-i Emotionell intelligens i ledarskapet
    – Certifiering i Hogan Assessment testinstrument
    – Myers Briggs Type Indicator (MBTI) personlighetstest
    – Certifiering enligt International Coach Federation

Övrigt:

  • Referensuppdrag:
    Erfarenheten styrks genom 3 referensuppdrag inom ledarutveckling/ coachning från offentlig verksamhet med följande innehåll:
    – Uppdragets namn och typ av uppdrag, omfattning samt värdet på uppdraget.
    – Namn på konsult/er som genomförde uppdraget.
    – Beskrivning av uppdragets planering, genomförande, resultat och uppföljning.
    – Ange även tidpunkten för uppdraget. Start- och slutdatum.
  • Fast pris: Pris för totala uppdraget
  • Genomförandeplan: Kortfattad beskrivning av genomförande, metodik och upplägg för uppdraget, inklusive ett övergripande upplägg för de fem coachningstillfällena.

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se

Detaljer
Referens: 171115

Geografisk placering: Danderyd, SE

Distansarbete:Konsult behöver arbeta 100% på plats

Omfattning:Totalt ca. 20-25 h

Startdatum:2026-08-17

Slutdatum:2026-12-31

Option:2027-01-31

Ansök senast: 2026-06-16

Publiceringsdatum:2026-06-09

Kompetensnivå:Nivå 4

Konsultförmedlare

Det går inte längre att söka den här tjänsten.