Uppdragsbeskrivning

Vi söker en konsult inom metodstöd för IT-produktområde.

Uppdraget är hos en större myndighet där IT har en viktig roll i att möjliggöra effektiva och ändamålsenliga arbetssätt, processer och systemstöd för verksamhetsstöd.

Inom produktområdet finns flera produktteam som utvecklar och förvaltar tekniska lösningar kopplade till bland annat ekonomiflöden, inköp, lokalförsörjning samt arkiv och diarium. Med många kontaktytor och intressenter, både inom och utanför IT, finns behov av att stärka den gemensamma leveransförmågan och leveransprecisionen genom tydliga arbetssätt och strukturer.

Som metodstöd inom produktområdet arbetar du på uppdrag av produktområdesansvarig/enhetschef, tillsammans med intressenter och produktteam, för att stärka den övergripande leveransförmågan och leveransprecisionen.

I rollen kommer du att bidra till att etablera och vidareutveckla gemensamma arbetssätt och strukturer där behov finns. Du kommer även att arbeta med att öka transparens och kommunikation kring pågående och framtida leveranser, utveckla metoder för samverkan med intressenter samt tydliggöra riktning och mål för produktområdet genom exempelvis arbete med mission, vision och roadmap.

Kvalifikationer:

SKA-krav:

• Kompetensnivå 4
• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt skalade agila arbetsmetoder i IT-miljö.
• Dokumenterad erfarenhet av Lean, SAFe eller andra skalbara agila ramverk samt arbete med verktyg såsom Jira, Confluence, eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av leveransledande roller (ej endast som rådgivande, utan som drivande). Exempelvis produktledning, projektledning eller utvecklingsledning
• Erfarenhet av att ha lett metod- eller förändringsarbete på områdesnivå, som omfattat exempelvis avdelning, division eller verksamhetsområde med flera team. Minst 2 förändringar.

BÖR-krav:

• Erfarenhet från förändringsledning kopplat till arbetsssätt i stora organisationer.
• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att införa, förbättra eller vidareutveckla agila arbetssätt i områden eller grupperingar som består av flera team.
• Minst 3 års erfarenhet av att agera strategiskt och taktiskt ledningsstöd i roller som exempelvis interimschef, organisationskonsult eller motsvarande roll med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Erfarenhet av att kombinera SAFe eller annan skalad agil utvecklingsmetodik med myndighetskrav kring lagar (t.ex. offentlighet och sekretess), budgetprocesser och traditionell förvaltning (t.ex. PM3).
• Erfarenhet som RTE eller annan roll som uppdragsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet, minst 2 år av att varit i en kontext av område/team of teams.